總助 |
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浙江英帛爾幕墻科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責： 1、負責總經(jīng)理起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料。 2、督導總經(jīng)理交代的各種工作進度與結果追蹤，定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。 3、負責協(xié)助幕墻工程工作管理及文件起草工作， 4、 負責建立高效的人力資源管理系統(tǒng)，全面制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，推進公司的快速成長與發(fā)展。 5、根據(jù)公司具體情況，組織制定公司招聘、培訓、薪酬績效等管理制度，提出機構設置和崗位職責設計方案。 6、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。 7、參與對公司各崗位人員的具體工作的流程制定與具體事務的監(jiān)管考核。 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 崗位要求 1.男女不限，35歲以內，專科及以上學歷，建筑管理相關專業(yè)。 2.具有幕墻或建筑企業(yè)3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；能迅速掌握與公司有關的各種業(yè)務知識，根據(jù)企業(yè)實際情況參與或負責部門的管理及營運，或個別專項事情的方案策劃及實施。 3.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷和決策能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，溝通能力、應變能力、寫作能力強。 4.有較強的責任心，做事踏實細心；能承受較大的工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和較強的計劃及執(zhí)行能力。 5.有能力建立、整合不同的工作團隊。良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，能吃苦耐勞，有較強的服務意識和敬業(yè)精神。 有較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，事業(yè)心強。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 建筑類專業(yè)優(yōu)先考慮 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 杭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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