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    人力總監(jiān)招聘-人力總監(jiān)最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力總監(jiān)助理 廣東藝華不銹鋼鋁業(yè)有限公司 肇慶 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    男,年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷;具有較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行、應(yīng)變能力、溝通能力強(qiáng)及解決問題的能力、較強(qiáng)的文字撰寫能力,工作積極主動(dòng);本科學(xué)歷優(yōu)先。
    人力總監(jiān) 浙江永德信科技有限公司 嘉興 面議 1人
    公司所在地:浙江臺(tái)州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源規(guī)劃2、 負(fù)責(zé)制定和不斷完善公司各類人力資源管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行3、 根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際需要,提出對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)或崗位設(shè)置的調(diào)整方案,并組織修訂相關(guān)的職位說明書4、 負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、任免和調(diào)動(dòng)的具體工作5、 負(fù)責(zé)公司員工的薪資與福利的發(fā)放和勞動(dòng)保險(xiǎn)辦理6、 建立公司培訓(xùn)體系,并按計(jì)劃和實(shí)際需要組織落實(shí)公司...
    人力資源總監(jiān) 杭州鼎點(diǎn)門窗科技有限公司 杭州 6000-10000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、人力資源專業(yè)本科以上學(xué)歷,從事人力資源總監(jiān)職位2年以上。2、根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計(jì)劃,并報(bào)公司審批;3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵(lì)機(jī)制;5、組織員工參加培訓(xùn),提高員工的能力,培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考核工作;6、塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化,讓員工對(duì)公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資...
    人力資源總監(jiān) 海南三合泰建設(shè)集團(tuán)有限公司 ? 7000-8000 1人
    公司所在地:海南?  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述一、任職要求1.大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè);2. 熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力、文字編輯能力和PPT制作能力,年齡在25-40周歲之間;3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);4. 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;5. 踏...
    人力資源總監(jiān) 大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司 南京 12000-15000 1人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn):十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),五年以上門窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷。3、專業(yè)技能:工作分析、崗位設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、素質(zhì)測(cè)評(píng)4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力,情商高, 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容:(1)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持修定公司人...
    人力資源總監(jiān) 深圳市長(zhǎng)恩實(shí)業(yè)有限公司 深圳 8000-15000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位信息:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);3、協(xié)助完成各部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,五年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)及建筑行...
    人力資源總監(jiān) 山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司 棗莊 15000-20000 1人
    公司所在地:山東棗莊  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、制定和完善公司制度,員工手冊(cè),明確部門職責(zé)、架構(gòu)和崗位職責(zé);2、參與擬制公司薪酬制度和方案,建立合理科學(xué)、行之有效的人才測(cè)評(píng)體系與績(jī)效考核機(jī)制、職務(wù)晉升機(jī)制、激勵(lì)和約束機(jī)制;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)績(jī)效、招聘、員工關(guān)系等各模塊的工作;4、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);任職資格:1、三年以上人事管理工...
    人力資源總監(jiān) 浙江鞍雨虹智能科技有限公司 杭州 8000-10000 若干人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先);2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法律法規(guī);4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻...
    人力資源總監(jiān) 浙江永德信科技有限公司 臺(tái)州 10000-20000 1人
    公司所在地:浙江臺(tái)州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    (1)全面協(xié)助上級(jí)落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃工作;(2)協(xié)助上級(jí)對(duì)各職能部門關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)和提供服務(wù);(3)協(xié)助上級(jí)制定公司規(guī)章制度,提高工作效率;(4)協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)、控制各項(xiàng)工作的安排、實(shí)施和總結(jié);(5)及時(shí)了解部門各項(xiàng)工作進(jìn)度的執(zhí)行情況,并進(jìn)行匯報(bào);(6)協(xié)助上級(jí)策劃、組織和實(shí)施各種活動(dòng);(7)負(fù)責(zé)公司行政稽查工作及各項(xiàng)制度的落實(shí);(8)合理安排部門人事/行政等工作;(9)負(fù)責(zé)部門...
    人力資源總監(jiān) 北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 北京 面議 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1、年齡30~40歲,6年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)型企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并且有自己的獨(dú)到見解。 3、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
    人力資源總監(jiān) 東莞市迪揚(yáng)幕墻科技有限公司 東莞 面議 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    主要職責(zé):1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作;5、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;6、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展...
    人力資源總監(jiān) 海南派成鋁業(yè)科技有限公司 海口 面議 1人
    公司所在地:海南?  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    要求:1、人力資源或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn);2、了解人力資源管理的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策,了解現(xiàn)代人力資源管理理念、理論和方法;3、熟練掌握人力資源管理常用技能,掌握薪酬福利、績(jī)效考核、培訓(xùn)和招聘的管理體系;4、具備出色的執(zhí)行能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字編寫能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;6、在門窗幕墻企...
    人力資源部總監(jiān) 山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司 棗莊 面議 1人
    公司所在地:山東棗莊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;4、向公司決策層...
    生產(chǎn)總監(jiān) 成都美網(wǎng)門窗有限公司 成都 12000-20000 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.制定當(dāng)天生產(chǎn)計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估事項(xiàng)3.負(fù)責(zé)工廠組織管理,人員配置,及生產(chǎn)計(jì)劃安排。4.負(fù)責(zé)監(jiān)督把控生產(chǎn)工工藝流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量。5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
    銷售經(jīng)理/總監(jiān) 珠海成鵬幕墻門窗有限公司 珠海 20000-25000 1人
    公司所在地:廣東珠海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)開拓香港澳門,澳洲及國(guó)外門窗幕墻?不銹鋼,鐵件,翻新市場(chǎng),有建材、幕墻門窗,不銹鋼等同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能帶團(tuán)隊(duì),有一定的行業(yè)資源優(yōu)先。
    設(shè)計(jì)總監(jiān) 東莞市百富靈工程設(shè)計(jì)有限公司 東莞 面議 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    1、對(duì)各種材料類型有豐富的了解和認(rèn)識(shí)。2、根據(jù)建筑師需求提供滿意的設(shè)計(jì)方案、預(yù)算及相應(yīng)的講解指導(dǎo)3、負(fù)責(zé)組織施工圖和方案圖紙深化交底,對(duì)施工過程的設(shè)計(jì)漏洞進(jìn)行處理4、負(fù)責(zé)案例、技術(shù)資源的整理任職資格:1、對(duì)材料,設(shè)計(jì)施工有深刻的了解,思維活躍2、精通AutoCAD 、3DMAX、Photoshop 等軟件,有良好的創(chuàng)意設(shè)計(jì)理念和掌控大局的能力3、有良好的職業(yè)...
    市場(chǎng)總監(jiān)助理 深圳市萬德建設(shè)集團(tuán)有限公司 無錫 5000-12000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位描述:1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研信息(包含行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)的收集、整理與分析;2、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)作市場(chǎng)定位及布局工作;3、協(xié)助上下級(jí)之間傳達(dá)性事務(wù),并進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目備案,對(duì)外各部門聯(lián)絡(luò)、市場(chǎng)活動(dòng)、組織、執(zhí)行落地工作;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。任職要求:1、男女不限,大專以上學(xué)歷,工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、具有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研...
    門窗營(yíng)銷總監(jiān) 寧波先鋒新材料股份有限公司 寧波 面議 1人
    公司所在地:浙江寧波  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;2、開拓幕墻門窗行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;5、建立幕墻門窗行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;6、組...
    門窗銷售或營(yíng)銷總監(jiān) 維度門窗有限公司 蘇州 3000-25000 2人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    銷售及運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷總監(jiān)
    銷售總監(jiān) 紐卡斯門窗有限公司 濰坊 5000-20000 2人
    公司所在地:山東濰坊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    首先有門窗銷售管理經(jīng)驗(yàn),普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售,能接受出差。
    銷售總監(jiān) 湖南亞魯科技有限公司 湘潭 5000-15000 1人
    公司所在地:湖南湘潭  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂并完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和管理; 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系,收集相關(guān)客戶信息; 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心日常運(yùn)營(yíng),確定營(yíng)銷目標(biāo)體系和各事業(yè)部銷售配額; 負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂; 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析管理和監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用情況; 負(fù)責(zé)完善營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、激勵(lì)及管理制度;任職要求:市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)大專以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)...
    不銹鋼門技術(shù)研發(fā)總監(jiān) 四川鴻鑫龍科技有限公司 德陽(yáng) 8000-12000 2人
    公司所在地:四川德陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】把控生產(chǎn)技術(shù),制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),完善工藝,研發(fā)新品,培訓(xùn)、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),服從公司安排【錄用要求】要求熟悉不銹鋼非標(biāo)門、防火門的各種結(jié)構(gòu)和工藝【福利待遇】購(gòu)買社保,單休,提供食宿
    工程部總監(jiān) 浙江邁航建筑裝飾工程有限公司 浙江 杭州 25000以上 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、工程管理、建筑、環(huán)境類相對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);2、熟悉施工工程圖紙,施工的技術(shù)方案及管理,能夠按計(jì)劃推進(jìn)工作;3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度有計(jì)劃性能獨(dú)立開展工作并制定項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃,能夠合理安排項(xiàng)目人員工作,控制項(xiàng)目安全質(zhì)量進(jìn)度,熟練運(yùn)用CAD畫圖軟件及OFFICE辦公軟件應(yīng)用;4、15年以上幕墻現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)施工程招投標(biāo)...
    系統(tǒng)門窗營(yíng)銷總監(jiān) 日月幕墻門窗股份有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)心月系統(tǒng)門窗的推廣,制定銷售計(jì)劃,開拓門窗零售市場(chǎng); 2、帶領(lǐng)家裝零售團(tuán)隊(duì)開展工作,保持團(tuán)隊(duì)高凝聚力; 3、具有優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)推廣能力; 4、談判能力佳,溝通能力強(qiáng); 5、維護(hù)公司新老客戶關(guān)系;任職要求:1、本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲,門窗銷售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)系統(tǒng)門窗有較高認(rèn)知,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和市...
    營(yíng)銷總監(jiān) 浙江萊成裝飾股份有限公司 嘉興 4000-10000 4人
    公司所在地:浙江嘉興  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    有招商,銷售經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì),精通門窗業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品知識(shí),了解市場(chǎng)行情,工作積極性高,工作態(tài)度認(rèn)真。
    業(yè)務(wù)總監(jiān) 深圳市漢高建設(shè)有限公司 深圳 12000-15000 2人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    三年以上裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定客戶資源,能夠吸納市場(chǎng)有效客戶(該項(xiàng)為必備項(xiàng));熟悉掌握國(guó)家招投標(biāo)流程和各區(qū)域政府建設(shè)行政主管部門招投標(biāo)管理規(guī)定等;具備投標(biāo)組織能力,招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、施工合同、材料采購(gòu)合同等文件的評(píng)審能力;熟練操作各類辦公軟件;具備良好的服務(wù)意識(shí)和高度職業(yè)操守;條件優(yōu)越者可適當(dāng)上調(diào)薪資;
    設(shè)計(jì)總監(jiān) 上海斐藤工程咨詢有限公司 上海 15000-20000 5人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    尚廣群:招聘崗位項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目顧問服務(wù)工作; 2、統(tǒng)籌安排工作任務(wù),負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量管控工作;3、負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)及技能培訓(xùn)工作;4、協(xié)同做好客戶的咨詢、來訪接待及參觀考察工作;5、維護(hù)與業(yè)主、設(shè)計(jì)院及其他單位的合作關(guān)系。任職要求:1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn);2、幕墻顧問單位及施工單位經(jīng)驗(yàn)不少于8年;3、精通各...
    門窗技術(shù)總監(jiān) 日月幕墻門窗股份有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司門窗工程技術(shù)方案的設(shè)計(jì)指導(dǎo)與審核;2、負(fù)責(zé)公司門窗生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用與升級(jí);3、負(fù)責(zé)門窗系統(tǒng)的研發(fā)與創(chuàng)新;4、組織新技術(shù)、新工藝、新材料的技術(shù)消化與實(shí)施;5、門窗施工技術(shù)的指導(dǎo),督查與技術(shù)改進(jìn);6、門窗工程前期技術(shù)支持與服務(wù);7、公司技術(shù)管理工作。任職要求:1、年齡35歲以上,本科以上學(xué)歷,建筑、機(jī)械相關(guān)專業(yè);2、從事門窗行業(yè)技術(shù)工作5年以上,門窗技術(shù)管理工作...
    招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 成都美網(wǎng)門窗有限公司 成都 10000-25000 2人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請(qǐng)
    職位介紹崗位職責(zé),年齡25至35。1. 制定招商策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境,制定并執(zhí)行公司的招商策略,包括確定目標(biāo)商戶、制定招商計(jì)劃、優(yōu)化招商流程等。2. 商戶關(guān)系維護(hù):與商戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保商戶滿意度,促進(jìn)商戶與公司的長(zhǎng)期合作。3. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為公司的招商策略提供數(shù)據(jù)支持。4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組...
    運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(上海) 希洛科技建筑(廣東)有限公司 上海 15000-20000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    1)根據(jù)總部戰(zhàn)略,梳理子公司的業(yè)務(wù)方向,并通過制定執(zhí)行政策推動(dòng)業(yè)務(wù)向總公司戰(zhàn)略靠攏;2)以品牌及業(yè)務(wù)為核心,負(fù)責(zé)子公司的業(yè)務(wù)流程制定及執(zhí)行,包括:展廳接待流程、訂單流轉(zhuǎn)流程、外包安裝團(tuán)隊(duì)的交付流程;3)負(fù)責(zé)子公司后端支持部門的管理規(guī)范的制定及執(zhí)行,包括:人事規(guī)章制度、辦公室物料及報(bào)銷規(guī)章制度;4)協(xié)助商務(wù)部門制定并完善渠道合作章程;5)按照總部要求,制定子公司的銷售策略及價(jià)格政...
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