人事行政經(jīng)理 |
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職位描述 |
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系; 2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量; 3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作,包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、安保、食堂、司機(jī)等日常行政事務(wù)管理; 4.管控行政預(yù)算,并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評(píng)估工作,指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購(gòu); 5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平臺(tái)、辦公秩序及辦公環(huán)境; 6.負(fù)責(zé)制定各類行政安環(huán)應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的應(yīng)急處理,做好安環(huán)管理工作; 7.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、各類企業(yè)體系建設(shè),營(yíng)造良好的員工關(guān)系。 【錄用要求】 1.30-45周歲,本科及以上學(xué)歷,五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的行政管理和統(tǒng)籌能力,能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作; 3.具有良好的書面編輯能力和一定的溝通能力,擅長(zhǎng)勞動(dòng)糾紛與談判; 4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力; 5.具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。 【福利待遇】 社保五險(xiǎn) + 節(jié)日福利 + 團(tuán)建活動(dòng) + 生日禮品 + 包住包吃 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 10000-12000元 |
專業(yè)要求: | 行政相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 |
學(xué)歷要求: | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時(shí)間: | |
工作地區(qū): | 嘉興市 |
聯(lián)系方式 |
申請(qǐng)此職位(人事行政經(jīng)理) |
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