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招聘人數(shù)

人力資源部總監(jiān)	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；4、向公司決策層...

人力資源總監(jiān)	杭州鼎點門窗科技有限公司	杭州	6000-10000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、人力資源專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事人力資源總監(jiān)職位2年以上。2、根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計劃，并報公司審批;3、負責(zé)組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃;4、負責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制；5、組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負責(zé)員工的業(yè)績考核工作;6、塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資...

人力資源總監(jiān)	海南三合泰建設(shè)集團有限公司	海口	7000-8000	1人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 職位描述一、任職要求1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)；2. 熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、文字編輯能力和PPT制作能力，年齡在25-40周歲之間；3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗；4. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5. 踏...

人力總監(jiān)助理	廣東藝華不銹鋼鋁業(yè)有限公司	肇慶	5000-6000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 男，年齡28－40歲，大專以上學(xué)歷；具有較強的推動執(zhí)行、應(yīng)變能力、溝通能力強及解決問題的能力、較強的文字撰寫能力，工作積極主動；本科學(xué)歷優(yōu)先。

人力資源總監(jiān)	大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司	南京	12000-15000	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗：十年以上人力資源工作經(jīng)驗，五年以上門窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負責(zé)經(jīng)歷。3、專業(yè)技能：工作分析、崗位設(shè)計、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、素質(zhì)測評4、團隊建設(shè)：優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力，情商高， 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容：（1）根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持修定公司人...

人力資源總監(jiān)	深圳市長恩實業(yè)有限公司	深圳	8000-15000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位信息：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、負責(zé)部門團隊管理，擅長各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；3、協(xié)助完成各部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作；4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，五年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，有制造業(yè)及建筑行...

人力資源總監(jiān)	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	15000-20000	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、制定和完善公司制度，員工手冊，明確部門職責(zé)、架構(gòu)和崗位職責(zé)；2、參與擬制公司薪酬制度和方案，建立合理科學(xué)、行之有效的人才測評體系與績效考核機制、職務(wù)晉升機制、激勵和約束機制；3、負責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)績效、招聘、員工關(guān)系等各模塊的工作；4、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)；任職資格：1、三年以上人事管理工...

人力資源總監(jiān)	浙江鞍雨虹智能科技有限公司	杭州	8000-10000	若干人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士優(yōu)先）；2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉國家法律法規(guī)；4、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻...

人力資源總監(jiān)	浙江永德信科技有限公司	臺州	10000-20000	1人
公司所在地：浙江臺州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 （1）全面協(xié)助上級落實人力資源發(fā)展規(guī)劃工作；（2）協(xié)助上級對各職能部門關(guān)系進行協(xié)調(diào)和提供服務(wù)；（3）協(xié)助上級制定公司規(guī)章制度，提高工作效率；（4）協(xié)助上級協(xié)調(diào)、控制各項工作的安排、實施和總結(jié)；（5）及時了解部門各項工作進度的執(zhí)行情況，并進行匯報；（6）協(xié)助上級策劃、組織和實施各種活動；（7）負責(zé)公司行政稽查工作及各項制度的落實；（8）合理安排部門人事/行政等工作；（9）負責(zé)部門...

人力總監(jiān)	浙江永德信科技有限公司	嘉興	面議	1人
公司所在地：浙江臺州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、 負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源規(guī)劃2、 負責(zé)制定和不斷完善公司各類人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行3、 根據(jù)公司發(fā)展的實際需要，提出對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)或崗位設(shè)置的調(diào)整方案，并組織修訂相關(guān)的職位說明書4、 負責(zé)公司人員招聘、錄用、任免和調(diào)動的具體工作5、 負責(zé)公司員工的薪資與福利的發(fā)放和勞動保險辦理6、 建立公司培訓(xùn)體系，并按計劃和實際需要組織落實公司...

人力資源總監(jiān)	北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 1、年齡30~40歲，6年以上人力資源工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實操經(jīng)驗，并且有自己的獨到見解。 3、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

人力資源總監(jiān)	東莞市迪揚幕墻科技有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 主要職責(zé)：1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作；5、負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案；6、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展...

人力資源總監(jiān)	海南派成鋁業(yè)科技有限公司	海口	面議	1人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上人事管理經(jīng)驗；2、了解人力資源管理的各項工作流程及法規(guī)政策，了解現(xiàn)代人力資源管理理念、理論和方法；3、熟練掌握人力資源管理常用技能，掌握薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)和招聘的管理體系；4、具備出色的執(zhí)行能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字編寫能力和團隊合作精神；5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；6、在門窗幕墻企...

銷售總監(jiān)	浙江飛云實業(yè)有限公司	金華	面議	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【【崗位職責(zé)】領(lǐng)導(dǎo)門窗銷售團隊，策劃銷售渠道和活動，注重品牌推廣，管理銷售日常事務(wù)【錄用人員要求】1、大專學(xué)歷以上，有5年以上門窗銷售經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)過團隊經(jīng)驗，銷售業(yè)績凸出；2、有門窗專業(yè)及行業(yè)背景優(yōu)先；3、對工程項目營銷及零售渠道有深刻認識，建筑行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具有較強的市場分析及市場開拓能力，有門窗幕墻專業(yè)知識及行業(yè)背景優(yōu)先；熟悉是5年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗，銷售業(yè)績突出，有門窗幕...

區(qū)域銷售總監(jiān)	吉迪尼（太原）建筑系統(tǒng)有限公司	杭州 南京 蘇州 成都	7000-8000	4人
公司所在地：山西太原  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 應(yīng)聘要求： 1、系統(tǒng)門窗品牌公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、進口門窗五金品牌公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、兩年以上外結(jié)構(gòu)建材、裝飾銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、與房地產(chǎn)開發(fā)商有良好關(guān)系，有一定客戶資源者優(yōu)先。 職位描述： 1、開發(fā)、跟蹤、服務(wù)工程類門窗幕墻項目； 2、開發(fā)、洽談、授權(quán)合作伙伴； 3、協(xié)助合作伙伴跟蹤項目、技術(shù)答疑、商務(wù)洽談； 4、與合作伙伴完成合同簽訂和后續(xù)...

門窗營銷總監(jiān)	寧波先鋒新材料股份有限公司	寧波	面議	1人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2、開拓幕墻門窗行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；5、建立幕墻門窗行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；6、組...

門窗銷售或營銷總監(jiān)	維度門窗有限公司	蘇州	3000-25000	2人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 銷售及運營和營銷總監(jiān)

業(yè)務(wù)總監(jiān)	深圳市漢高建設(shè)有限公司	深圳	12000-15000	2人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 三年以上裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；具備一定客戶資源，能夠吸納市場有效客戶（該項為必備項）；熟悉掌握國家招投標(biāo)流程和各區(qū)域政府建設(shè)行政主管部門招投標(biāo)管理規(guī)定等；具備投標(biāo)組織能力，招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、施工合同、材料采購合同等文件的評審能力；熟練操作各類辦公軟件；具備良好的服務(wù)意識和高度職業(yè)操守；條件優(yōu)越者可適當(dāng)上調(diào)薪資；

生產(chǎn)總監(jiān)	成都美網(wǎng)門窗有限公司	成都	12000-20000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 1.制定當(dāng)天生產(chǎn)計劃。2.負責(zé)工廠的日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估事項3.負責(zé)工廠組織管理，人員配置，及生產(chǎn)計劃安排。4.負責(zé)監(jiān)督把控生產(chǎn)工工藝流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量。5.負責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

銷售經(jīng)理/總監(jiān)	珠海成鵬幕墻門窗有限公司	珠海	20000-25000	1人
公司所在地：廣東珠海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 負責(zé)開拓香港澳門，澳洲及國外門窗幕墻？不銹鋼，鐵件，翻新市場，有建材、幕墻門窗，不銹鋼等同行業(yè)經(jīng)驗，能帶團隊，有一定的行業(yè)資源優(yōu)先。

工程部總監(jiān)	浙江邁航建筑裝飾工程有限公司	浙江 杭州	25000以上	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上以上 收藏職位 1、工程管理、建筑、環(huán)境類相對工程的安全、質(zhì)量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)；2、熟悉施工工程圖紙，施工的技術(shù)方案及管理，能夠按計劃推進工作；3、對項目進度有計劃性能獨立開展工作并制定項目目標(biāo)計劃，能夠合理安排項目人員工作，控制項目安全質(zhì)量進度，熟練運用CAD畫圖軟件及OFFICE辦公軟件應(yīng)用；4、15年以上幕墻現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，熟悉實施工程招投標(biāo)...

市場總監(jiān)助理	深圳市萬德建設(shè)集團有限公司	無錫	5000-12000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位描述：1、負責(zé)市場調(diào)研信息（包含行業(yè)、競爭對手）的收集、整理與分析；2、協(xié)助市場總監(jiān)作市場定位及布局工作；3、協(xié)助上下級之間傳達性事務(wù)，并進行適當(dāng)?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào)； 4、負責(zé)各工程項目備案，對外各部門聯(lián)絡(luò)、市場活動、組織、執(zhí)行落地工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。任職要求：1、男女不限，大專以上學(xué)歷，工程管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上市場營銷、市場調(diào)研...

（零售）門窗銷售總監(jiān)	青島海驪門窗幕墻工程有限公司	青島	20000-25000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度目標(biāo)營銷任務(wù)、年度方針并在方針基礎(chǔ)上制定季度指引;2、負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊完成門窗產(chǎn)品的年度營銷任務(wù);3、負責(zé)帶領(lǐng)市場團隊完成市場布局，制定一系列營銷策略并推動執(zhí)行;4、與產(chǎn)品研發(fā)部門、安裝部門等做好跨部門溝通協(xié)作;5、推進與集團平臺其他子公司之間的合作。【錄用要求】1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2、年齡35-45歲之間為佳;3、8年以上門窗行業(yè)...

運營總監(jiān)（廠長）	中億豐羅普斯金材料科技股份有限公司	蘇州	15000-25000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令；2、負責(zé)門窗加工制作或型材生產(chǎn)的全面工作，對總經(jīng)理負責(zé)；3、根據(jù)訂單及采購配件情況合理安排生產(chǎn)；4、制定本部門的周、月度、年度工作計劃等；5、負責(zé)組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作說明書；6、配合行政部負責(zé)本部門的人事安排，對所屬管理人員定期評核；7、與其他部門相互溝通，協(xié)調(diào)；8、負責(zé)審核本部門各種臨時...

系統(tǒng)門窗營銷總監(jiān)	日月幕墻門窗股份有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)心月系統(tǒng)門窗的推廣，制定銷售計劃，開拓門窗零售市場； 2、帶領(lǐng)家裝零售團隊開展工作，保持團隊高凝聚力； 3、具有優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)推廣能力； 4、談判能力佳，溝通能力強； 5、維護公司新老客戶關(guān)系；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，年齡30-45歲，門窗銷售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；2、對系統(tǒng)門窗有較高認知，具有較強的市場分析能力和市...

營銷總監(jiān)	深圳派成鋁業(yè)科技有限公司	深圳	面議	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 任職要求：1、年齡：35--45周歲。2、學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷。3、做過營銷總監(jiān)以上工作崗位，系統(tǒng)門窗、幕墻等銷售管理操盤經(jīng)驗8年以上；4、 熟悉市場門窗幕墻業(yè)務(wù)拓展，對門窗行業(yè)具備較強的市場分析、營銷推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。5、有打造渠道體系搭建經(jīng)驗以及打造銷售團隊的成功經(jīng)驗；6、有房地產(chǎn)企業(yè)客戶資源，具有較強的溝通能力；7、有較強...

生產(chǎn)總監(jiān)、廠長	江西漢唐奇跡門窗有限公司	南昌	面議	若干人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：4年以上以上 收藏職位 負責(zé)工廠的日常生產(chǎn)安排事誼、領(lǐng)導(dǎo)整個生產(chǎn)車間的日常工作，妥善安排生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量的完成每日生產(chǎn)任務(wù)。協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利對接。

幕墻工程總監(jiān)	中港長江建設(shè)發(fā)展集團有限公司	上海 青島	面議	3人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、熟悉幕墻、或者裝飾工程公司內(nèi)部管理運作2、10年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上工程副總或同等級別任職經(jīng)歷；3、大專學(xué)歷以上，裝飾或建筑專業(yè)，有職稱或者建造師證書的優(yōu)先考慮4、具有豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識；5、具備良好的職業(yè)道德和強烈的工作責(zé)任心，善于溝通并具有良好的人際關(guān)系；6、退伍軍人中當(dāng)過班長、連長、排長、指導(dǎo)員的優(yōu)先考慮副總享受公司分紅，帶薪年假、節(jié)日津貼等。我公司所招聘...

生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理	金鵬節(jié)能科技有限公司	滁州	15000-25000	1人
公司所在地：安徽滁州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：7年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負責(zé)生產(chǎn)計劃的實施，確保質(zhì)保量，按時完成生產(chǎn)任務(wù)；2.負責(zé)生產(chǎn)效率、人員、設(shè)備、物料的管理；3.負責(zé)規(guī)劃各車間的生產(chǎn)布局、掌控生產(chǎn)進度及不良損耗；4.負責(zé)安全生產(chǎn)制度的制定和安全生產(chǎn)知識的宣傳；5.負責(zé)各生產(chǎn)工序的合理安排，調(diào)節(jié)各工序之間平衡銜接，提高生產(chǎn)效率；6.負責(zé)各車間的質(zhì)量、產(chǎn)量及現(xiàn)場的“5S”管理；【錄用人員要求】1.三年以上鋁合金門窗企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先...

人力資源主管	西安西航集團鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負責(zé)招聘管理工作。2、負責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負責(zé)對接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負責(zé)社保管理。5、負責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實施、培訓(xùn)評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進行考核，組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...