簡(jiǎn)介：新人請(qǐng)多指教
2021-2-3
日薪高達(dá)500，依舊招不來(lái)年輕人……建筑行業(yè)究竟怎么了？
以前農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工首選的工作是啥？建筑工地絕對(duì)是排的上前三的。
那時(shí)候趁著農(nóng)閑時(shí)節(jié)拉著鄰村或者本村的一些鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，一起到工地來(lái)打工。賺錢(qián)補(bǔ)貼家用在正常不過(guò)了...
不知大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在工地的農(nóng)民工主力，多數(shù)都是60后和70、80后，很少見(jiàn)年輕人。工人的老齡化帶來(lái)的不僅僅只是沒(méi)人干活、人手不夠、進(jìn)度慢等，誘發(fā)安全事故也是其原因之一。
不過(guò)這幾年以上說(shuō)的情況發(fā)生了一些變化，建筑行業(yè)變得不太招人喜歡了，甚至招不到人。
于是包工頭最直接直暴力的辦法，就是漲工錢(qián)，據(jù)部分工友反映，即便有的工地日薪已經(jīng)達(dá)到了500元了，可依舊招不滿，尤其是嚴(yán)重缺年輕人，這是咋回事呢？
1工地干活辛苦
首先，現(xiàn)如今很多年輕人都覺(jué)得工地的工作非常辛苦，而且環(huán)境不好，這是他們不愿去工地工作的首要原因；
此外，在工地打工的話，很容易被同學(xué)或者是朋友瞧不起，所以寧愿拿著月薪3500的工資也不愿意去工地打工；
最后，工地上，每天的工作時(shí)間都比較長(zhǎng)，一天工作10多個(gè)小時(shí)，高強(qiáng)度的勞動(dòng)，也是很多年輕人無(wú)法接受的。
2就業(yè)機(jī)會(huì)增多
對(duì)于很多年輕人來(lái)說(shuō)，大家覺(jué)得在工地打工一般工資無(wú)法在月底足發(fā)，所以大家寧愿去送外賣(mài)或者送送快遞啥的，也不愿意去工地做一天400元的工作。
辛辛苦苦干到年底，還得哭天抹地的要工程款，一不小心還把自己整進(jìn)了派出所，付出那么多的時(shí)間和精力在工地上打工，卻拿不到自己想要的收入，想想就心酸……
隨著現(xiàn)在共享經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等一系列新的經(jīng)濟(jì)形式的出現(xiàn)，加上工人普遍反映工資沒(méi)有保障，說(shuō)好的月結(jié)，每月生活費(fèi)能保證拿到2000生活費(fèi)就算不錯(cuò)的。
而農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工，也不是只有去工地賣(mài)力氣一個(gè)選擇項(xiàng)，建筑行業(yè)受農(nóng)民工青睞的日子一去不復(fù)返了。
這才是建筑行業(yè)人員年齡斷檔的真正原因所在！
有網(wǎng)友在《知乎》上人發(fā)起“如何看待我國(guó)底層勞動(dòng)力年齡越來(lái)越大，工地面臨招工難問(wèn)題?有什么有效解決方法?”的問(wèn)題下面，有幾個(gè)網(wǎng)友的回答，也印證了上面的說(shuō)法，一起來(lái)看看...
以后的建筑行業(yè)，還是需要通過(guò)提高效率，創(chuàng)新模式來(lái)解決人員不足問(wèn)題，還需要和學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，專門(mén)培養(yǎng)自己需要的工人。
在勞動(dòng)關(guān)系的保護(hù)上，也要加強(qiáng)建筑行業(yè)農(nóng)民工的權(quán)益保障，這些方方面面做到位，青黃不接的問(wèn)題才能有效解決……
對(duì)此你有什么想法呢？歡迎留言交換意見(jiàn)！
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