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  • 簡歷編號:2721 查看次數:個人簡歷
    基本資料
    姓  名: 辛橋 性  別:
    出生年份: 1979年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 群眾
    畢業學校: 武漢汽車工業大學(武漢理工大211) 所學專業: 計算機科學與技術
    最高學歷: 大學本科 工作經驗: 10年以上
    現所在地: 湖北武漢 籍貫: 湖北武漢
    技術特長: 中級職稱
    求職意向
    希望從事崗位: 副總經理、工程部經理等
    希望工作地區: 全國不限-優先選擇:湖北省
    崗位類別: 工程部經理 總/副經理  求職狀態: 已離職,即刻到崗
    是否要求住宿: 不限 月薪要求: 15000以上
    工作經歷
    主要工作簡歷:

    時間: 2022年4月至至今
    公司: 安徽中樹建筑裝飾工程有限公司
    公司性質:民營/上市公司
    公司規模:50-100人
    行業:建筑與工程
    部門:工程部
    職位:工程部經理
    工作描述:
    對總經理負責,參與公司運營管理,主要負責技術、工程部門;負責組織企業十多個在施項目和完工項目與甲方等單位的協調和結算等工作(合同總額1億元),承接業務主要涉及保利、越秀地產企業;負責企業內部各項制度完善與建立、績效考核、激勵措施、人員招聘與培訓等工作;負責各項目勞務、質量、安全、回款等事宜。

    時間: 2017年11月至至今
    公司: 武漢清江建筑裝飾工程有限公司
    公司性質:民營/上市公司
    公司規模:100-500人
    行業:建筑與工程
    部門:總經辦
    職位:副總經理
    工作描述:
    對總經理負責,參與公司運營管理,主要負責技術、工程、采購、預算、加工等部門;負責組織企業三十多個在施項目和完工項目與甲方等單位的協調和結算等工作(合同總額2.7億元),承接業務主要涉及市場大部分地產企業(金地、融創、越秀、招商、華潤、中梁、聯投等等);負責企業內部各項制度完善與建立、績效考核、激勵措施、人員招聘與培訓等工作。


    時間: 2016年3月至2017年11月
    公司: 天津皇冠幕墻裝飾股份有限公司
    公司性質: 民營/上市公司
    公司規模: 100-500人
    行業: 建筑與工程
    部門:
    職位: 工程副總
    工作描述:
    1、全面負責公司工程部、技術部、質安部、售后部等部門工作,協助總經理建立公司發展戰略目標;負責制定并執行工程系統項目部工作計劃和管理制度,負責組織公司工程施工管理,包括對工程質量、進度、安全管理,參與項目的成本管理;
    2、組織制訂工程部的發展規劃、工作計劃和工作總結;
    3、負責工程部及公司相關制度的制訂和完善;
    4、負責組織項目開工前的手續辦理和施工準備工作;負責后期工作及手續的協調辦理;
    5、確定對項目部、分包隊伍組建、人員選定、合同簽訂等相關工作;
    6、協調各現場總包、甲方、監理等各方關系;負責工程施工方面的技術、進度、質量、成本、回款、安全管理與監督工作;
    7、負責公司內部管理工作。


    時間: 2012年4月至2016年1月
    公司: 河北廊坊盛達幕墻工程有限公司
    公司性質: 民營/私營公司
    公司規模: 100-200人
    行業: 建筑與工程
    部門: 工程部
    職位: 工程部部長
    工作描述: 獨立管控完成“廊坊市廊坊發展大廈外裝工程”(3848萬+現場洽商簽證1500萬);中國聯通華北數據存儲基地石材幕墻工程(1740萬);廊坊市國家電網綜合服務樓鋁板幕墻工程(1520萬)等;并協助商務部門參加投標答疑等事項,參與并中標西寧萬達、太原萬達、青島萬達、濟寧萬達等項目;并編制、完善公司、部門各項管理制度及合同模板,制定人員績效考核、人員培訓等事宜。

    時間: 2010年8月至2011年12月
    公司: 山東天幕集團總公司武漢分公司
    公司性質: 民營/私營公司
    公司規模: 100-200人
    行業: 建筑與工程
    部門: 工程部
    職位: 建筑工程管理/項目經理
    工作描述: 已完成“宜昌市公安局反恐指揮中心干掛石材幕墻工程”(1500萬)(在施工期間,獨自洽談并幫公司承接到“宜昌市公安局車管所辦公樓石材幕墻工程(造價680萬);“武漢市興業銀行大廈玻璃幕墻工程”(3100萬)(原合同為2600萬,現場變更簽證增加500多萬)。


    時間: 2007年3月到2009年6月
    公司: 上�?苿倌粔τ邢薰�
    公司性質: 民營/合資公司
    公司規模: 50-150人
    行業: 建筑與工程
    部門: 工程部
    職位: 建筑工程管理/項目經理
    工作描述: 在公司主要從事幕墻及門窗項目管理工作,單獨管理完成的項目有“寧波升睿電子公司廠房玻璃幕墻工程”(2000萬)、“上海奉賢金葉商廈鋁板幕墻工程”(4000萬)、“昆山昊翔公司廠房鋁合金門窗工程”(2200萬)等。都取得圓滿成功、均一次性通過驗收。



    時間: 2001年3月到2005年10月
    公司: 武漢凌云集團特凌節能門窗有限公司
    公司性質: 國企/上市公司
    公司規模: 500人以上
    行業: 建筑與工程
    部門: 工程部
    職位: 建筑工程管理/項目經理
    工作描述: 負責工程項目的計劃制定與實施、協助預算員制定提料計劃和材料采購計劃、制定 并落實施工現場安裝計劃,督促加工廠生產計劃的實施,以確�,F場施工進度等。
    個人簡介
    1994年—1998年 武漢汽車工業大學 計算機專業 本 科
    2003年10月 空軍裝備部航空工廠管理部 工程師 中級職稱證書
    2008年3月 勞動和社會保障部職業技能鑒定中心 二級人力資源管理師證書

    本人長期從事幕墻、門窗、裝飾工程企業內控和商務投標、部門制度建立、部門人員培養、項目成本控制等工作,熟悉并能設定企業內部及工程項目各項管理流程,能熟練把控、協調企業各相關部門、項目部與施工隊伍、現場各方關系協調等工作;能同技術一同針對項目特性優化設計圖紙、與成本商討項目預算控制方案等;并能獨立解決處理各項目開工至交付過程中發生的現場實際問題;推崇有計劃性的工作,并要求實行階段性總結,最大限度的將工作隱患和不足提前暴露并加以解決;按各崗位人員職能要求進行月度綜合能力考核及薪酬體系建設,對各級人員的綜合能力培訓、企業文化建設、職業生涯設計等方面均能獨立開展,著力打造一支工作時嚴謹、認真、專業,工作之余活潑、好學、團結的管理團隊。
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