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上海京藤建設工程（集團）有限公司 應聘職位:人事主管 |
| 【崗位職責】1.根據(jù)公司發(fā)展推動公司架構，將績效管理與激勵落到實處；2.及時調(diào)整公司發(fā)展制度，分布實時，有序推進公司績效管理體系；3.做好日常招聘工作，確保招聘率的達成，嚴格把關，保證人員質(zhì)量；4.加強內(nèi)部人員優(yōu)化配置，合理調(diào)配人員，加強員工的培訓與開發(fā)；5.靈活有效地處理公司勞務糾紛與爭議，維護公司利益與聲譽；6.負責新員工報到、錄用及檔案轉移手續(xù)；7.辦理與昂離職的移交工作及退工手續(xù)；8.負責 |
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