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【崗位職責】一、行政方面:1、協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解；2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作；3、監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜；4、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動；5、負責公司員工活動的策劃和組織；6、加強部門之間的協調，為促進

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