工程總監(jiān) |
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廣東晟豐建設工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責： 一、業(yè)務職責 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制定并分解、落實部門具體工作計劃； 2、全面跟進監(jiān)督各項目部生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、進度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，確保項目的順利推進； 3、負責各職能部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理，貫徹執(zhí)行公司的相關流程與制度； 4、出席公司決策會議，配合項目投標、經(jīng)濟技術、預算、招標等工作，出具專業(yè)技術意見并進行表決； 5、參與供應商和分包單位的管理； 6、制定工藝工法標準，并完善落實，能通過工程管理推動整個企業(yè)管理的完善。 二、管理職能 1、配合質(zhì)量效果管理檢查； 2、負責工程管理制度的建立和修訂，并進行檢查和考核； 3、貫徹執(zhí)行公司制度，對運用執(zhí)行情況進行檢查和考核； 4、做好人才梯隊建設，組織培訓和業(yè)務指導。 5、組織月/周工程部例會； 6、其他負責完成公司下達的工作計劃，完成中心和部門的內(nèi)控計劃。 三、任職要求： 1、熟悉幕墻工程建設的全過程，了解工程管控要點，有效解決工程問題； 2、熟悉幕墻技術管理路線，熟悉幕墻門窗專業(yè)的施工工藝，能合理管控項目質(zhì)量； 3、熟悉幕墻工程中各類材料的應用，對現(xiàn)場材料的進出場和場內(nèi)管理有豐富的管理經(jīng)驗，熟悉勞務市場的行情，對勞務班組的管理具備有效的控制能力，熟悉機具機械，能合理的進行組織； 4、有較強的成本控制能力和現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)管理能力，能通過管理提高工作效率，降低管理成本的同時保證工程利潤目標的實現(xiàn)； 5、有能力配合投標預算，施工組織設計方案編制和審查。 四、其他 1、10年以上幕墻項目現(xiàn)場技術經(jīng)驗，10年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌管理工程、采購、設計等部門。 2、良好的執(zhí)行力、分析判斷、溝通能力； 3、工作仔細，反應迅速，具體良好的分析能力； 4、抗壓能力強，有責任心，積極向上 5、年齡要求：38-50歲 員工福利： 1、辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)美，配套設施齊全，交通便利，包午晚餐。 2、薪資待遇：基本工資＋績效工資＋項目獎金。 3、社保福利：簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險。 4、特別福利：員工福利、節(jié)日福利處處給您帶來驚喜。 5、員工關懷：定期組織員工活動、生日會、部門聚餐、團體旅游等活動。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 20000-25000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 10年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 東莞市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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