項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 |
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珠海京成建安裝飾工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| （1）認(rèn)真執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒發(fā)的關(guān)于工程技術(shù)的各種法律法規(guī)、規(guī)范及規(guī)章制度等。 （2）負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量保證計(jì)劃、環(huán)境和職業(yè)健康安全等措施，制定具體施工方案，解決施工中疑難問題。 （3）根據(jù)工程特點(diǎn)、設(shè)計(jì)要求，結(jié)合項(xiàng)目要求編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，并報(bào)公司總工審批，并送監(jiān)理單位、建設(shè)單位認(rèn)可后實(shí)施。 （4）編制或?qū)徍舜笮蜋C(jī)具設(shè)備的安拆方案，并報(bào)公司總工審批后實(shí)施。 （5）負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定、圖紙會(huì)審及交底工作，并及時(shí)向現(xiàn)場相關(guān)人員傳達(dá)。 （6）施工前，預(yù)先對各分部分項(xiàng)工程施工中可能出現(xiàn)的通病提出防范或處理措施，并對相關(guān)管理人員和作業(yè)班組進(jìn)行書面交底，完善簽字手續(xù)，尤其是對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵部位，必須編制專項(xiàng)方案，并有針對性的進(jìn)行專業(yè)交底，完善相關(guān)手續(xù)，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況。 （7）組織本項(xiàng)目“新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式”技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高項(xiàng)目科技效益。 （8）對施工中出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題、環(huán)境問題及職業(yè)健康安全問題，要會(huì)同各相應(yīng)崗位的管理人員及時(shí)處理解決。對需要編制處理措施和方案的，組織相關(guān)人員編制處理方案，在充分調(diào)查分析總結(jié)后要制訂出預(yù)防措施，杜絕重復(fù)發(fā)生，涉及重大問題編制的處理方案需報(bào)公司總工批準(zhǔn)。 （9）參加定期的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查、分析，配合相關(guān)人員進(jìn)行處理，并編制“糾正和預(yù)防措施”，并監(jiān)督執(zhí)行。 （10）監(jiān)督各項(xiàng)措施的落實(shí)和執(zhí)行情況。 （11）負(fù)責(zé)督促工程、技術(shù)、試驗(yàn)、檢驗(yàn)、竣工等資料的收集、整理及歸檔工作。 （12）負(fù)責(zé)工程分階段的檢查和評比工作，以及工程竣工后的交驗(yàn)工作。 （13）負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考評。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 12000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | 2024-8-22 |
| 工作地區(qū)： | 廣東省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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