簡歷編號：98923 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 楊禮 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1985年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 計算機輔助機械設(shè)計 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 山東濰坊 | 籍貫： | 湖南邵陽 | |
| 技術(shù)特長： | 15年的建材行業(yè)經(jīng)驗，精通門窗供產(chǎn)銷全面的管理和業(yè)務(wù)體系，有2個億規(guī)模和從0-1門窗品牌操盤經(jīng)驗。 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣東省 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/區(qū)域經(jīng)理 招商/商務(wù)/銷售內(nèi)勤 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工作經(jīng)歷 2022-9--至今-山東綠盾門窗有限公司 公司介紹：山東綠盾門窗有限公司（原北京綠盾中天門窗）創(chuàng)立于2005年，旗下“綠盾中天”品牌專注于斷橋鋁系統(tǒng)門窗、陽光房、紗窗等住宅配套產(chǎn)品，是國內(nèi)優(yōu)良的綜合型門窗服務(wù)供應(yīng)商、系統(tǒng)門窗企業(yè)。目前擁有國內(nèi)代理、外貿(mào)渠道、裝企渠道三大銷售渠道，公司和居然之家、紅星美凱龍戰(zhàn)略性合作伙伴； 所在部門: 總經(jīng)辦 擔(dān)任崗位：總經(jīng)理 直屬上級：董事長 下屬團(tuán)隊：60人 下屬部門：營管辦、客服部、陽光房技術(shù)部、方案服務(wù)部、深化下單部、運營部、招商部、市場部、建店部、大區(qū)渠道業(yè)務(wù)部。 工作職責(zé)： 1、協(xié)助董事長對公司戰(zhàn)略方向的制定； 2、節(jié)本增效，根據(jù)市場環(huán)境，制定全國性戰(zhàn)略策略，對全國銷售業(yè)績和利潤負(fù)責(zé)； 3、公司管理制度建設(shè)、部門內(nèi)部的績效建設(shè)、文化體質(zhì)建設(shè)和相關(guān)組織管理，健全部門各項管理制度流程的審批； 4、負(fù)責(zé)各部門之間流程的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理； 5、簡化產(chǎn)品體系、優(yōu)化產(chǎn)品系列，對產(chǎn)品定位負(fù)責(zé)； 6、嚴(yán)格對各部門的預(yù)算和費用進(jìn)行審批和管控； 7、打造公司的整套管理體系和流程的搭建、修改審批和監(jiān)督執(zhí)行。 2020-1--2022-09-廣東美詩固智能家居有限公司 公司介紹：美詩固品牌，創(chuàng)立于2015年，自成立以來，美詩固品牌注重每一項業(yè)務(wù)，注重每一個細(xì)節(jié)，始終秉承著用高質(zhì)量的產(chǎn)品服務(wù)于用戶。品牌美詩固產(chǎn)品主要有門窗定制，陽光房、紗門紗網(wǎng)、整裝陽臺；是門窗行業(yè)為數(shù)不多的以直營推動經(jīng)銷渠道的門窗品牌，目前在廣州市直營店店面有12家直營年產(chǎn)值超過5000萬。 所在部門: 總經(jīng)辦 擔(dān)任崗位：副總經(jīng)理 直屬上級：總經(jīng)理兼職總裁 下屬團(tuán)隊：30 下屬部門：研發(fā)部、下單服務(wù)部、營銷中心（市場部、運營部、招商部）、安裝工程部、生產(chǎn)制造部 工作職責(zé)： 1、在系統(tǒng)架構(gòu)體系方面：在此期間，我提升了公司組織架構(gòu)和各部門流程制度的建設(shè)，根據(jù)實際情況制定公司銷售目標(biāo)和預(yù)算，并推動了其落地執(zhí)行和監(jiān)督。同時，我統(tǒng)籌公司產(chǎn)品體系的建立和優(yōu)化，以提升產(chǎn)品的競爭力，在產(chǎn)品、工藝、生產(chǎn)等方面優(yōu)化了產(chǎn)品成本、品質(zhì)質(zhì)量和產(chǎn)線管理體系。 構(gòu)造完善的售前、售中、售后的服務(wù)體系，提升客戶的滿意度；搶占市場份額，提升企業(yè)的核心競爭力； 2、在團(tuán)隊管理方面：我制定了相關(guān)制度，對各部門人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，并協(xié)調(diào)和管理各工作崗位。我還建立了培育提升和優(yōu)選人才的機制，并重視績效和團(tuán)隊文化的建設(shè)，全面以文化養(yǎng)人、以制度管人、團(tuán)結(jié)一心的方式打造實事求是、全力以赴去奮斗的團(tuán)隊文化。| 學(xué)以致用，做到人人有目標(biāo)、事事有方向。 3、在品牌建設(shè)方面：提升品牌的調(diào)性，從SI-VI的升級打造，參加廣交會、審核有效的品牌推廣計劃和預(yù)算，監(jiān)督推動執(zhí)行落地。 4、 完善的企業(yè)體系打造，明確責(zé)、權(quán)、利，推動預(yù)算制改革，既然激發(fā)員工的潛在能力，清晰企業(yè)的發(fā)展方向。 2016-05--2019-08 廣東貝克洛幕墻門窗系統(tǒng)有限公司 公司介紹：始于2002年，專注于為不同應(yīng)用環(huán)境建筑外立面的門窗及戶外結(jié)構(gòu)提供產(chǎn)品應(yīng)用解決方案的系統(tǒng)門窗供應(yīng)商。貝克洛擁有中國地區(qū)唯一一家國家級系統(tǒng)門窗技術(shù)應(yīng)用中心、全球三大之一的系統(tǒng)門窗研發(fā)與檢測基地，提供創(chuàng)新和技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品解決方案，涵蓋建筑外立面門窗系統(tǒng)、陽光房系統(tǒng)、遮陽和戶外圍護(hù)系統(tǒng)。全球化的系統(tǒng)材料研發(fā)和供應(yīng)鏈采購管理體系，滿足歐盟CE和美國ASTM門窗技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 所在部門: 營銷部 擔(dān)任崗位：大區(qū)銷售總監(jiān) 直屬上級：副總經(jīng)理 下屬團(tuán)隊：10人 下屬崗位:訂單客服、區(qū)域經(jīng)理、招商經(jīng)理； 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度預(yù)算，制定本大區(qū)銷售計劃和目標(biāo)； 2、制定營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。營銷團(tuán)隊的組建，并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。 3、全年招商指標(biāo)的制定，費用的核算。量化區(qū)域指標(biāo)，考核業(yè)務(wù)人員，達(dá)成目標(biāo)； 4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。 5、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行；管控業(yè)務(wù)團(tuán)隊的政策落實情況、制度執(zhí)行情況； 2012-01--2015-05 廣東頂固集創(chuàng)家居股份有限公司 公司介紹：頂固成立于2002年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、品牌運營為一體的五金、生態(tài)門、定制家居的快速發(fā)展企業(yè)。目前擁有2千名員工，在中山、三河、成都、昆山設(shè)立4大生產(chǎn)基地，北京、廣州2大銷售分公司。 所在部門: 營銷部 擔(dān)任崗位：華東大區(qū)經(jīng)理 直屬上級：全國營銷總監(jiān) 下屬團(tuán)隊：8 下屬崗位：區(qū)域經(jīng)理、招商經(jīng)理、客服文員 工作職責(zé)： 1.各項銷售政策的制定和費用預(yù)算銷售團(tuán)隊的考核管理，指標(biāo)量化；業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)和激勵； 2.銷售任務(wù)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 3.新品開發(fā)的提議和推廣，全國老產(chǎn)品退市的處理； 4.全國代理商的管理，業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理和培訓(xùn)； 5.廣告預(yù)測，市場推廣，廣告投放；全國各類促銷活動政策訂制和執(zhí)行； 6.總部安排的其他工作； 2007-07-2012-01 湖南啟升裝飾材料有限公司 公司介紹：圣象集團(tuán)是專業(yè)從事木地板及相關(guān)產(chǎn)業(yè)為主以及家居系列產(chǎn)品新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和研究和銷售、服務(wù)的企業(yè)。 任職期間公司總代理品牌：圣象地板、浪鯨衛(wèi)浴、瑞寶壁紙、圣象木門、大象油漆、克蘭斯吊頂?shù)绕放?br>擔(dān)任崗位：區(qū)域經(jīng)理 市場推廣部主管 終端優(yōu)化專員 直屬上級：銷售渠道部經(jīng)理 下屬團(tuán)隊：10 工作職責(zé)： 從基層業(yè)務(wù)干起，掃過樓，發(fā)過傳單，干過SI監(jiān)工、干過廣告的執(zhí)行和促銷活動的落地。也一同建立和規(guī)劃過建材總代理從0-1的項目組建，選品牌、標(biāo)桿店的打造、招商會的啟動經(jīng)過落地。 總結(jié)：在本時間段的工作期間，因為多元化的工作內(nèi)容，也為我在裝飾建材行業(yè)的成長打下了堅實的基礎(chǔ)。 工作職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)銷商廣告推廣、活動執(zhí)行，成功策劃和執(zhí)行了多項促銷活動，如端午節(jié)、中秋節(jié)、年終大促等，提高了公司在湖南省的品牌知名度和市場占有率。 2、參與建立和規(guī)劃建材總代理項目組建，成功完成選品牌、標(biāo)桿店的打造、招商會的啟動等工作。為公司在湖南省市場的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。 3、區(qū)域銷售業(yè)務(wù)拓展，通過掃樓、發(fā)傳單等方式，成功與合作伙伴建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，拓展了公司在湖南省的銷售網(wǎng)絡(luò)。在2009年，圣象地板年度銷售額達(dá)到1.2億，創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄。 4、優(yōu)化經(jīng)銷商渠道建設(shè)，監(jiān)督并協(xié)助經(jīng)銷商管理，提升銷售績效。通過建立集團(tuán)化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化的經(jīng)營模式，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)模式的優(yōu)化升級。成功幫助經(jīng)銷商在本地市場獲得更多的業(yè)務(wù)機會，實現(xiàn)了共贏。 成績突出： 1、成功策劃和執(zhí)行多項促銷活動，使得公司在湖南省的市場占有率從無到有的提升，實現(xiàn)了大規(guī)模銷售增長，為公司創(chuàng)造了突出的銷售業(yè)績。 2、參與并成功建立了建材總代理項目組建，選品牌、標(biāo)桿店的打造、招商會的啟動等工作。為公司在湖南市場的發(fā)展上，打下了堅實的基礎(chǔ)。同時也鍛煉了我個人的成長。 3、通過完善的渠道銷售體系，成功拓展公司在湖南省的銷售網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了突破性的業(yè)務(wù)增長，為公司未來的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 |
| 個人簡介 |
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| 我是一名有著15年家居裝飾建材行業(yè)管理經(jīng)驗的行業(yè)老兵。我曾經(jīng)全盤操盤管理的項目總價值達(dá)到了6000萬—2個億，具備著強有力的公司體系打造和團(tuán)隊建設(shè)能力。 我對門窗的從研發(fā)工藝、生產(chǎn)制造管理流程，有著深入理解。熟知門窗行業(yè)供、產(chǎn)、銷等各項體系機制的打造。 “ 以人為本，制度管人、流程管事，降本增效”，從生產(chǎn)制造端人、機、法的提升，到營銷端品牌、渠道、服務(wù)，再到企業(yè)文化的打造，提高生產(chǎn)效率，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，增加市場占有率，提升渠道利潤率，做到企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展，加強企業(yè)的核心競爭力。 我深信自己擁有著出色的行業(yè)管理能力和團(tuán)隊打造能力。我很期待和貴公司的優(yōu)秀團(tuán)隊一起合作，共同推動公司所在行業(yè)的發(fā)展。 |
| 相關(guān)證書 |
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