簡歷編號(hào)：8831 查看次數(shù)：個(gè)人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 劉清偉 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1980年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 中鋼集團(tuán)衡陽重機(jī)職院 | 所學(xué)專業(yè)： | 機(jī)電一體化 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 湖南衡陽 | |
| 技術(shù)特長： | 熟練使用CAD、PRO/E 、Solidworks、草圖大師、辦公軟件，對門窗有著豐富的經(jīng)驗(yàn)、本行業(yè)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn) | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 研發(fā)部主管、技術(shù)部經(jīng)理、研發(fā)工程師 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣東省 | ||
| 崗位類別： | 技術(shù)主管/總工 技術(shù)員/工藝員/下單 繪圖/拆圖/詳圖/深化 機(jī)械工程師 車間主任/廠長 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 1996~2000 從事鋁合金門窗開料、加工、安裝 2001~2003 經(jīng)營鋁合金門窗店 2003~2005 從事鋁合金門窗工程安裝 （ 主要負(fù)責(zé)工程門窗制作及安裝） 2007~2010 中鋼衡重設(shè)計(jì)部從事“機(jī)械工程師>， 主要負(fù)責(zé)（繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；根據(jù)要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)工作；確認(rèn)需要采購的金屬和非金屬材料規(guī)格并提出要求；負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、安裝和試運(yùn)行；制定安裝支援計(jì)劃，驗(yàn)收、調(diào)試新設(shè)備，并向維修班講解機(jī)械原理及修理要領(lǐng)，解決安裝過程中存在的問題；） 2010 ~2012 廣東亞材門窗幕墻有限公司任“車間主管”； 1、負(fù)責(zé)車間員工的管理管控。2、負(fù)責(zé)安排車間員工進(jìn)行生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)。3、打造車間團(tuán)隊(duì)精神。2012~2014廣東亞材門窗幕墻有限公司任“技術(shù)部主管” 負(fù)責(zé)系統(tǒng)門窗新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作； 2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品，制定公司技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，監(jiān)督控制其實(shí)施情況； 3、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，指導(dǎo)新產(chǎn)品的試制、改進(jìn)，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估； 4、指導(dǎo)、建立公司技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢驗(yàn)體系，并監(jiān)督其實(shí)施和改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)對分管部門的管理，安排協(xié)調(diào)分管部門工作的完成，并負(fù)責(zé)后備技術(shù)人才的培養(yǎng)及考核； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作； 2014~2016廣東亞材門窗幕墻有限公司 任”事業(yè)部經(jīng)理“ 全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的訂單部，采購部、研發(fā)部，生產(chǎn)部的工作） 2016、9~2018、2 榮塘鋁門窗制品有限公司任>技術(shù)部經(jīng)理“（其間跟“貝克洛”有過合作） 負(fù)責(zé)門窗新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作；技術(shù)類（出方案、報(bào)價(jià)、施工圖、拆圖、車間生產(chǎn)問題解決、竣工圖等）；工地問題解決；研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品，制定公司技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，監(jiān)督控制其實(shí)施情況；負(fù)責(zé)對分管部門的管理，安排協(xié)調(diào)分管部門工作的完成，并負(fù)責(zé)技術(shù)人才的培養(yǎng)及考核； 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作；（家裝有做過長隆老板家的別墅工程及胡桃里老板家的的別墅工程） 2018.3至今2019.5 在羅蘭西尼門窗有限公司“高級(jí)研發(fā)工程師” 負(fù)責(zé)系統(tǒng)門窗新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作；指導(dǎo)新產(chǎn)品的試制、改進(jìn)，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估；建立公司技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢驗(yàn)體系，并監(jiān)督其實(shí)施和改進(jìn)；負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人才的培養(yǎng)及考核；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作； 2019.5至今 在偉業(yè)幕墻門窗有限公司研發(fā)部任“研發(fā)主管”負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)。 |
| 個(gè)人簡介 |
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| 1）工作態(tài)度良好、從不偷懶、管理能力中等偏上、口才還行，在亞材常年有管理類培訓(xùn)，經(jīng)常看全國門窗展會(huì)，行業(yè)人脈還行；身高1.76M 體重75KG，身體健康。 2）2005~2008年中鋼集團(tuán)衡重職工大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)“機(jī)電一體化”； 3）希望在一家公司從事研發(fā)、技術(shù)類工作，生產(chǎn)管理工作也可以，希望可以長期做下去； 4）服從上級(jí)管理、以誠待人、性格直爽、急性格、沒什么心機(jī)、同事關(guān)系和諧； |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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