人事經(jīng)理 |
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北京六佰建筑節(jié)能技術(shù)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)團隊完成招聘計劃，建立合理有效的招聘制度，滿足部門的用人需求; 2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。 3、負責(zé)組織各項招聘項目和活動，例如校園招聘、專場招聘等 4、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道，確保招聘完成，合理控制招聘成本 5、制定完善公司招聘體系，優(yōu)化招聘流程和制度 6、負責(zé)內(nèi)部人才選拔及人才梯隊資源池建設(shè); 7、負責(zé)招聘團隊建設(shè)，分享資源及經(jīng)驗，對招聘人員進行培養(yǎng)與激勵 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè); 2、精通招聘，兩年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，熟練掌握相關(guān)招聘面試技巧及工具，能夠獨立開展招聘 4、 具有良好的職業(yè)道德和操守，具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心，能適應(yīng)壓力性工作 5、 能承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力; 6、 對招聘及人力資源有自己的理解并真正熱愛，認同企業(yè)文化。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 北京 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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