幕墻項目經理-天津 |
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天津東方海川門窗幕墻股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責 1、負責施工現場管理工作； 2、負責管轄工程的進度監督； 3、負責管轄工程的質量； 4、負責工程施工安全控制； 5、負責協助工程竣工驗收； 6、協助相關部門進行工程結算； 7、完成領導交辦的其他工作； 8、.認真履行合同條款，對合同中的材料、工期、付款、質量要求等條款應仔細研究。 9.、做好現場的復測工作，為實際工作做準備，實際情況與圖紙不符的，應立即通知設計部門，由設計部門負責修改或與建筑設計、甲方工程部聯系。 10、對于需要做測試的工程項目，書面請示監理單位或有關部門，確定測試板塊，做好產品測試工作。 11、考核、記錄工程安全、質量、進度各項指標。 12、與甲方、監理、總包及建筑業行政人事部門建立良好的業務關系。 13、組織各項驗收工作（隱蔽、竣工），工程資料的收集、變更、現場簽證單的存檔，為竣工結算提供依據。 任職資格： 1.大專及以上學歷（經驗豐富可放寬至中專學歷；工民建或工程管理相關專業畢業 2.二級建造師以上證者優先考慮； 3.助理工程師以上職稱優先； 4、熟悉項目管理程序/流程 5、2年以上工程現場管理經驗。 6、.管理2個10000㎡以上門窗/幕墻，2年以上行業經驗。懂得相關辦公軟件操作（OFFICE/EXECEL等），熟悉幕墻/門窗行業的工程施工規范及標準、工程質量標準及驗收規范等，責任心強，有良好的人際溝通、協調、組織能力， 福利待遇： 1、獎金分配：年底根據公司利潤進行年終獎金分配； 2、吃穿住行：免費提供員工食宿（三餐，并于每周改善員工伙食）、上下班有班車接送（依據班車路線）； 3、員工生活：公司為員工提供豐富多彩的員工活動室，如、乒乓球、羽毛球、棋牌室、臺球、書法等，并定期舉辦員工各項活動， 極向上的員工活動，豐富員工業余生活，陶冶員工情操； 4、年度旅游：公司每年組織全體員工集體外出旅游； 5、培訓提升：提供系統的職業培訓，包括公司內訓、外出培訓等； 6、晉升空間：良好的職業發展空間和晉升機會。 7、 競崗制：公司本著不埋沒任何一個人才原則，有能力者任職，對關鍵崗位進行競崗制。 8、員工體檢：定期給員工進行全面體檢 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 建筑類相關專業 | 工作經驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 天津 | ||
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