幕墻門窗業(yè)務總監(jiān) |
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萊爾斯特（廈門）股份公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及市場銷售推廣工作； 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向，領(lǐng)導團隊建設(shè)； 3、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化并不斷進步； 4、依據(jù)公司整體銷售目標，制定銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務； 5、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作； 6、負責大客戶對接，對工程直銷及渠道管理有豐富的管理經(jīng)驗； 7、制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策； 8、培訓市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務 【任職要求】 1、年齡35—55歲，�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。 2、3年以上幕墻業(yè)務工作經(jīng)驗，能獨立開拓國內(nèi)幕墻市場。 3、形象氣質(zhì)佳，反應靈敏，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有強烈的事業(yè)心及責任心，能吃苦耐勞，具有較強的銷售能力及開拓市場的毅力和決心。 4、熟悉國內(nèi)幕墻市場，有一定的市場基礎(chǔ)及人脈關(guān)系。 5、懂得CAD制圖軟件基本操作，能看懂工程圖紙。 6、持C1駕照，并有一年以上實際駕齡優(yōu)先。 具有團隊建設(shè)、培養(yǎng)、管理經(jīng)驗及能力，具有組織計劃執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力和分析解決問題的能力。 【福利待遇】 1、每天工作7小時，大小周工作制， 2、繳納社會保險（含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）＋公積金； 3、每年年終評選優(yōu)秀員工并發(fā)放獎金； 4、年終發(fā)放年終獎； 5、每年組織外出旅游； 6、每兩個月為生日員工舉辦生日Party； 7、中秋&尾牙組織公司全體員工聚餐/博餅/抽獎，發(fā)放獎金，婦女節(jié)為女員工發(fā)放小禮品或紅包； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 3人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 福建省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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