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    招聘培訓(xùn)專員招聘-招聘培訓(xùn)專員最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    招聘培訓(xùn)專員 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門主管擬定培訓(xùn)計(jì)劃:2、參與并主持人事部?jī)?nèi)部培訓(xùn)會(huì)議;3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會(huì)同直屬上...
    招聘培訓(xùn)專員 中迅達(dá)(北京)裝飾工程有限公司 北京 3000-4000 2人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    崗位描述:一、招聘方面1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘;2、配合人力資源經(jīng)理進(jìn)行工作分析,制定、完善各崗位的職務(wù)說明書,做好人力資源規(guī)劃;3、完善公司的內(nèi)外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備;4、負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘消息,并組織實(shí)施招聘;5、負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn);6、負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動(dòng)的建議,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施;7、主動(dòng)...
    招聘培訓(xùn)專員 深圳市金恒輝裝飾工程有限公司 深圳 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行職員及以上崗位的招聘;2、開拓及維護(hù)招聘渠道,并對(duì)各招聘渠道進(jìn)行對(duì)比分析,形成報(bào)告供上級(jí)參考;3、進(jìn)行實(shí)時(shí)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完善各類報(bào)表;4、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作流程辦理;5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司內(nèi)外培訓(xùn)組織事宜;6、獨(dú)立完成部分課件開發(fā)和實(shí)時(shí)更新;7、協(xié)助上級(jí)完成企業(yè)文化建設(shè)及宣貫工作。【錄用人員要求】1、28歲以下,身體健康,無先天性傳染性...
    招聘培訓(xùn)專員 天津永信領(lǐng)先科技集團(tuán)有限公司 天津 3000-5000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、搜集上報(bào)招聘崗位需求,選擇、維護(hù)適合渠道,開展招聘工作,并建立與維護(hù)人才庫;2、關(guān)注新入職人員的崗位適配度,為轉(zhuǎn)正員工晉降級(jí)提供客觀意見;3、搜集匯總培訓(xùn)需求,組織開展員工培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);4、制定、優(yōu)化培訓(xùn)教材并及時(shí)歸檔,發(fā)掘與培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;5、制定、并及時(shí)修訂招聘、培訓(xùn)相關(guān)制度,并及時(shí)建立招聘培訓(xùn);6、關(guān)注與維護(hù)員工關(guān)系工作;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門文件整理、歸檔、保管;2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入,保證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。3、資料的整理及公司證書的年檢及延期等相關(guān)事宜;4、社保續(xù)費(fèi)及年審;5、辦公室其他事宜。任職要求:1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
    人事 浙江安鑫智能門窗科技有限公司 杭州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
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    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度,并開展相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后...
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    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): ?  1. 負(fù)責(zé)各部門員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; ? 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; ?  4. 負(fù)責(zé)檔案的整理,記錄,收集,存檔和保管工作; ?5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6.&...
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    主要負(fù)責(zé)人事工作,具體面談。誠(chéng)意招聘,非誠(chéng)勿擾
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    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系,保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進(jìn)公司在人力資源各個(gè)模塊的升級(jí),保證公司在“選育用留”人才的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通,與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人深度交流,不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過績(jī)效管理促進(jìn)工作效率和質(zhì)量,不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì),滿足企業(yè)發(fā)...
    人事主管 北京華宇潞豐建材有限公司 赤峰 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案;2.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),擬訂本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃;3.擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃,籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn);4.設(shè)計(jì)、推行、改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程,并確保其有效實(shí)施。招聘要求:1、年齡在20周歲以上,專科及以上學(xué)歷;2、能承受較大的工作壓力,可以處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件...
    人事行政專員 佛山叮當(dāng)門窗裝飾有限公司惠州事業(yè)部 惠州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    工作地址:廣東惠州石灣崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工廠人事招聘、入離職手續(xù)辦理、簽訂勞動(dòng)合同、新入職員工的培訓(xùn)、考勤、員工請(qǐng)假等工作;2.負(fù)責(zé)工廠行政工作,如宿舍、食堂、衛(wèi)生、保安、車輛、社保等;3.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成集團(tuán)總部各職能部門對(duì)口業(yè)務(wù);4.本崗位行政隸屬集團(tuán)人力資源部,直工作向工廠副/總經(jīng)理及集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé);5.匯總考勤、請(qǐng)假,并核算員工工資;6.完成人事行政相關(guān)...
    行政人事 廣東駿興建筑裝飾工程有限公司 廣州 面議 2 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 2、起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等; 3、公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理; 4、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底; 5、公司會(huì)議召集、會(huì)議安排、會(huì)議記錄;6、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸...
    人力資源專員 貴州亞美裝飾有限公司 遵義 面議 1 人
    公司所在地: 貴州遵義   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    (1)人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; (2)兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 ; (4)具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; (5)熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 
    人事專員 山東鼎倫建筑勞務(wù)有限公司 濰坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.  人力資源管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷2. 良好的溝通能力和讀寫稅票3. 頭腦靈活,用于創(chuàng)新4. 好學(xué)主動(dòng)且做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),善于人溝通,有親和力。5. 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神6.精通各類辦公軟件
    人事主管 成都鑫典門窗有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】人事管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),有很強(qiáng)的執(zhí)行力,會(huì)開車,工作配合度高。
    人事經(jīng)理 石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 石家莊 4000-8000 若干 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系,建立后備人才選拔方案及人才儲(chǔ)備機(jī)制。2、完善公司的績(jī)效考核機(jī)制,建立有效的績(jī)效考評(píng)體系并組織實(shí)施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)匯總招聘需求,擬定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績(jī)效、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    人力資源部經(jīng)理 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 6000-10000 2 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對(duì)已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件,組織開展績(jī)效考核,并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。(要求薪資核算準(zhǔn)確無誤,薪資核算的保險(xiǎn)與實(shí)際繳納保險(xiǎn)帳務(wù)相符)4.負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃,組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計(jì)劃,開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請(qǐng)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行人員招聘5...
    人事經(jīng)理 捷順成隆門窗 佛山 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1.大專及以上文化程度,人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理或其它專業(yè),行業(yè)要求:五金、燈飾、電器、家具或其它制造業(yè)等,年齡30--40歲。2.從事以上相關(guān)行業(yè)的企業(yè)人力資源部經(jīng)理3—5年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的人力資源及行政管理的理論及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。3.曾經(jīng)跟隨公司實(shí)際推行過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系,對(duì)體系化管理比較熟悉。4.熟悉并能理解和建設(shè)公司的企業(yè)文化,含蓋...
    人事經(jīng)理 東莞市榮建幕墻裝飾工程有限公司 東莞 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力【錄用人員要求】面談【福利待遇】面談
    辦公室文員 南京闊曼門窗有限公司 南京 3000-5000 3 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】健康/陽光/和藹親切【福利待遇】2500-3500公司網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布產(chǎn)品和更新產(chǎn)品,和客戶溝通銜接公司和客戶之間的業(yè)務(wù)洽談
    人力資源 湖南家可麗門窗有限公司 長(zhǎng)沙 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上以上 立即申請(qǐng)
    熟悉家居系統(tǒng)門窗行業(yè)生產(chǎn)和銷售人力資源,負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作
    招聘主管 廣東新標(biāo)智能家居有限公司 肇慶 6000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 一.崗位職責(zé) 1.招聘計(jì)劃:根據(jù)公司發(fā)展需要,結(jié)合人才現(xiàn)狀,提出招聘工作計(jì)劃,校園招聘及招聘成本預(yù)算; 2.招聘實(shí)施執(zhí)行:根據(jù)人員編制,批準(zhǔn)的人力需求計(jì)劃,編制部門職責(zé)及各崗位說明書,實(shí)施簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試、完成員工招聘任務(wù); 3. 招聘渠道建設(shè):努力拓展招聘渠道,在招聘網(wǎng)站、專業(yè)人才機(jī)構(gòu)、行業(yè)人才機(jī)構(gòu)中建立引進(jìn)人才的暢通渠道,負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)...
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    崗位職責(zé):1、起草和修改報(bào)告、文稿等;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、公司后勤管理;5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理6、保證前臺(tái)所需物資的充足。任職資格:1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商...
    總經(jīng)理助理、工程經(jīng)驗(yàn) 廣東泰和門窗幕墻有限公司 廣東 5000-6000 1 人
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    1、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是項(xiàng)目部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。 3、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。...
    工程計(jì)劃管理人員 安徽國(guó)基生態(tài)門窗系統(tǒng)工程有限公司 合肥 面議 3 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,土木工程、機(jī)電、工程管理等相關(guān)專業(yè),具有2至5年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)管理或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、男性,年齡28-40歲;熟練使用常用辦公軟件其他相關(guān)計(jì)劃管理軟件。3、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、有生產(chǎn)計(jì)劃管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)分析工作。崗位要求:1、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和部及科室領(lǐng)導(dǎo)的要求。...
    人事專員主管 北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司 北京 6000-8000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用要求】人力資源專業(yè),三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源系統(tǒng),了解勞動(dòng)法以及相關(guān)法律法規(guī)。具備強(qiáng)烈責(zé)任感,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力【福利待遇】五險(xiǎn)一金
    人事行政總監(jiān) 廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司 廣州 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的...
    人事部 鐵欽濱 廣東 海南 廣西 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    招聘長(zhǎng)期有效,大,中,小工,新資待遇面議
    行政人事 河南森際裝飾材料有限公司 鄭州 3000-4000 5 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    任職要求:1、年齡22-45歲的女性;2、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理類、行政管理類專業(yè)畢業(yè);3、經(jīng)驗(yàn)不限,有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、熟悉各類辦公軟件操作,熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先;5、熟悉公關(guān)禮儀等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);6、具有較強(qiáng)的文字策劃能力強(qiáng);7、具有良好地溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,與人相處融洽;8、為人踏實(shí)、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)工作有熱情;9、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。崗位職責(zé):1、人才...
    人事專員 山東香柏樹門窗幕墻有限公司 北京 5000-6000 2 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    主要崗位職業(yè):招聘 面試 部分報(bào)表匯總
    人事經(jīng)理 上海華爾派建筑裝飾工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、在大中型企業(yè)從事人力資源管理工作5年以上、擔(dān)任過2年以上建筑裝飾行業(yè)人力資源主管以上職務(wù)。 3、知識(shí)面廣、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)及管理理念。 4、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、應(yīng)變能力及管理才能。 崗位職責(zé): 1、全面規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)行政支持系統(tǒng)。 2、組織制定公司規(guī)章制度、管理檔案、文書、...
    人事行政 浙江諾克節(jié)能門窗有限公司 溫州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江溫州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)2.負(fù)責(zé)員工及項(xiàng)目工地工人社保,及時(shí)更新政務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險(xiǎn)3.安排面試、入離職、人事變動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理(基本很少)5.負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤工作(繳納水電費(fèi),客戶接待倒茶水)6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購7.負(fù)責(zé)公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情,配合度高,能高效完成上級(jí)的任務(wù),細(xì)心耐心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)三、公司福利1.上班時(shí)間:上午8:30-12:00...
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