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    績效考核專員招聘-績效考核專員最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    績效考核專員 江蘇至信節(jié)能科技發(fā)展集團有限公司 南通 3000-6000 1人
    公司所在地:江蘇南通  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    組織實施員工績效考核,包括資料準備、日程安排、溝通協(xié)調、匯總考核結果、提交考核分析報告等;整理、分析績效考核數(shù)據(jù),建立員工工作業(yè)績檔案,及時提供績效數(shù)據(jù)支持;協(xié)助各部門開展評價工作,向員工解釋各種相關制度性問題;搜集評價制度實施的問題和效果,提供建議解決方案。
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    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上以上 立即申請
    崗位職責1、根據(jù)用人需求,全面組織開展招聘工作,完成月度招聘指標。2、各類招聘渠道開發(fā),選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時效性。總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息,開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經驗(幕墻行業(yè)經驗優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力及團隊合作精神:3...
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    【崗位職責】1、有人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵方面的能力。2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、有親和力與服務意識,溝通領悟能力、判斷決策能力強。3、工作認真、原則性強、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。4、熟悉內勤管理、工作有調理。【錄用人員要求】1、大專及以上學歷,無犯罪前科,有工作經驗者優(yōu)先。2、積極主動、好學、工作做到細致周到。3、身體健康、談吐清晰、思維活躍。4、條件...
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    【崗位職責】  人力資源經理:  1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;  4、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統(tǒng)計; ...
    人事助理兼行政 昆山思年華幕墻門窗工程有限公司 蘇州 3000-8000 2 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學歷要求:大專  工作經驗: 畢業(yè)生以上 立即申請
      1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)  2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。  3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。  4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)  5.對試用人員之試工與考核調查。  6.負責全廠人事異動工...
    人力資源專員 貴州亞美裝飾有限公司 遵義 面議 1 人
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    (1)人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; (2)兩年及以上人力資源工作經驗; (3)熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 ; (4)具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; (5)熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 
    行政人事經理 浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、協(xié)助上級制定企業(yè)人力資源規(guī)劃、制度、流程等并監(jiān)督落實執(zhí)行。   2、組織、協(xié)助、指導各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核;   3、根據(jù)各部門提出的年度培訓需求,編制公司年度培訓計劃,經審批后執(zhí)行;   4、招聘渠道的拓展與維護,篩選、預約候選人,組織應聘者進行面試...
    人力資源經理 江蘇百舸有色金屬工業(yè)科技有限公司 無錫 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇無錫   學歷要求:大專  工作經驗: 4年以上 立即申請
    1、人力資源專業(yè)大專及本科學歷 2、從事人力資源經理5年以上工作經驗 3、待遇面議.
    人事經理 捷順成隆門窗 佛山 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    1.大專及以上文化程度,人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理或其它專業(yè),行業(yè)要求:五金、燈飾、電器、家具或其它制造業(yè)等,年齡30--40歲。2.從事以上相關行業(yè)的企業(yè)人力資源部經理3—5年實踐工作經驗,具備豐富的人力資源及行政管理的理論及實踐工作經驗。3.曾經跟隨公司實際推行過ISO9001:2015質量管理體系,對體系化管理比較熟悉。4.熟悉并能理解和建設公司的企業(yè)文化,含蓋...
    招聘培訓專員 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學歷要求:大學本科  工作經驗: 3年以上以上 立即申請
    崗位職責一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓1、協(xié)助部門主管擬定培訓計劃:2、參與并主持人事部內部培訓會議;3、了解公司內部培訓需求,會同直屬上...
    人事主管 重慶君特節(jié)能科技有限公司 重慶 4000-5000 1 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、協(xié)助部門負責擬定部門人事行政規(guī)劃及相關制度建設;2、負責員普通工的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理;3、負責新員工入職培訓及公共培訓項目的組織實施;3、負責員工考勤統(tǒng)計、監(jiān)督管理;4、負責員工勞動合同、資質印鑒、檔案文件、商標專利的維護與管理;5、對員工宿舍的安排、水電費用的統(tǒng)計、清潔衛(wèi)生管理;7、負責辦公用品及行政用品、工具的購買、發(fā)放與保管;8、負責來訪接待、會議準備、活動...
    財務主管 北京春秋創(chuàng)業(yè)建筑門窗有限公司 北京 5000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    職位要求:1、具有較全面的財會專業(yè)理論知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,口頭及書面表達能力強;2、熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務制度和流程;3、參與過較大投資項目的分析、論證和決策;4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;5、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;6、有私車用于工作,適用單休。工作內容:1、制定公司的財務目標、政策及操作程序,并根據(jù)授權向董事長報...
    招聘主管 安徽美沃門窗科技有限公司 佛山 6000-8000 1 人
    公司所在地: 安徽蕪湖   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    技能要求:RPO招聘,校園招聘,獵頭招聘,社會招聘崗位職責1、主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常工作;2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預算;3、負責擬定公司招聘方案;4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作,滿足公司各部門的用人需求;5、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估;6、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率。任職資格1、大專或本科學歷;2、2年以上招聘工作經驗...
    人事行政 港湘建設有限公司 長沙 面議 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責公司客人的接待;2、負責公司人員上崗、離職、請假、調休、社保購買等手續(xù)的辦理,公司人員勞動合同的簽訂,人事溝通;3、負責公司每月考勤的匯總;4、公司領導安排的其他事情。1、女,年齡25—35歲;2、大專及以上學歷,1-3年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格...
    人事主管 浙江盼家門業(yè)有限公司 衢州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 浙江衢州   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責: 1. 人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷,三年以上相關工作經驗,熟悉國家政策、法律法規(guī); 2. 根據(jù)部門發(fā)展需要,進行人才的招聘工作,有招聘渠道建立和擴展經驗; 3. 熟悉辦理員工的入職、轉崗、晉升、離職等相關手續(xù); 4. 熟悉社保工作; 任職要求: 1、大學專科以上...
    行政人事部經理 成都美網門窗有限公司 成都 面議 1 人
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    一、負責本部的行政管理和日常事務,協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調,落實各項規(guī)章制度,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計劃,通過這些使企業(yè)內部“人事宜”即采用科學的方法,按照工作...
    人力資源總監(jiān) 北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 北京 面議 1 人
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    1、年齡30~40歲,6年以上人力資源工作經驗,有生產型企業(yè)HR工作經驗者優(yōu)先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實操經驗,并且有自己的獨到見解。 3、有卓越的領導力和組織協(xié)調能力,能承受一定的工作壓力。
    綜合管理辦公室主管員 金鑫恒盛(北京)建筑裝飾工程有限公司 北京 廣州 鎮(zhèn)江 武漢 貴陽 6000-12000 3 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:專業(yè)建筑行業(yè)門窗、幕墻、裝飾裝修3年以上工作經驗。1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;3、協(xié)調會議室預定,合理安排會議室的使用;4、完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成領導交代的其它工作。任職資格:1、年齡在24-45歲,2、2年以上工程相關工作經驗,行政管理等相關專業(yè)...
    人力資源主管 安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負責整個行政人力資源方面的管理工作;2、在總經理領導下,全面負責公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經營計劃,制訂公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...
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    【崗位職責】1、負責人事工作制度的制定與完善;2、負責人員招聘;3、負責人員培訓;4、負責人員日常管理和考核;5、負責工資審核;6、負責人員提升和晉級的準備考察;7、負責不合格人員的辭退。【錄用人員要求】1、大學專科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè); 2、熟悉人力資源六大模塊,四大機制;3、三年以上相關工作經驗,同時具備二年以上實操經驗為佳,熱愛人力資源工作;熟悉國...
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