項(xiàng)目經(jīng)理 |
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江蘇科曼門窗幕墻有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)、反饋； 2.從專業(yè)角度對設(shè)計(jì)方案、承包合同、項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行審核；對工程提出前期設(shè)計(jì)建議、現(xiàn)場監(jiān)督、工程管理等問題； 3.代表公司全面履約所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)主合同和分包合同，對合同中的材料、工期、付款、質(zhì)量要求等條款應(yīng)仔細(xì)研究，實(shí)現(xiàn)工程管理責(zé)任目標(biāo)； 4.能夠熟練編寫施工日記、組織設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)技術(shù)交底及各類現(xiàn)場簽證、技術(shù)洽商單、設(shè)計(jì)變更單等單證的監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位、業(yè)主的確認(rèn)手續(xù)； 5.組織各項(xiàng)驗(yàn)收工作（隱蔽、竣工），工程資料的收集、變更、現(xiàn)場簽證單的存檔，為竣工結(jié)算提供依據(jù)； 6.負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目部月、周工作計(jì)劃和材料計(jì)劃等并監(jiān)督帶領(lǐng)實(shí)施； 7.與總包單位進(jìn)行技術(shù)交底，材料、樣板的確認(rèn)、封樣，并按照合同的工期及質(zhì)量要求做好施工進(jìn)度計(jì)劃、確定施工方案； 8.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的現(xiàn)場需要擬定相應(yīng)的訂單； 9.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目內(nèi)的資源進(jìn)行有效管理，在預(yù)算范圍內(nèi)控制項(xiàng)目成本； 10.負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、總包等相關(guān)部門的各項(xiàng)溝通事宜； 11.對于需要做測試的工程項(xiàng)目，書面請示監(jiān)理單位或有關(guān)部門，確定測試板塊，做好產(chǎn)品測試工作； 12.做好現(xiàn)場的復(fù)測工作，為實(shí)際工作做準(zhǔn)備，實(shí)際情況與圖紙不符的，應(yīng)立即通知設(shè)計(jì)部門，由設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)修改或與建筑設(shè)計(jì)、甲方工程部聯(lián)系； 13.密切關(guān)注甲方工程進(jìn)度及工程計(jì)劃，擬定現(xiàn)場節(jié)點(diǎn)計(jì)劃； 14.提前向公司發(fā)回節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，請求公司給予進(jìn)度配合，切勿下急單； 15.負(fù)責(zé)施工材料進(jìn)場及報(bào)驗(yàn)、驗(yàn)收等；對進(jìn)場的物料加強(qiáng)管理，以防發(fā)生盜竊事件； 16.考核、記錄工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度各項(xiàng)指標(biāo)； 17.對各班組成員進(jìn)行安全教育，確保現(xiàn)場安全作業(yè)； 18.負(fù)責(zé)本部門文件的管理 【錄用人員要求】1.本科及以上學(xué)歷，男性，22 -35歲，建筑類相關(guān)專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD制圖軟件，Office等辦公軟件； 2.能適應(yīng)出差，有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力； 3.積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。能帶領(lǐng)項(xiàng)目管理班子承擔(dān)1000萬以上幕墻工程施工管理工作，有建筑工程專業(yè)建造師證優(yōu)先。一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，并提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。 【福利待遇】1.工資面議，社保 2.工作滿一年，享帶薪年假，公司旅游 3.出差補(bǔ)貼，體檢，公司年會(huì) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 6人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 1年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 杭州市 南京市 蘇州市 無錫市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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