人事行政主管 |
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佛山喜而利幕墻制造有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 一、行政方面: 1、 協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解； 2、 負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、 監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜； 4、 負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動； 5、負責公司員工活動的策劃和組織； 6、加強部門之間的協調，為促進相互之間的團結做好工作； 7、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等； 8、完成領導交辦的其它事項； 二、人事方面: 1、 負責公司人力資源工作的規劃，執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度； 2、 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 3、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等） 4、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施； 5、 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用； 6、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制； 7、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作； 8、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理； 9、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 工商管理、行政管理、公共關系、管理學等相關專業本科以上學歷 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 佛山市 | ||
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