成本專(zhuān)員 |
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天津東方海川門(mén)窗幕墻股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)成本目標(biāo)，擬訂預(yù)算、核算、成本管理等實(shí)施細(xì)則，報(bào)批后組織執(zhí)行并跟進(jìn)； 2、 統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來(lái)自各部門(mén)成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算； 3、 參與成本管理體系的建設(shè)，協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法； 4、 參與招投標(biāo)及合同管理、施工圖預(yù)算及工程結(jié)算工作； 5、 負(fù)責(zé)成本目標(biāo)落實(shí)中部門(mén)內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理； 6、 編制成本管理計(jì)劃，提供成本資料，提出降低成本的控制措施和建議； 7、 編制工程預(yù)、決算，控制工程造價(jià)。 8、 編制成本管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司成本控制和跟蹤； 9、 收集與成本相關(guān)的信息，擬定目標(biāo)成本； 10、收集行業(yè)價(jià)格信息，進(jìn)行成本分析，編制報(bào)告，掌握成本動(dòng)態(tài)； 11、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來(lái)自各部門(mén)成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算； 12、協(xié)助成本管理部主管制定總體方案和實(shí)施辦法； 13、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢(xún)和更新工作； 14、負(fù)責(zé)成本目標(biāo)落實(shí)中部門(mén)內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理； 15、協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)工程結(jié)算事宜 16、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) 任職要求： 1、年齡28-35歲，工程造價(jià)，商務(wù)預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、3年以上商務(wù)成本、招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，門(mén)窗行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富 3、了解行業(yè)相關(guān)的投標(biāo)知識(shí)及法律常識(shí)，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并且能夠靈活掌握運(yùn)用 4、熟悉國(guó)家相關(guān)制度及法律法規(guī)，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、合同法、勞動(dòng)法等 5、具有較高的技術(shù)保密意識(shí)和管控能力 福利待遇： 1、獎(jiǎng)金分配：年底根據(jù)公司利潤(rùn)進(jìn)行年終獎(jiǎng)金分配； 2、吃穿住行：免費(fèi)提供員工食宿（三餐，并于每周改善員工伙食）、每年免費(fèi)發(fā)放兩次工作服、上下班有班車(chē)接送（依據(jù)班車(chē)路線(xiàn)）； 3、員工生活：公司為員工提供豐富多彩的員工活動(dòng)室，如、乒乓球、羽毛球、棋牌室、臺(tái)球、書(shū)法等，并定期舉辦員工各項(xiàng)活動(dòng)， 極向上的員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，陶冶員工情操； 4、年度旅游：公司每年組織全體員工集體外出旅游； 5、培訓(xùn)提升：提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，包括公司內(nèi)訓(xùn)、外出培訓(xùn)等； 6、晉升空間：良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 7、 競(jìng)崗制：公司本著不埋沒(méi)任何一個(gè)人才原則，有能力者任職，對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行競(jìng)崗制。 8、員工體檢：定期給員工進(jìn)行全面體檢 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 工程造價(jià)、商務(wù)預(yù)算等 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 天津 | ||
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