招商部經(jīng)理 |
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浙江巨統(tǒng)智能門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、籌建招商部，搭建好部門人才梯度建設(shè)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、選拔部門人才； 2、規(guī)劃年度招商目標(biāo)、制定合理的招商政策； 3、對部門月度、季度、年度招商任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、對部門下屬進(jìn)行月度、季度、年度績效考核并做好工資表； 5、制定招商戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，優(yōu)化招商流程及管理制度； 6、指導(dǎo)部門下屬達(dá)成各項工作目標(biāo)； 7、定期向營銷總監(jiān)遞交招商調(diào)研報告，參與公司營銷中心重大決策； 8、定期策劃并舉辦各種招商會議； 9、追蹤下屬完成各項工作職責(zé)； 10、重點協(xié)助招商部進(jìn)行客戶洽談、接待、招商協(xié)議簽署并建立客戶檔案。 任職要求： 1、有門窗、定制家具、集成吊頂?shù)榷ㄖ飘a(chǎn)品渠道招商管理工作5年以上； 2、具有團(tuán)隊作戰(zhàn)的實操經(jīng)驗者優(yōu)先，能管理10-20人的招商團(tuán)隊； 3、具有門窗、家居建材類零售渠道（經(jīng)銷商客戶）豐富的人脈資源者優(yōu)先考慮； 4、大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可放寬至中專。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 高中 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 溫州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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