預算合約部經理 |
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深圳藍波綠建集團股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、提出成本部組織結構及人員設置的建議，健全預算及成本控制等工作管理制度； 2、負責做好本部門人員的招錄、培訓、考核和公司的相關專業培訓工作。 3、負責對項目成本進行分類、歸集、分析，根據確認的施工圖提出項目目標成本和控制建議。 4、參與分包工程招標工作，負責分包合同的擬定并監督使用。 5、監督跟蹤項目收款進度。 6、負責審核項目勞務分包月完成產值，并依照合同條款審核付款金額，審核勞務進度款付款計劃。 7、負責與業主進行變更洽商和簽證的報價工作。 8、對各項目經濟指標進行統計、考核、總結。 9、參與竣工圖的審核，負責項目的中間結算和竣工結算工作。 10、編制企業定額。 11、完成直接上級交辦的其他任務。 【錄用人員要求】 1、建筑工程、造價、預算等相關專業專科以上學歷，有注冊造價師或預算員資格優先。 2、5年以上成本控制與管理工作經驗，有幕墻工作經驗。 3、精通工程造價、管理學方面知識，熟悉國家有關工程造價管理政策及經濟合同法能獨立完成成本控制等方面的工作。 4、精通招投標、預算、合約，熟悉動態成本管理體系。 5、人品正直，責任心強，具有較強的領導、溝通、計劃、協調的能力，認同公司的核心價值觀和企業文化。 【福利待遇】 1、保險：為每個員工購買五險一金，項目人員購買意外傷害險。 2、節日費：公司在元旦、清明、端午、中秋為員工分發節日費。 3、有薪假期：法定節假日、婚假、年假、產假、護理假、探親假等。 4、培訓機會：每周安排公司內部技術培訓交流；安排優秀員工赴外地考察、學習進修，所發生的費用（差旅費、培訓考試費）由公司負責。 5、免費體檢：公司每年出資安排司齡滿一年以上的員工進行身體健康體檢。 6、員工活動：設立生日祝福平臺，每月為生日員工舉辦慶生活動；每月部門聚餐，組織經常性的體育鍛煉、娛樂活動和旅游。 7、深戶調入：為優秀員工提供戶口調入。 8、職稱申報：為員工創造各項條件，申報初、中、高級職稱。 9、執業資格證書補貼：為獲得一級建造師執業資格的員工報銷培訓費，按月發放技術補貼。 10、工地補貼：項目外派人員同時享受工地補貼及帶薪休假。 11、其他補助及獎金：員工食堂、集體宿舍（帶空調熱水器）、視公司效益分配年終獎及其它分紅。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 建筑工程、造價、預算等相關專業 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 深圳市 | ||
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