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    人力主管招聘-人力主管最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力主管 廣東興定新材料有限公司 肇慶 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對(duì)已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件,組織開(kāi)展績(jī)效考核,并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。(要求薪資核算準(zhǔn)確無(wú)誤,薪資核算的保險(xiǎn)與實(shí)際繳納保險(xiǎn)帳務(wù)相符)4.負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃,組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計(jì)劃,開(kāi)拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請(qǐng)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行人員招聘5...
    人力主管 山東旭典門窗有限公司 菏澤 3000-4000 2人
    公司所在地:山東菏澤  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位要求:�?埔陨蠈W(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé):1、制定公司人力資源類制度與流程;          2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工的定期績(jī)效考核;          3、負(fù)...
    人力資源主管 西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    技能要求:1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動(dòng)合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)接法務(wù),解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績(jī)效匯總審核。9、對(duì)部門員工進(jìn)行考核,組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計(jì)劃的編制與落實(shí)。...
    人力資源主管 嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司 衡水 5000-6000 2人
    公司所在地:河北衡水  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)或協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等人力資源制度建設(shè);2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;3、根據(jù)招聘計(jì)劃,推進(jìn)招聘工作;4、負(fù)責(zé)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;5、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施,優(yōu)化績(jī)效管理流程;6、公司交辦的其他事項(xiàng)。任職資格:1、3年以上人力...
    人力資源主管 上海佐嵐門窗有限公司 上海 6000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實(shí)施審批通過(guò)的人力資源規(guī)劃,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效考核等制度,擬定人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...
    人力行政主管 山東玫瑰工程裝飾有限公司 北京 8000-12000 2人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    人力行政主管:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度,如人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...
    人力資源主管 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司 佛山 海南 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的平臺(tái)型企業(yè),主要產(chǎn)品包括:鋁合金天橋,鋁合金連廊,鋁合金穹頂,鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等,現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要,招聘人力資源主管一名,女,大�;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡26-40,具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟練掌握人力資源6大模塊,有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英語(yǔ)6級(jí)或口語(yǔ)良好者優(yōu)先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
    人力資源主管 江蘇同邦建設(shè)有限公司 無(wú)錫 6000-7000 1人
    公司所在地:江蘇無(wú)錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開(kāi)發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審核各部門人員配置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作; 3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;  4、負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)假與統(tǒng)計(jì); 5、辦理員工的入職、離職等工作;  ...
    人力資源主管 湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司 長(zhǎng)沙 面議 1人
    公司所在地:湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī);4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力;5、電腦操作熟練,掌握word、office等辦公軟件;6年齡28歲-38歲。待遇:40...
    人力資源主管 安徽國(guó)基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司 合肥 面議 1人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)。5、起草公司的薪酬福利制度...
    人力資源主管 嘉林建設(shè)集團(tuán)有限公司 山東 面議 1人
    公司所在地:山東濟(jì)南  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);3、協(xié)助上級(jí)建立健全培訓(xùn)體系,組織培訓(xùn);4、協(xié)助上級(jí)完善薪酬體系,并進(jìn)行薪資核算;5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,維護(hù)好公司良好的勞動(dòng)關(guān)系。任職要求:1、本科,人力資源管理及相關(guān)專業(yè),1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、有較...
    人力行政主管 湖南德努門窗科技有限公司 岳陽(yáng) 4000-5000 1人
    公司所在地:湖南岳陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫(xiě)、管理,2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作;3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理;4、負(fù)責(zé)辦公室工作;5、負(fù)責(zé)后勤保障工作;【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷,男女不限,40歲以下;2、有中小型企業(yè)類似工作經(jīng)歷;3、工商管理、法律、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;4、有駕照,能安全駕駛C照車輛;5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊(duì)管理能力...
    人力財(cái)務(wù)主管 北京和天嘉誠(chéng)裝飾工程有限公司 北京 6000-7000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    薪資福利:1.單位提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等; 2.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間; 3.單位提供婚、育、喪等假期;4.單位提供一年一次免費(fèi)體檢;5.單位提供帶薪旅游。主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)分公司注冊(cè)、登記、證照管理事務(wù);2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫(xiě)、管理與貫徹落實(shí);3.負(fù)責(zé)公司人員儲(chǔ)備、招聘;4.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)處理;5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理;...
    人力資源部主管 深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司 北京 4000-5000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、大專以上,人力資源相關(guān)專業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗(yàn),最好有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、男女不限。親和力強(qiáng),女性已婚已育優(yōu)先;4、職責(zé)以招聘為主,其他職能兼顧;5、待遇面議
    人力資源主管 山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司 棗莊 面議 1人
    公司所在地:山東棗莊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【學(xué)歷要求】 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道;3、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力與談判技巧;4、了解人力資源管理其他業(yè)務(wù)專項(xiàng);
    人力資源主管 廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司 東莞 面議 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 4、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制行政費(fèi)用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料�!句浻萌藛T要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn),并側(cè)重于考核方案制訂及實(shí)施;2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...
    人力資源部主管 唐山晶鑫門窗智能有限公司 廊坊 面議 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】
    預(yù)算部主管 日月幕墻門窗股份有限公司 成都 8000-10000 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、熟悉招標(biāo)文件及圖紙,編制材料詢價(jià)表、人工費(fèi)及措施費(fèi)詢問(wèn)表及編制報(bào)價(jià)文件;2、編制所分管工程的技術(shù)交底資料(含材料總控表、人工費(fèi)總控表);3、參與甲方合同談判、擬定修改合同條款,封裝成冊(cè);4、協(xié)助配合工程部、設(shè)計(jì)部完成簽證資料的完善和竣工圖的審核 ;5、配合甲方收方,匯總編制竣工結(jié)算報(bào)告并上報(bào)甲方,配合甲方審核工作;6、配合勞務(wù)班組收方,匯總計(jì)算勞務(wù)結(jié)算工...
    采購(gòu)主管 青島海驪智能門窗科技有限公司 青島 10000-15000 1人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】崗位職責(zé):1.確定年度招標(biāo)計(jì)劃,組織公司大宗物料年度招標(biāo)立項(xiàng)2.參與年度招標(biāo)項(xiàng)目(招標(biāo)文件編制、資質(zhì)審查、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)) 3.分析各子公司物料數(shù)據(jù),對(duì)比各公司通用物料,尋求降本機(jī)會(huì)。4.分析大宗物料市場(chǎng)行情,尋求優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。5.完善聯(lián)合采購(gòu)集采平臺(tái)各項(xiàng)流程制度。6.推進(jìn)集采平臺(tái)與各子公司信息化。 【錄用要求】.具有兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)(門窗行業(yè))2...
    計(jì)劃專員/主管 金鵬節(jié)能科技有限公司 滁州 5000-7000 1人
    公司所在地:安徽滁州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)接分公司工程計(jì)劃,并組織對(duì)計(jì)劃看板信息核對(duì)與回復(fù)。2、負(fù)責(zé)分公司月度計(jì)劃梳理,并根據(jù)廠區(qū)產(chǎn)能負(fù)荷進(jìn)行分解。3、根據(jù)本分公司月度計(jì)劃梳理月度付款計(jì)劃,并申報(bào)跟蹤。4、負(fù)責(zé)本分公司鋁合金鋁型材下單與到貨計(jì)劃排產(chǎn)、跟進(jìn)。5、協(xié)調(diào)處理檢查、監(jiān)督廠區(qū)月度計(jì)劃的進(jìn)度;6、定期主持與召開(kāi)本部門例會(huì),生產(chǎn)進(jìn)度會(huì),分公司計(jì)劃會(huì)及培訓(xùn);7、定期對(duì)本部門及車間計(jì)劃達(dá)成結(jié)...
    銷售主管/業(yè)務(wù)員 海南德維利豪建筑工程有限公司 三亞 面議 若干人
    公司所在地:海南三亞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)公司家裝、工裝等業(yè)務(wù)拓展及門窗、鋁制家具產(chǎn)品銷售,客戶日常的聯(lián)系和維護(hù)。【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(家裝、工裝門窗、幕墻、鋁合金家居)的銷售和推廣,定期做好市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,收集并整理市場(chǎng)競(jìng)品信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向,特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)并報(bào)備公司。2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系3、洽談客戶訂單,完成銷售合同的簽訂,完成個(gè)人...
    人力資源人事專員 北京京武宏達(dá)建材科技有限公司 北京 4000-5000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...
    質(zhì)安主管 江西嘉寓門窗幕墻有限責(zé)任公司 南昌 吉安 4000-7000 2人
    公司所在地:江西吉安  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、建筑幕墻項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理;2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行安全巡檢,組織安全施工措施;3、獨(dú)立完成日常各類安全管理表格資料;4、配合項(xiàng)目所在地施工安全監(jiān)管部門完成各類施工檢查等�!句浻萌藛T要求】1、大專及以上學(xué)歷;2、男性,25---40周歲,身體健康;3、三年或以上建筑幕墻施工安全管理工作經(jīng)驗(yàn);4、有安全員C證;5、能長(zhǎng)期出差駐現(xiàn)場(chǎng),能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工加班要求;6、有幕墻...
    門窗生產(chǎn)主管 寧波先鋒新材料股份有限公司 寧波 7000-8000 1人
    公司所在地:浙江寧波  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1) 有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。能帶徒弟。2) 對(duì)門窗的量尺、組裝、安裝手藝技術(shù)嫻熟過(guò)關(guān),3) 會(huì)看門窗圖紙,對(duì)門窗系列、五金件、玻璃、膠條、密封膠等非常熟悉。4) 熟悉門窗的工藝流程及機(jī)器設(shè)備,對(duì)門窗設(shè)備上的鋸片,銑刀的規(guī)格、品牌熟悉。5) 工作精神面貌良好,能吃苦、工作熱情、認(rèn)真踏實(shí)、條理性強(qiáng)。6)  學(xué)歷不限
    全屋定制生產(chǎn)主管 石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 石家莊 8000-10000 若干人人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)人員操作技能培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度安排;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理工作;4、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)工作量統(tǒng)計(jì)工作。任職要求:1、熟練操作雕刻機(jī)、封邊機(jī)和排孔機(jī);2、熟悉開(kāi)料、封邊、排孔工藝質(zhì)量要求;3、有全屋定制格柵、異形板材加工經(jīng)驗(yàn)
    幕墻施工主管 佛山祥兆達(dá)幕墻工程有限公司 佛山 6000-8000 2人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位要求:1、3年以上幕墻領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉幕墻類圖紙和現(xiàn)場(chǎng)施工規(guī)范。3、負(fù)有責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神。
    幕墻安全主管 四川商鼎建設(shè)有限公司 成都 6000-10000 2人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;3、對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);6、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;...
    幕墻技術(shù)主管/負(fù)責(zé)人 四川商鼎建設(shè)有限公司 成都 8000-12000 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、主持項(xiàng)目幕墻技術(shù)質(zhì)量管理工作,制定項(xiàng)目幕墻技術(shù)質(zhì)量管理工作計(jì)劃;2、組織編制幕墻施工組織設(shè)計(jì)、方案,并組織交底、應(yīng)用、總結(jié);3、組織項(xiàng)目幕墻技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的收集、審核工作;4、組織質(zhì)量目標(biāo)分解,組織制定質(zhì)量控制措施、方法,建立質(zhì)量管理制度,監(jiān)督質(zhì)量實(shí)施過(guò)程;5、組織施工質(zhì)量檢查,做好隱檢、預(yù)檢的管理工作;6、編制降低成本的技術(shù)措施;精通圖紙并對(duì)某些部位、工序優(yōu)化。【任...
    財(cái)務(wù)主管 成都繼宏裝飾工程鋁塑門窗有限公司 成都 5000-8000 3人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成兩化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用審核、憑證的編制和登賬4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題。6、審計(jì)合同、制作賬目表格。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),...
    技術(shù)主管/總工 連云港同達(dá)高新技術(shù)有限公司 連云港 10000-15000 2人
    公司所在地:江蘇連云港  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)門窗工藝設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),能看圖設(shè)計(jì)圖紙預(yù)決算,江蘇省內(nèi)的最好 如果愿意請(qǐng)投簡(jiǎn)歷!謝謝!有需要的請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷。
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