簡歷編號：33245 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 譚雄 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1984年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 壯 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 廣西河池學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 機(jī)械專業(yè) | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東東莞 | 籍貫： | 廣西河池 | |
| 技術(shù)特長： | 現(xiàn)場測量，做方案圖，二維圖、三維圖、SU效果圖，報價，熟練運(yùn)用辦公軟件、現(xiàn)場溝通 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 門窗幕墻設(shè)計師/技術(shù)經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣州市 深圳市 佛山市 東莞市 惠州市 南寧市 欽州市 北海市 | ||
| 崗位類別： | 門窗設(shè)計師 技術(shù)主管/總工 技術(shù)員/工藝員/下單 繪圖/拆圖/詳圖/深化 建筑工程師 結(jié)構(gòu)工程師 工程部經(jīng)理 項目經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職,即可到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 在其昌門窗任職技術(shù)部門主管12年（2007－2018） 1，解決門店技術(shù)問題，協(xié)助店面完成門窗立面圖和節(jié)點圖，陽光房三維圖，效果圖等設(shè)計方案圖。 2，解決車間加工遇到的問題，出加工圖，鎖具開孔圖，工藝圖，使產(chǎn)品保質(zhì)保期完成出貨。 3，審核特殊開料清單，審核下單圖紙及各種特殊配件配置。 4，管理部門事務(wù)，合理分配部門工作。 5，產(chǎn)品系列有：鋁合金金鋼網(wǎng)平開窗、內(nèi)開內(nèi)倒窗、鋁合金平開門、折疊門、推拉門、鋁合金幕墻、以及各種木包鋁產(chǎn)品，鋁合金各種類型陽光房。 6、部門人員的技術(shù)培訓(xùn)和能力的提升，跨部門的協(xié)調(diào)事項。 7、測量各種門窗及陽光房的初尺及下單精確尺寸。 亞材門窗任職技術(shù)主管3年（2018-2021） 1、參與系統(tǒng)架構(gòu)的討論和實現(xiàn) 2、實行技術(shù)實現(xiàn)方案，拆分任務(wù)并安排下發(fā)與監(jiān)查 3、建立公司技術(shù)知識庫 4、建立技術(shù)文檔規(guī)范、開發(fā)流程與方法 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計，拆分開發(fā)任務(wù)，把控開發(fā)過程，評估開發(fā)周期與排表，完成開發(fā)任務(wù)。 6、產(chǎn)品研發(fā)及結(jié)構(gòu)改進(jìn)，迎合市場，滿足客戶需求。 7、新產(chǎn)品bom表的編制，產(chǎn)品成本和利潤的核算。 8、新產(chǎn)品銑刀及沖模的跟進(jìn)。 9、新產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn)，讓公司相關(guān)部門了解其功能和用途，方便接單及生產(chǎn)。 裕安門窗任職客服部經(jīng)理（2021年至2022年） 1，管理售后組（主要問題的判責(zé)歸屬） 2，管理跟單組（跟單過程中下屬遇到難題給予處理） 3，管理設(shè)計組（設(shè)計產(chǎn)品過程中給予方向的指導(dǎo)） 4，管理拆單組（下屬遇到問題時協(xié)助跨部門的處理） 三亞旭格店面擔(dān)任設(shè)計經(jīng)理（2022年至2023年） 1.工地現(xiàn)場測量尺寸，對接客戶和項目經(jīng)理，溝通討論方案的可行性。 2.做門窗幕墻陽光房方案圖，二維圖，cad 三維圖，草圖大師效果圖，報價單，接待客戶，同客戶溝通方案，使訂單完成落地。 3.對接安裝隊，使安裝過程在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量順利完成，達(dá)到預(yù)期效果。 4.對設(shè)計師及店員導(dǎo)購的產(chǎn)品特點講解及培訓(xùn) |
| 個人簡介 |
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| 本人對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事建立良好的關(guān)系，服從上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作，有較好的團(tuán)隊精神和溝通能力！ |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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