人事行政經(jīng)理/主管 |
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重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、建立并完善人力資源管理體系，包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系等體系建設(shè)，確保日常人事管理工作的效果； 2、組織分析評(píng)估人力需求，制定招聘計(jì)劃，招聘策略及開發(fā)各功能短中長(zhǎng)期人力資源合理調(diào)配； 3、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤； 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的塑造、維護(hù)與傳播； 5、根據(jù)公司行政管理要求，簡(jiǎn)歷、健全和持續(xù)改進(jìn)行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、30-45歲，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，精通人力資源各個(gè)板塊，善于招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、團(tuán)隊(duì)管理及體系建設(shè)； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、和規(guī)劃能力。 上班時(shí)間：大小休 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 重慶 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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