簡歷編號：38017 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 金成志 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1963年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 長春藝術學院 | 所學專業： | 幕后 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 黑龍江齊齊哈爾 | 籍貫： | 內蒙古呼倫貝爾 | |
| 技術特長： | 培訓人才，筑建團隊，轉變觀念，做企業主人意識！。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 總經理，生產總監，生產廠長 | ||
| 希望工作地區： | 全國不限-優先選擇:內蒙古區 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長 總/副經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經歷 |
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| 1999_2010年自己開門窗廠。 2011_2013年山西煤礦采煤生產總經理。 2014_2015年安徽海創門窗有限公司任總經理。 2016_2018年武漢富麗軒門窗公司任總經理。 2019年—溫州市旭格門窗企業任廠長一年 多。 |
| 個人簡介 |
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| 本人從事門窗行業管理20年的經驗，全面負責、行政、生管、物管、生產、技術、質量等工廠管理工作。 主要業績：計件薪資推行、主持6s管理，完成了以工廠經營為導向的部門整合、團隊培訓，部門職責權限界定，技術員工培訓。“系統組織，協同作戰”。 企業最終的競爭是：“人才的競爭，團隊的競爭”。確定。“產量、質量、制成率、教育培訓為關鍵指標的績效計件考核制度、達成了讓員工安心、老板舒心、客戶放心的“三心工程”的建設目標。心中有規則，做事有原則。質量是企業的生命，產量是企業的效益，企業是我創造財富的平臺。愿合作愉快！ |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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