技術(shù)員 |
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湖北鴻謙潤(rùn)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé) 1.方案設(shè)計(jì): （1）根據(jù)客戶需求做方案設(shè)計(jì)圖，提供方案設(shè)計(jì)服務(wù) （2）針對(duì)合同所需的物料清單編制《鋁合金門窗匯總表》 （3）材料統(tǒng)計(jì)、編制《型材優(yōu)化排料表》 （4）編制《玻璃/五金件/輔材采購(gòu)計(jì)劃》的物料采購(gòu)單 2.工藝設(shè)計(jì): （1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工藝加工圖紙; （2）把設(shè)計(jì)出來通過驗(yàn)證的工藝圖紙歸類入系統(tǒng)手冊(cè); （3）完善并更新系統(tǒng)手冊(cè)的內(nèi)容; （4）指導(dǎo)車間各制作環(huán)節(jié)生產(chǎn)工藝創(chuàng)新工作; （5）向生產(chǎn)組交接生產(chǎn)工藝資料，全程負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，直至訂單完工; 3.工程預(yù)算:根據(jù)業(yè)務(wù)員提供的訂單資料進(jìn)行工程預(yù)算; 任職要求: 1.主管/技術(shù)員大專以上學(xué)歷，主管的領(lǐng)導(dǎo)能力及統(tǒng)籌能力；熟練使用AutoCAD、常規(guī)結(jié)構(gòu)計(jì)算\犀牛、Photoshop、3Dmax等軟件優(yōu)先考慮 2. 兩年以上門窗加工經(jīng)驗(yàn)、熟悉門窗、幕墻相關(guān)國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮; 3.邏輯條理清晰，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳力及溝通表達(dá)能力，具有一定的文字功底; 4.思維活躍，勇于創(chuàng)新，有較強(qiáng)的想象能力，責(zé)任心強(qiáng)。 【崗位職責(zé)】1、與建筑師和業(yè)主進(jìn)行溝通，了解建筑師和業(yè)主的建筑構(gòu)想，并將他們的構(gòu)思融入幕墻門窗的系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家、地區(qū)及行業(yè)相關(guān)規(guī)范獨(dú)立完成幕墻門窗系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各階段工作，并對(duì)建筑幕墻提出建設(shè)性的意見； 3、對(duì)幕墻系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)規(guī)格及材料技術(shù)規(guī)格進(jìn)行分析并提供指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)角度優(yōu)化工程成本，控制工程造價(jià)； 【福利待遇】1、食宿：公司午餐有員工飯?zhí)?br>1、五險(xiǎn)：公司為每一位員工購(gòu)買五險(xiǎn)，五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)； 2.薪資架構(gòu)：底薪＋績(jī)效考核＋獎(jiǎng)勵(lì)，可具體面議。 3.其他福利：開展每季度員工慶生活動(dòng)，并派發(fā)生日禮品，節(jié)假日派發(fā)節(jié)日禮品（中秋、春節(jié)、端午）。 4、每年均有年度獎(jiǎng)發(fā)放（并設(shè)有豐富的獎(jiǎng)金）。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 6人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 湖北省 | ||
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