經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 |
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廣東宏科建設(shè)股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工作的組織、管理和協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作安排以及對(duì)本部門(mén)人員的績(jī)效考核； 3、制定并組織完成本部門(mén)年、季、月度工作計(jì)劃，解決工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)和重大問(wèn)題，并及時(shí)呈報(bào)； 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的業(yè)務(wù)流程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，使各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、專(zhuān)業(yè)化； 5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目合同執(zhí)行情況、服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用收繳情況的跟蹤管理； 6、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)代理業(yè)務(wù)及投標(biāo)工作的組織實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的投標(biāo)、項(xiàng)目談判、合同簽訂； 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入情況的統(tǒng)計(jì)分析； 9、負(fù)責(zé)各分支機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營(yíng)管理； 10、組織并協(xié)同培訓(xùn)部門(mén)共同做好專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)工作； 11、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)業(yè)務(wù)信息的收集整理； 任職資格： 1、 工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉國(guó)家、行業(yè)有關(guān)政策，熟練掌握幕墻行業(yè)項(xiàng)目投資、開(kāi)發(fā)方面的法律知識(shí)； 4、 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和行業(yè)信息捕捉能力，有較強(qiáng)的分析思考能力； 5、 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-12000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 4年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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