營(yíng)銷總監(jiān) |
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浙江巨統(tǒng)智能門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位要求： 1、大專或以上學(xué)歷，30-45歲，鋁包木窗系列專業(yè)優(yōu)先，定制化大型家居工廠優(yōu)先; 2、10年以上門窗企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型門窗企業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁包木窗系列產(chǎn)品營(yíng)銷模式； 3、有派雅、歐派、羅蘭西尼、歐哲、皇派、冠豪、新標(biāo)、皇派、顧家、王力、群升、步陽(yáng)等門窗公司營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、制訂營(yíng)銷策略：根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)，結(jié)合所掌握的市場(chǎng)信息進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、營(yíng)銷策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施管理并指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理完成銷量。 2、營(yíng)銷體系管理：根據(jù)公司營(yíng)銷策略，建立維護(hù)公司的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系，通過(guò)鋁包木窗系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境，提升公司產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長(zhǎng)； 3、營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理：根據(jù)客戶需求與公司營(yíng)運(yùn)流程，接收并管理客戶訂單，跟蹤生產(chǎn)、計(jì)劃、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況，完成售后服務(wù)。 4、客戶關(guān)系管理：通過(guò)客戶回訪、客戶專賣店鋁包木窗專業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái)，逐漸滲透終端客戶群體。 5、市場(chǎng)信息分析：通過(guò)各區(qū)域經(jīng)理收集市場(chǎng)信息，如：客戶、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，及時(shí)向公司研發(fā)中心反饋，推動(dòng)快速響應(yīng)。 6、費(fèi)用管理：根據(jù)公司費(fèi)用政策，指導(dǎo)下屬了解營(yíng)銷重點(diǎn)，評(píng)估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計(jì)劃，確定費(fèi)用開(kāi)銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。 7、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針營(yíng)銷中心需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)理能力，對(duì)區(qū)域經(jīng)理銷量進(jìn)行績(jī)效管理，提升部門工作效率。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 溫州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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