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    人力主管招聘-人力主管最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力主管 廣東興定新材料有限公司 肇慶 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件,組織開展績效考核,并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。(要求薪資核算準(zhǔn)確無誤,薪資核算的保險(xiǎn)與實(shí)際繳納保險(xiǎn)帳務(wù)相符)4.負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃,組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計(jì)劃,開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行人員招聘5...
    人力主管 山東旭典門窗有限公司 菏澤 3000-4000 2人
    公司所在地:山東菏澤  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    崗位要求:專科以上學(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé):1、制定公司人力資源類制度與流程;          2、負(fù)責(zé)組織開展員工的定期績效考核;          3、負(fù)...
    人力資源主管 西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    技能要求:1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動(dòng)合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對接法務(wù),解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進(jìn)行考核,組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計(jì)劃的編制與落實(shí)。...
    人力資源主管 嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司 衡水 5000-6000 2人
    公司所在地:河北衡水  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)或協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源制度建設(shè);2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;3、根據(jù)招聘計(jì)劃,推進(jìn)招聘工作;4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;5、跟蹤績效考核實(shí)施,優(yōu)化績效管理流程;6、公司交辦的其他事項(xiàng)。任職資格:1、3年以上人力...
    人力資源主管 上海佐嵐門窗有限公司 上海 6000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實(shí)施審批通過的人力資源規(guī)劃,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...
    人力行政主管 山東玫瑰工程裝飾有限公司 北京 8000-12000 2人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    人力行政主管:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度,如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲(chǔ)備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...
    人力資源主管 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司 佛山 海南 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營業(yè)務(wù)的平臺(tái)型企業(yè),主要產(chǎn)品包括:鋁合金天橋,鋁合金連廊,鋁合金穹頂,鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等,現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要,招聘人力資源主管一名,女,大專或以上學(xué)歷,年齡26-40,具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟練掌握人力資源6大模塊,有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英語6級(jí)或口語良好者優(yōu)先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
    人力資源主管 江蘇同邦建設(shè)有限公司 無錫 6000-7000 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】  1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;  4、負(fù)責(zé)員工考勤、請假與統(tǒng)計(jì); 5、辦理員工的入職、離職等工作;  ...
    人力資源主管 湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司 長沙 面議 1人
    公司所在地:湖南長沙  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī);4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程,具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力;5、電腦操作熟練,掌握word、office等辦公軟件;6年齡28歲-38歲。待遇:40...
    人力資源主管 安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司 合肥 面議 1人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...
    人力資源主管 嘉林建設(shè)集團(tuán)有限公司 山東 面議 1人
    公司所在地:山東濟(jì)南  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請
    職位描述:1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);3、協(xié)助上級(jí)建立健全培訓(xùn)體系,組織培訓(xùn);4、協(xié)助上級(jí)完善薪酬體系,并進(jìn)行薪資核算;5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,維護(hù)好公司良好的勞動(dòng)關(guān)系。任職要求:1、本科,人力資源管理及相關(guān)專業(yè),1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、有較...
    人力行政主管 湖南德努門窗科技有限公司 岳陽 4000-5000 1人
    公司所在地:湖南岳陽  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫、管理,2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作;3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理;4、負(fù)責(zé)辦公室工作;5、負(fù)責(zé)后勤保障工作;【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷,男女不限,40歲以下;2、有中小型企業(yè)類似工作經(jīng)歷;3、工商管理、法律、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;4、有駕照,能安全駕駛C照車輛;5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊(duì)管理能力...
    人力財(cái)務(wù)主管 北京和天嘉誠裝飾工程有限公司 北京 6000-7000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    薪資福利:1.單位提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等; 2.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間; 3.單位提供婚、育、喪等假期;4.單位提供一年一次免費(fèi)體檢;5.單位提供帶薪旅游。主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)分公司注冊、登記、證照管理事務(wù);2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫、管理與貫徹落實(shí);3.負(fù)責(zé)公司人員儲(chǔ)備、招聘;4.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)處理;5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理;...
    人力資源部主管 深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司 北京 4000-5000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    1、大專以上,人力資源相關(guān)專業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗(yàn),最好有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、男女不限。親和力強(qiáng),女性已婚已育優(yōu)先;4、職責(zé)以招聘為主,其他職能兼顧;5、待遇面議
    人力資源主管 山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司 棗莊 面議 1人
    公司所在地:山東棗莊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【學(xué)歷要求】 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道;3、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力與談判技巧;4、了解人力資源管理其他業(yè)務(wù)專項(xiàng);
    人力資源部主管 唐山晶鑫門窗智能有限公司 廊坊 面議 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】
    人力資源主管 廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司 東莞 面議 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 4、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制行政費(fèi)用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料。【錄用人員要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn),并側(cè)重于考核方案制訂及實(shí)施;2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...
    幕墻采購主管 上海欣世紀(jì)幕墻工程有限公司 上海 15000-20000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上以上 立即申請
    崗位描述:1.負(fù)責(zé)幕墻材料采購工作及供應(yīng)資源的開發(fā)與管理;2.負(fù)責(zé)材料跟蹤驗(yàn)收及信息的反饋;3.協(xié)同項(xiàng)目管理,編制采購進(jìn)度及計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對外的溝通;4.動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目成本,對超出預(yù)期成本變動(dòng)范圍的情況啟動(dòng)預(yù)警程序;5.組織對項(xiàng)目的工程預(yù)結(jié)算、標(biāo)底進(jìn)行審核;6.組織成本信息庫的建立,收集、分析已完工項(xiàng)目的成本指標(biāo);7.總結(jié)分析項(xiàng)目成本管理的經(jīng)驗(yàn)不足,完善成本管理體系;8.負(fù)責(zé)跨部門...
    行政主管及經(jīng)理 重慶壹順亮華裝飾工程有限公司 重慶 5000-8000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上以上 立即申請
    負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作,熟悉建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,謝絕跨行業(yè)!
    pmc主管 山東綠盾門窗有限公司 濰坊 6000-8000 2人
    公司所在地:山東濰坊  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】生產(chǎn)調(diào)度和排產(chǎn)【錄用要求】【福利待遇】
    總工/技術(shù)主管 河北菘澤建材有限公司 邯鄲 5000-10000 5人
    公司所在地:河北邯鄲  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】門窗設(shè)計(jì)、優(yōu)化;施工、生產(chǎn)加工、竣工結(jié)算;【錄用要求】【福利待遇】
    生產(chǎn)主管 深圳市鑫海森裝飾工程有限公司 國外 10000-15000 若干人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位要求】1、負(fù)責(zé)門窗產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃與排產(chǎn)、實(shí)施、監(jiān)控、調(diào)整與改進(jìn)。2、負(fù)責(zé)維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)能規(guī)劃與實(shí)施,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。3、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉門窗工藝制作流程4、熟悉生產(chǎn)成本控制、質(zhì)量把控環(huán)節(jié),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、管理能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。5、工作地點(diǎn)位于馬來西亞,需要有一定的英語基礎(chǔ)。
    技術(shù)主管 深圳市鑫海森裝飾工程有限公司 國外 10000-15000 若干人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位要求】1、負(fù)責(zé)門窗幕墻的深化圖。2、負(fù)責(zé)算料、下料單和成本測算的把控。3、經(jīng)驗(yàn)豐富,并且有一定的英語基礎(chǔ)。4、工作地點(diǎn)在馬來西亞,薪資面議。
    預(yù)算主管(裝修幕墻) 中港長江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 福州 廈門 龍巖 三明 泉州 漳州 莆田 南平 寧德 8000-15000 4人
    公司所在地:福建福州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的預(yù)算、結(jié)算工作;2.負(fù)責(zé)公司的工程投標(biāo)、評審招標(biāo)文件,審核重要工程招標(biāo)函等;3.負(fù)責(zé)組織預(yù)算員做好投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制工作,并負(fù)責(zé)審核;4.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營部做好投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)文件編制工作,并負(fù)責(zé)審核;5.負(fù)責(zé)整理、分析重點(diǎn)投標(biāo)項(xiàng)目的信息,為領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價(jià)決策提供合理化建議;6.負(fù)責(zé)督促員工收集市場材料價(jià)格信息,作為成本分析的原始數(shù)據(jù);7.負(fù)責(zé)部門、項(xiàng)目部之間的工作...
    技術(shù)主管/總工 連云港同達(dá)高新技術(shù)有限公司 連云港 10000-15000 2人
    公司所在地:江蘇連云港  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)門窗工藝設(shè)計(jì)和現(xiàn)場協(xié)調(diào),能看圖設(shè)計(jì)圖紙預(yù)決算,江蘇省內(nèi)的最好 如果愿意請投簡歷!謝謝!有需要的請投遞簡歷。
    專業(yè)主管 陜西經(jīng)緯建筑裝飾工程有限公司 西安 咸陽 6000-12000 1人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    1、技術(shù)主管  項(xiàng)目經(jīng)理  專業(yè)廠長2、品行端正,有事業(yè)心,有責(zé)任感,能獨(dú)當(dāng)一面。
    幕墻技術(shù)主管 中泰幕墻裝飾有限公司 武漢 10000-15000 1人
    公司所在地:福建泉州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請
    職位描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助幕墻工程項(xiàng)目的招投標(biāo)相關(guān)工作,擅長與發(fā)包方對項(xiàng)目技術(shù)方面進(jìn)行闡述、議標(biāo);2、負(fù)責(zé)審核幕墻工程施工圖紙的二次深化設(shè)計(jì),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案;3、熟悉幕墻工程施工工藝流程,協(xié)助編制施工組織設(shè)計(jì),包括施工進(jìn)度計(jì)劃表等;4、負(fù)責(zé)幕墻工程現(xiàn)場設(shè)計(jì)技術(shù)問題的監(jiān)控及指導(dǎo),能與甲方設(shè)計(jì)進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)對接,解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題。崗位要求:1、...
    車間主管 廣東萬尊智能家居科技有限公司 肇慶 面議 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】全面管理門窗生產(chǎn)車間,根據(jù)訂單情況制定生產(chǎn)任務(wù),培訓(xùn)指導(dǎo)員工技能和5S管理。【錄用人員要求】男,45歲左右,高中以上學(xué)歷,有門窗幕墻工廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及適應(yīng)能力,熟悉幕墻門窗生產(chǎn)流程,對整個(gè)工廠運(yùn)營,人工成本都有獨(dú)特的見解和建議,有澳洲工程生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,待遇面議�!靖@觥�
    商務(wù)預(yù)算主管 上海麟德建筑裝飾有限公司北京分公司 北京 8000-12000 2人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請
    商務(wù)預(yù)算 工程造價(jià) 投放標(biāo)書 結(jié)算
    采購主管 廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 佛山 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查,了解市場行情,收集、整理材料(設(shè)備)價(jià)格信息。2、選擇與評估供應(yīng)商,對重點(diǎn)供貨商進(jìn)行考察,詢價(jià)、比價(jià),并總結(jié)上報(bào)相關(guān)信息;3、根據(jù)公司各項(xiàng)目需求計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃、資金情況編制采購計(jì)劃;4、起草、審核合同文件,參與合同談判和會(huì)簽;5、根據(jù)各采購申請合理進(jìn)行采購,合理安排順序,對緊缺及需長距離采購的提前安排,及時(shí)進(jìn)購;6、對采購進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn),確保貨品按時(shí)、按量、保質(zhì)...
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