簡歷編號：65778 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 彭煒盛 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1982年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 廣東白云學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東佛山 | 籍貫： | 廣東茂名 | |
| 技術(shù)特長： | 本人從事行政人事工作10年，有駕照和自帶小車，對建材、門窗等制造行業(yè)比較熟悉，為人踏實(shí)，忠誠，能吃苦 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 行政人事經(jīng)理、行政總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 崗位類別： | 行政管理/辦公室主任 人事經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職,即可到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2019/9―2021/10 佛山博森特門窗有限公司 工作描述： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)管公司綜合管理工作，稽查及監(jiān)督管理工作開展及執(zhí)行。 2、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃、規(guī)章制度執(zhí)行、人員招聘配置、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。 3、負(fù)責(zé)公司各部門人員的定編定崗，依據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃，組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升、調(diào)動等配置工作； 4、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作，合法合理規(guī)避用工風(fēng)險，做好勞動合同簽訂、解除等管理工作； 5、開展公司6S管理工作，組織、策劃、執(zhí)行、管理工作，改變公司整體面貌。 6、負(fù)責(zé)公司行政后勤（食堂、保安、宿舍、車輛、工廠及辦公環(huán)境等）管理工作。 7、負(fù)責(zé)合理控制公司固定資產(chǎn)、辦公用品、車輛運(yùn)營、環(huán)境維護(hù)與支出管理、對控制成本的方法管理。 8、全面負(fù)責(zé)人事行政部人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行以及日常事務(wù)管理工作。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)公司各部門、各級人員之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好企業(yè)文化。 10、處理外部公共聯(lián)絡(luò)關(guān)系，負(fù)責(zé)公司重要客戶接待、政府職能部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、維護(hù)。 11、對總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作進(jìn)行及時督辦檢查并將執(zhí)行情況及時匯報結(jié)果。 2017/4―2019/5 佛山圣米蘭門窗有限公司 主要從事工作有： 工作描述： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)管公司行政管理，人事招聘，執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃、規(guī)章制度執(zhí)行、人員招聘配置、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。 2、負(fù)責(zé)公司各部門人員的定編定崗，依據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃，組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升、調(diào)動等配置工作； 3、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作，合法合理規(guī)避用工風(fēng)險，做好勞動合同簽訂、解除等管理工作； 4、開展公司6S管理工作，組織、策劃、執(zhí)行、管理工作，改變公司整體面貌。 5、負(fù)責(zé)公司行政后勤（食堂、保安、宿舍、車輛、工廠及辦公環(huán)境等）管理工作。 6、負(fù)責(zé)合理控制公司固定資產(chǎn)、辦公用品、車輛運(yùn)營、環(huán)境維護(hù)與支出管理、對控制成本的管理。 7、負(fù)責(zé)人事行政部人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。 8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)公司各部門、各級人員之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好企業(yè)文化。 9、負(fù)責(zé)外部公共聯(lián)絡(luò)關(guān)系，負(fù)責(zé)公司重要客戶接待、政府職能部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、維護(hù)。 2015/1―2017/4 佛山美多裕門窗有限公司 主要從事工作有： 1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、薪酬福利管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。 2、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系、制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核； 3、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作，合法合理規(guī)避用工風(fēng)險，做好勞動合同簽訂、解除等管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司行政后勤（食堂、保安、宿舍、車輛、工廠及辦公環(huán)境等）管理工作，對公司證照年審、變更等進(jìn)行督導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)合理控制公司固定資產(chǎn)、辦公用品、車輛運(yùn)營、環(huán)境維護(hù)與支出管理、對控制成本的方法提出建議； 6、負(fù)責(zé)人事行政部人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行以及日常事務(wù)管理工作； 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)公司各部門、各級人員之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好企業(yè)文化； 8、負(fù)責(zé)外部公共聯(lián)絡(luò)關(guān)系，負(fù)責(zé)公司重要客戶接待、政府職能部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、維護(hù)。 |
| 個人簡介 |
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| 本人思想良好，品德端正，形象健康，從事行政人事管理工作10年，實(shí)干型；為人老實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、有較強(qiáng)的精力投入工作；富有工作激情、樂業(yè)敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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