簡(jiǎn)歷編號(hào)：42947 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 張莎娜 | 性 別： | 女 | 
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| 出生年份： | 1984年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 化學(xué)工程與工藝及計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 上海 | 籍貫： | 上海 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 在業(yè)務(wù)需要的前提下自學(xué)了會(huì)計(jì)上崗證，人事上崗證，后來取得教師資格證 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 行政主管 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 上海 | ||
| 崗位類別： | 總經(jīng)理助理 行政管理/辦公室主任 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 8000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2015/7―2019/6[3年11個(gè)月] 合伙人| 總經(jīng)辦 上海永茗裝潢部 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢 | 民營(yíng)公司 | 少于50人 工作描述： 參與各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，包括且不限：人事招聘，來訪客戶接待，辦公用品采購等；工程招投標(biāo)文件的整理與制作；各類報(bào)銷單據(jù)審核，與代理記賬公司的核對(duì)。 2013/10―2015/4[1年6個(gè)月] 經(jīng)理助理/秘書 | 人事行政部 富力地產(chǎn)—天力物業(yè) 物業(yè)管理/商業(yè)中心 | 民營(yíng)公司 | 150-500人 工作描述： 一、行政方面： 1、主要負(fù)責(zé)職能及項(xiàng)目各部門所有單據(jù)簽批，流轉(zhuǎn)工作；員工福利的請(qǐng)示，用款，發(fā)放等安排。 2、與地產(chǎn)、集團(tuán)各部門進(jìn)行溝通協(xié)作。配合品質(zhì)部將虹橋項(xiàng)目招投標(biāo)準(zhǔn)備工作。 3、制作公司體系文件，規(guī)章制度等； 4、負(fù)責(zé)公司證照年檢、申辦的監(jiān)督管理及重要證照的申報(bào)工作等。 5、協(xié)調(diào)物業(yè)公司各項(xiàng)目對(duì)其他項(xiàng)目的支援工作： 6、領(lǐng)導(dǎo)接待與學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作； 7、企業(yè)文化宣傳及開展：年會(huì)、報(bào)紙內(nèi)刊制作審核； 8、負(fù)責(zé)各崗位工服式樣及面料的確定工作。 二、人事方面： 1、根據(jù)公司發(fā)展逐步完善人事管理相關(guān)審批流程，并下發(fā)各部門，解釋并監(jiān)督審批流程的執(zhí)行情況。 2、建立、建全、規(guī)范人事檔案管理。我們對(duì)各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作及核查。 3、組織辦理員工面試、入職、崗位轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職工作。 4、員工的考勤管理，包括員工請(qǐng)、休假事項(xiàng)辦理。工資、人工費(fèi)核算。社保、公積金繳納。 5、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求做好人員架構(gòu)調(diào)整及地產(chǎn)、集團(tuán)人事報(bào)表的提交工作。 6、制作崗位說明書，配合集團(tuán)做相關(guān)作業(yè)指書導(dǎo)等。 三、分管采購工作 各項(xiàng)目年標(biāo)計(jì)劃擬定審核，庫存采購量合理定性，比價(jià)、結(jié)款等各類工作。 2011/4―2013/9[2年5個(gè)月] 總裁助理/總經(jīng)理助理 | 總經(jīng)辦 上海城進(jìn)櫥具有限公司 家具/家電/玩具/禮品 | 民營(yíng)公司 | 150-500人 工作描述： 1、分管采購部、倉儲(chǔ)部部分工作：負(fù)責(zé)審批申購原材料及應(yīng)付賬款等單據(jù)，審核金蝶入庫及各類存貨盤點(diǎn)進(jìn)行成本分析。 2、分管財(cái)務(wù)部部分工作：每月固定工資審批，人工計(jì)件定價(jià)變動(dòng)；每天根據(jù)資金報(bào)表，向總經(jīng)辦匯報(bào)資金流動(dòng)狀況， 3、負(fù)責(zé)公司合作伙伴的各項(xiàng)結(jié)算工作； 4、銷售價(jià)，經(jīng)銷價(jià)價(jià)格制定，優(yōu)惠回扣審批等。 5、做會(huì)議紀(jì)要，負(fù)責(zé)所有件的電子化處理匯總及分類呈送，催辦、立卷、歸檔工作。 6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理，公司檔案室及易耗品管理； 2008/11―2011/3[2年4個(gè)月] 辦公室助理| 行政部 微山斯貝特金屬有限公司 機(jī)械/設(shè)備/重工 | 民營(yíng)公司 | 150-500人 工作描述： 1、同公司供應(yīng)商建立業(yè)務(wù)關(guān)系，接待來往客戶； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)徐工集團(tuán)等下達(dá)的工程單； 3、協(xié)助經(jīng)理對(duì)加工原材料進(jìn)行預(yù)算，采購，統(tǒng)計(jì)和管理等； 4、制定行政管理規(guī)章制度及督促，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)調(diào)撥，損耗維修等； 5、 組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議。 2006/6―2008/11[2年5個(gè)月] 經(jīng)理助理| 綜合管理部-行政 順馳置業(yè)集團(tuán) 中介服務(wù) | 外資（歐美） 工作描述： 一、入司1年半：綜管部行政專員 人事方面： 負(fù)責(zé)人員招聘，面試及入職辦理；組織新員工培訓(xùn)，對(duì)部門人員定崗定職； 行政方面： 1、轉(zhuǎn)正員工工裝定制，辦公用品采購與管理； 2、經(jīng)紀(jì)人的管理； 3、證照辦理，負(fù)責(zé)維護(hù)與工商的良好關(guān)系；維護(hù)與連鎖店房東的關(guān)系，負(fù)責(zé)各店的房租請(qǐng)款及打款等事宜。 二、后1年轉(zhuǎn)企劃部：體系負(fù)責(zé)人 1、協(xié)助制定外宣計(jì)劃、預(yù)算并執(zhí)行，反饋效果； 2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣，維護(hù)廣告公司及報(bào)社等媒體關(guān)系，給各大報(bào)社做順馳特派記者，提供企業(yè)文章，提高公司良好形象的市場(chǎng)曝光率； 3、內(nèi)部承包制度推廣，協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)運(yùn)營(yíng)的承包店后期結(jié)算。 4、制定公司各階段企劃方案。 5、監(jiān)督售后服務(wù)及公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷后臺(tái)維護(hù)進(jìn)程； 6、策劃實(shí)施本行業(yè)市場(chǎng)研究工作：為公司決策層提供數(shù)據(jù)支持，和集團(tuán)對(duì)接相關(guān)市場(chǎng)分析類工作。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，上手快。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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