生產(chǎn)主管 |
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洛克華菲門(mén)窗有限公司 |
| 職位描述 |
| 主要職責(zé)： 1、合理調(diào)配現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施，充分發(fā)揮現(xiàn)有的人力資源，滿(mǎn)足我司各訂單的進(jìn)度要求； 2、統(tǒng)籌安排各班組的生產(chǎn)任務(wù)，及時(shí)解決出現(xiàn)的重大問(wèn)題，組織員工的培訓(xùn)以及考核； 3、每天組織召開(kāi)早會(huì)，對(duì)每天工作總結(jié)及安排。 4、不斷培訓(xùn)員工崗位技能，提高員工的勞動(dòng)熟練程度； 5、用工作績(jī)效數(shù)據(jù)和工作結(jié)果評(píng)比員工能力； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)，合理安排使用機(jī)器設(shè)備、檢查消防設(shè)施、勞動(dòng)安全防護(hù)、安全作業(yè)、工裝夾具檢修、設(shè)施設(shè)備檢修等工作； 7、組織對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患，對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)、操作技能與安全生； 8、嚴(yán)格執(zhí)行員工自檢、相互督檢的質(zhì)量責(zé)任獎(jiǎng)罰制度，出現(xiàn)較大質(zhì)量事故時(shí)，及時(shí)組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，找出事故原因及改善措施； 9、負(fù)責(zé)分配車(chē)間各班組責(zé)任區(qū)域，開(kāi)展6S現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理工作，宣傳和講解6S管理的必要性，組織本車(chē)間6S檢查，督促下屬做好改善工作。 10、多找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各班組，共同商議工作目標(biāo)、管理方法，增加共識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)支持力，合作能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-12000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 鋁合金門(mén)窗 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 高中 | 發(fā)布時(shí)間： | 2024-7-18 |
| 工作地區(qū)： | 常州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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