簡歷編號：15658 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 劉全平 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1984年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 清遠市高級技工學院 | 所學專業： | 機電一體化 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東清遠 | 籍貫： | 廣東清遠 | |
| 技術特長： | 獨立自信，勤奮好學，吃苦耐勞，對工作具有較強責任感、具有較強的協調能力、獨立工作能力。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產總監、經理 | ||
| 希望工作地區： | 廣東省 | ||
| 崗位類別： | 工程部經理 項目經理 車間主任/廠長 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 2021 年 11 月至 2023 年 3 月佛山市富奧斯科技有限公司|職位：生產總監|1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。 2、按工作流程做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。 3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。 4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。 5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。 6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。 7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。 8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到合理的均衡生產。 9、負責重要的關鍵生產設備的引進并申購。 10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。 11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。 12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。2020 年 6 月至 2021 年 11 月佛山市圣博盾門窗有限公司|職位：生產總監|對生產整個系統的各項管理指標負責；計劃物控部：型材物控；五金配件/玻璃物控；生產計劃的實施與達成，型 材倉儲與配件倉儲以及采購的管理與協調；生產車間：各班組，包裝出貨班組的統籌與安排。對生產整個系統的各項管 理指標負責；協助總經辦監管品質部運營，技術算料工藝技術的支持，對算料異常問題， 品質投訴的異常問題，負管理協調責任；統籌生產計劃管理，滾動每日生產計劃，推動生產異常問題的處理，負責門 窗生產部人員的培訓、管理及考核，部門內日常事務的管理；業績：①重新規劃生產現場，產能提升 20%（由人均產能由 4 個方提升到 5 個方；由原來的每月 4000-4500 方提升到 6000 方）；②車間員工薪酬調整： 員工加工成本下降 20%；③生產中高層績效考核的制定及推行。離職原因：公司資金問題，找一個合適平臺體現自身價值，穩定發展2016-5月至 2020 年 5 月| 佛山市其邦門窗科技有限公司 | 職位：生產中心經理 | 薪資：25K/月 1、制定和實施部門總體戰略與年度經營計劃，建立和健全公司的管理體系和組織結構； 2、 貫徹執行國家和公司的質量方針、政策、法律和法規，組織質量策劃，編制實施年度質量工作計劃； 3、組織貫徹質量責任制，對各部門落實質量職責情況進行監督檢查，執行質量管理的各項活動； 4、組織開展質量體系內部審核和外部認證工作； 5、組織編制、修訂、實施質量管理文件； 6、現場精益生產管理，制定生產中心年度目標以及生產現場布置； 7、統籌生產計劃管理，滾動每日生產計劃，推動生產異常問題的處理，負責門窗生產部人員的培訓、管理及考核，部門內日常事務的管理。 8、生產管理，根據生產任務制定生產計劃，依據生產作業計劃，合理調配資源，掌控生產進度與保證交期達成；生產中疑難雜癥的解決，對職權以外難以處理問題及時匯報。 9、根據公司目標與計劃，進行本部門年度、季度、月度目標和計劃；根據銷售預測及生產訂單組織制定產能計劃及人力與設備的需求計劃，負責組織實行、監控實施。 10、實施生產計劃控制，督導車間生產計劃、生產過程控制、車間各項制度和物料管理的執行；負責組織車間生產設施的技術改造，提出生產流程優化，合理調配資源，提高生產效率， 11、品質與成本管理，落實執行各種技術標準和操作規程，控制質量；監督和控制各種浪費，進行各項改善，降低生產成本。 12、現場管理，7S管理， 負責生產區域的合理布局。 13、設備管理，監督指導建立和完善設備管理規范；監督實施設備維修與保養管理； 14、技術與工藝管理，監督指導建立和完善生產作業規范；精通生產技術，編寫工藝標準和作業指導書，處理解決技術和工藝中存在的問題。 2014.3－2016.5 | 科建門窗幕墻裝飾有限公司（豪美鋁業分公司） | 職位：質量管理部門經理 | 薪資：面議 公司性質： 私營企業 行業類別： 建筑、房地產、物業管理、裝潢 崗位類別：質量管理部經理 工作描述： 1、制定和實施部門總體戰略與年度經營計劃，建立和健全公司的管理體系和組織結構； 2、 貫徹執行國家和公司的質量方針、政策、法律和法規，組織質量策劃，編制實施年度質量工作計劃； 3、組織貫徹質量責任制，對各部門落實質量職責情況進行監督檢查，執行質量管理的各項活動； 4、組織開展質量體系內部審核和外部認證工作； 5、組織編制、修訂、實施質量管理文件； 6、部門日常工作分配和管理；7、制定公司門窗幕墻產品檢驗標準以及工地安裝檢驗標準；8、處理公司內、外部重大質量問題，負責落實問題的改善對策以及糾正預防的有效性。 2005.7－2014.2 | 泛仕達機電有限公司 | 職位：質量主管及售后服務主管 | 薪資：4500-5999元 公司性質： 合資企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業 崗位類別： 質量/安全管理-質量管理/測試主管（QA/QC主管） 工作描述： 1、處理組織客訴分析，現場異常處理，審批檢驗標準編寫、檢驗工裝繪圖， 2、擔任各項目攻關小組成員及新產品開發項目成員， 3、售后服務處理，主要完善售后服務流程，售后成本控制。 離職原因：找一個離家近的環境，穩定工作 2003.5－2005.5 | 金泰德勝機電有限公司 | 職位：檢驗組長 | 薪資：2000-2999元 公司性質： 外資企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業 崗位類別： 質量/安全管理-質量檢驗員/測試員 工作描述： 1、檢驗員日常工作管理 2、現場異常問題處理及分析 3、每周、月質量報告統計及分析 4、現場檢驗文件編制 5、現場檢具制作 離職原因：更換工作環境，提高個人技能 |
| 個人簡介 |
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| 1、單獨完成新產品開發檢驗測試項目及檢驗標準。 2、熟悉工廠加工流程、檢驗流程及開發流程。 3、參加公司多個A類產品開發，并在年終獲得新產品優秀項目。 4、獨立并熟悉地運用QC7大手法分析公司重大異常，處理公司產品疑難項目攻關。 5、每年負責處理QCC小組活動3個以上。 6、每月使用CPK來對各加工工序進行分析，并要求責任部門對CPK值低于1.33的工序進行整改。 7、獲得公司內審員證書，并單獨主導公司體系的建立和獲取認證證書； 8、精通處理客戶產品投訴及產品售后，多次單獨外出處理客戶售后問題 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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