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您好,[會(huì)員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)門(mén)窗幕墻行業(yè)!
  • 技術(shù)主管

    應(yīng)聘此職位(技術(shù)主管)

    江蘇金葉門(mén)窗有限公司

    營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證
     
    職位描述
    【崗位職責(zé)】
    1、一、接到一個(gè)新項(xiàng)目工程信息后,與業(yè)主代表及時(shí)對(duì)接,了解項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)門(mén)窗洞口、技術(shù)進(jìn)行溝通。及時(shí)作出工程項(xiàng)目的成本預(yù)算,投標(biāo)報(bào)價(jià)。
    二、合同簽訂后,與項(xiàng)目總工對(duì)接,及時(shí)拿到各樓號(hào)圖紙、門(mén)窗表以及項(xiàng)目工程交房標(biāo)準(zhǔn)。
    三、根據(jù)合同要求,按照?qǐng)D紙對(duì)新項(xiàng)目工程所需材料、工藝以及技術(shù)進(jìn)行熟悉。
    四、按照工程圖紙制作一份門(mén)窗大樣圖,由客戶代表簽字認(rèn)可,原底存檔。
    五、按照工程圖紙對(duì)工程所需材料進(jìn)行預(yù)算,并做出前期工程投報(bào)分析。
    六、對(duì)項(xiàng)目工程的各個(gè)樓號(hào)做出材料分析、以及門(mén)窗表,及時(shí)發(fā)放到各個(gè)相關(guān)部門(mén)。
    七、工程所需材料到廠后進(jìn)行質(zhì)檢及驗(yàn)收。
    八、按照?qǐng)D紙確認(rèn)無(wú)誤后方可制作生產(chǎn)作業(yè)單。
    九、作業(yè)單制作數(shù)字應(yīng)清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤,由審核人簽字,部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn),交付車間主任并填寫(xiě)作業(yè)單交接表。
    十、作業(yè)單應(yīng)及時(shí)發(fā)放到各個(gè)相關(guān)部門(mén),原單由技術(shù)部存檔。
    十一、生產(chǎn)安裝中出現(xiàn)工藝、技術(shù)問(wèn)題,應(yīng)結(jié)合各責(zé)任人及時(shí)解決,并做總結(jié)。
    十二、項(xiàng)目工程結(jié)束后,對(duì)工程所需材料與倉(cāng)庫(kù)結(jié)合盤(pán)點(diǎn),如超預(yù)算查找原因,并作記錄。
    十三、項(xiàng)目工程門(mén)窗面積計(jì)算是否與前期投保分析相符,如不相符應(yīng)查找原因,并作記錄。
    十四、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)記錄。
    十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)等。
    【錄用人員要求】
    1、高中以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
    2、有5年以上門(mén)窗幕墻技術(shù)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
    3、有組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
    【福利待遇】
    每周單休,可調(diào)
    提供食宿
    節(jié)日福利等
    基本信息
    招聘人數(shù): 2人 月薪待遇: 8000-10000元
    專業(yè)要求: 建筑類 工作經(jīng)驗(yàn): 5年
    學(xué)歷要求: 高中 發(fā)布時(shí)間:
    工作地區(qū): 鎮(zhèn)江市
    聯(lián)系方式
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    江蘇金葉門(mén)窗有限公司
    所在地區(qū): 江蘇,鎮(zhèn)江
    公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    成立日期: 2017年
    注冊(cè)資金: 1000萬(wàn)
    員工人數(shù): 少于50人
    該公司全部招聘職位:
    注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷
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