成本/預(yù)決審算 |
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蘇州世普建筑科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 一、崗位工作內(nèi)容： 1、前期項目投標資格預(yù)審資料的編制，現(xiàn)場踏勘、招標文件內(nèi)容的全面了解，投標疑問的匯總并及時與業(yè)主方書面確定 2、按照招標文件的要求及技術(shù)方案完成成本的測算，并按照公司要求完成商務(wù)標的編制，投標文件的蓋章、裝訂、密封等工作 3、按照合同工程款的支付節(jié)點要求，協(xié)助銷售部門完成申請工程款。在施工過程中工程量變更，變更造價的預(yù)算及結(jié)算。工程竣工驗收結(jié)束，完成工程決算書的編制 4、公司各產(chǎn)品系列物料清單及對應(yīng)動態(tài)價格的編制、各物料計劃用量定額標準的不斷完善，并在施工中監(jiān)控 5、項目結(jié)案實際材料用量的成本分析，分析實際與計劃產(chǎn)生差異的原因、分析應(yīng)如何改善，持續(xù)提高公司經(jīng)營水平。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑類或者機械類等相關(guān)專業(yè)。2、二年及以上門窗、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)工程項目的預(yù)、決算經(jīng)驗、了解工程項目投標、采購、生產(chǎn)、安裝等相關(guān)工程的流程及技術(shù)，持造價師、工程師證書等優(yōu)先。3、熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)軟件，熟悉CAD等制圖軟件。4、具備較強的項目投標經(jīng)驗，綜合協(xié)調(diào)能力強。 三、待遇：薪資采用基本薪資＋提成考核方式，提成按季度發(fā)放，綜合年薪在6-10萬，綜合能力稍欠者可考慮造價員。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 5人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 蘇州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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