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  • 家裝系統(tǒng)門窗檢驗員

    應(yīng)聘此職位(家裝系統(tǒng)門窗檢驗員)

    浙江森普幕墻門窗科技有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證
     
    職位描述
    【崗位職責(zé)】
    1、 根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),質(zhì)檢員獨立行使職權(quán)。
    2、 嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢測制度,防止不合格品的入庫使用。
    3、 負(fù)責(zé)原材料、外購、外協(xié)件的進(jìn)貨檢驗,依據(jù)檢驗文件和實驗技術(shù)文件進(jìn)行抽樣化驗,把好物料進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),以滿足產(chǎn)品所需。
    4、 認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢驗制度,按照產(chǎn)品質(zhì)量要求,對生產(chǎn)加工的全過程進(jìn)行嚴(yán)格檢驗和控制。
    5、 負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)的產(chǎn)品進(jìn)行及時準(zhǔn)確的產(chǎn)品標(biāo)識,確保產(chǎn)品在車間內(nèi)部或車間之間的工序流轉(zhuǎn)中得到有效控制。
    6、 負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進(jìn)行標(biāo)識,按不合格產(chǎn)品控制程序執(zhí)行。
    7、 必須對檢驗過程和結(jié)果做好詳細(xì)記錄并保存,同時做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,為質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)造條件。
    8、 負(fù)責(zé)收集原材料、外購件的材質(zhì)證明以及合格證并存檔等工作。
    9、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨前的銘牌、合格證填寫等準(zhǔn)備工作。
    10、 認(rèn)真檢驗、檢測,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),并作好記錄存檔。
    11、 根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的質(zhì)量問題,分析原因,提出預(yù)防和改進(jìn)意見,供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門參考。
    12、 按工藝流程卡、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求作好每個項目的檢查記錄,崐防止錯檢、漏檢,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)識,要求并督促制造單位采取有效措施認(rèn)真管理,防止不良品混入不合格品中而埋下質(zhì)量隱患。

    【任職要求】
    高中以上學(xué)歷,熟悉質(zhì)量檢驗流程和標(biāo)準(zhǔn),有質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗2年以上,有機(jī)械行業(yè)質(zhì)量檢驗經(jīng)驗優(yōu)先

    【福利待遇】
    1、試用期一個月;薪資5000-8000元;
    2、生產(chǎn)型企業(yè),9小時單休,偶有加班;
    3、公司三餐免費供應(yīng),每月給予住房補(bǔ)助;
    4、社保:轉(zhuǎn)正后享有杭州五險(不參加五險的每月有社保補(bǔ)貼200元);
    5、滿勤:每月無遲到、早退、曠工和請假的,給予滿勤獎100元;
    5)假日津貼:五一、中秋、十一和元旦,公司給予員工一定的過節(jié)費;
    6、年終獎:公司任何崗位每年底都有不同額度的年終獎勵(紅包)。
    基本信息
    招聘人數(shù): 2人 月薪待遇: 5000-8000元
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗: 2年
    學(xué)歷要求: 職高/技校 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 杭州市
    聯(lián)系方式
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    浙江森普幕墻門窗科技有限公司
    所在地區(qū): 浙江,杭州
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2017年
    注冊資金: 1000萬
    員工人數(shù): 200-500人
    該公司全部招聘職位:
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