職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

渠道部主管	廣東今天門窗實業有限公司	佛山	7000-8000	10人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：高中  工作經驗：1年以上 收藏職位 1. 25歲-45歲，高中或以上學歷；2. 市場營銷、經濟學、金融、企業管理專業優先；3. 具有2年以上建材行業工作經驗；4. 具有團隊意識、溝通協調能力，具備團隊管理能力；5. 較好的公關能力及市場開拓能力，積極進取，具有良好的職業道德；6. 能適應出差工作。

渠道銷售主管	浙江德原森窗業有限公司	金華	6000-20000	1人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】1、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍2、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作3、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。【錄用人員要求】1、年齡28-50之間，中專及以上學歷；2、5年以上渠道銷售從業經驗； 4、具備較強的創新能務，溝通能力，以及較強的學習意識，團隊意識；

家裝/建材渠道主管	安徽美沃門窗科技有限公司	蕪湖	5000-6000	1人
公司所在地：安徽蕪湖  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案，并監督檢查其執行情況;　　2.現有渠道的維護，異業合作;　　3.與市場部配合，策劃并執行各類渠道拓展活動;　　4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;　　5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;　　6.組織本區域渠道開發人員的培訓工作，提高員工的綜合素質和業務能力。    &#...

渠道主管	蘇州市百佳利經貿有限公司	蘇州	8000-10000	2人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：不限  工作經驗：1年以上 收藏職位 職位描述：1、 根據公司指標，分解指標，并指導渠道團隊成員完成；2、 分析市場及客源情況，制定渠道策略，監督渠道專員有效執行；3、 管理各類渠道資源，確保渠道資源順暢；4、 組建渠道團隊，對渠道人員開展培訓工作；5、 協助渠道專員完成渠道指標，處理突發事件6、 管理渠道專員，促進團隊的有效運作；任職要求：1、具有較強的...

小區渠道拓展主管	上海美馳門窗制造有限公司	上海	6000-8000	2人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】1、組織重點小區的各類業主活動、公益驗房、公益課堂、參觀樣板間；2、利用網絡媒體收集市場信息、定期提供數據信息和撰寫報告、促進公司業務發展；3、充分利用網絡資源進行公司品牌形象推廣；4、通過網絡渠道、拜訪重點小區等方式開發客戶、完成本部門的銷售任務；5、及時完成小區調研工作、制定小區開發目標與計劃并執行；6、按公司小區開發計劃，定期對小區客戶進行電話回訪；7、每天向...

渠道管理主管	天津金鵬鋁材制造有限公司	天津	面議	1人
公司所在地：天津  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】      負責渠道以及人員的管理【錄用人員要求】      本科以上學歷，5年渠道管理經驗

渠道主管	上海志堅鋁業有限公司	北京 重慶 河北 山東 安徽 福建 湖北 湖南 江西 陜西	3000-4000	4人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經驗：1年以上 收藏職位 開發全國經銷商網絡，以地級市為單位，拓展全國市場。

生產主管	恒通建材有限公司	金華	8000-12000	1人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 懂生產流程

幕墻門窗設計主管	深圳中科建筑幕墻裝飾工程有限公司	深圳	面議	2人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 負責幕墻門窗前期投標，算量，技術把關，過程中與甲方對接

采購主管	濟南天源宏大門窗有限公司	濟南	7000-8000	1人
公司所在地：山東濟南  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、統籌、管理部門的采購計劃，確保各項采購任務順利完成，保證生產暢通 2、搜集采購資源，進行市場分析，做到供需心中有數，指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能 2、審核各采購員呈報的采購任務，統籌策劃和確定采購內容；減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物料供應 4、熟悉和掌握公司所需各類物料的名稱、型號、規格、單價、用途和產地；...

幕墻安全主管	四川商鼎建設有限公司	成都	6000-10000	2人
公司所在地：四川成都  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；2、對施工現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄；3、對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；4、負責安全預案及改進方案的編制；5、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見；6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核；...

幕墻技術主管/負責人	四川商鼎建設有限公司	成都	8000-12000	1人
公司所在地：四川成都  學歷要求：大學本科  工作經驗：6年以上 收藏職位 【崗位職責】1、主持項目幕墻技術質量管理工作，制定項目幕墻技術質量管理工作計劃；2、組織編制幕墻施工組織設計、方案，并組織交底、應用、總結；3、組織項目幕墻技術標準的收集、審核工作；4、組織質量目標分解，組織制定質量控制措施、方法，建立質量管理制度，監督質量實施過程；5、組織施工質量檢查，做好隱檢、預檢的管理工作；6、編制降低成本的技術措施；精通圖紙并對某些部位、工序優化。【任...

采購主管	青島海驪智能門窗科技有限公司	青島	10000-15000	1人
公司所在地：山東青島  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】崗位職責：1.確定年度招標計劃，組織公司大宗物料年度招標立項2.參與年度招標項目（招標文件編制、資質審查、開標、評標） 3.分析各子公司物料數據，對比各公司通用物料，尋求降本機會。4.分析大宗物料市場行情，尋求優質供應商。5.完善聯合采購集采平臺各項流程制度。6.推進集采平臺與各子公司信息化。 【錄用要求】.具有兩年以上采購工作經驗（門窗行業）2...

計劃專員/主管	金鵬節能科技有限公司	滁州	5000-7000	1人
公司所在地：安徽滁州  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 一、崗位主要工作職責1、負責對接分公司工程計劃，并組織對計劃看板信息核對與回復。2、負責分公司月度計劃梳理，并根據廠區產能負荷進行分解。3、根據本分公司月度計劃梳理月度付款計劃，并申報跟蹤。4、負責本分公司鋁合金鋁型材下單與到貨計劃排產、跟進。5、協調處理檢查、監督廠區月度計劃的進度；6、定期主持與召開本部門例會，生產進度會，分公司計劃會及培訓；7、定期對本部門及車間計劃達成結...

技術主管（陽光房）	中億豐羅普斯金材料科技股份有限公司	蘇州	5000-10000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】1、實施訂單評審、審核放樣訂單及時性和準確性；2、新品試樣、產品工藝改進和技術系統搭建；3、陽光房等特殊需求訂單，涉及測量、指導出圖方案，改善加工和安裝工藝環節，降本增效；4、定期參加公司組織的技能培訓、現場培訓；5、熟練操作門窗相關軟件，并負責對內外部加盟商進行技術培訓和指導。【錄用人員要求】1、大專及以上學歷；2、有門窗相關工作經驗；3、陽光房設計經驗。

銷售代表、主管	廣東合和建筑五金制品有限公司	石家莊	4000-8000	若干人
公司所在地：河北石家莊  學歷要求：不限  工作經驗：2年以上以上 收藏職位 1、有2年以上相關建材銷售經驗。2、形象好、氣質佳。3、能吃苦耐勞、有敬業精神4、負責開拓市場及客戶維系

招商專員/渠道經理	中德投資（鋁材）集團｜湖南中屋門窗產	長沙	10000-25000	6人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：不限  工作經驗：2年以上 收藏職位 招商專員/渠道經理【崗位描述】——專注渠道開發、合作網點建立1、有原則、講誠信、能堅守，具大局觀，能處理復雜問題的能力，能為合作商的業務發展，提出建設性方案；2、從事建材行業以及其它行業渠道開拓業務、或招商工作1-2年以上工作，鋁材或門窗銷售優先；3、第一期渠道開發：負責長沙各片區大街小巷及周邊鄉鎮《中屋門窗》品牌網點的設立；以及長沙南方各高端建材市場中屋門窗旗艦店（展示廳）參...

專業主管	陜西經緯建筑裝飾工程有限公司	西安 咸陽	6000-12000	1人
公司所在地：陜西西安  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、技術主管  項目經理  專業廠長2、品行端正，有事業心，有責任感，能獨當一面。

渠道招商經理	浙江柯勒節能門窗幕墻有限公司	北京 上海 天津 浙江 江蘇 河北	10000-25000	15人
公司所在地：浙江麗水  學歷要求：高中  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責： 1.完成公司下達的各項銷售和招商任務； 2.定期拜訪區域經銷商，做好協調，服務、支持和管理。支持到經銷商做店面管理，團隊激勵、銷售策略、渠道拓展，活動推廣等工作； 3.區域目標客戶定期拜訪及回訪工作，并做好客戶相關問題的解答，及時反映客戶問題；負責甄別目標客戶、跟進目標客戶、達成簽約，協助新商快速啟動市場； 4.做好市場調研、客戶分析工作并及時反饋市場信息及...

門窗幕墻生產質檢主管	佛山居和實業發展有限公司	佛山	6000-8000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：高中  工作經驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責】1、生產質量控制、監督、檢查、反饋；生產進度跟蹤。2、產品質量問題分析、統計、監督改善。3、公司內控標準建立、實施改進、培訓。4、客戶投訴問題統計、跟蹤、分析、改善。【錄用要求】1、能熟練操作辦公軟件。2、從事門窗質檢工作一年以上。3、工作踏實、勤懇、有責任心。【福利待遇】1、每月正常休假4天，國家節假日休息。2、公司提供住宿，伙食補貼，購買社保。3、工資待遇面議。

招聘主管	河南港藝建筑裝飾工程有限公司	鄭州	6000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責門窗生產基地和銷售公司的招聘工作（重心）2、負責銷售公司的人力和行政基礎工作【錄用要求】1、專科以上學歷2、3年以上人力行政（側重點招聘）工作經驗3、有駕照，可以熟練駕駛【福利待遇】五險、雙休、國家規定假期，年終獎，項目利潤分成，工齡工資等

技術主管/總工	連云港同達高新技術有限公司	連云港	10000-15000	2人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 負責門窗工藝設計和現場協調，能看圖設計圖紙預決算，江蘇省內的最好 如果愿意請投簡歷！謝謝！有需要的請投遞簡歷。

主管會計	湖南天工幕墻科技有限公司	長沙	7000-8000	1人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責各項日常財務工作，提供財務支持；2、負責在建項目的銀行融資及其他短期貸款的各項事宜，3、負責公司的資金運作及管理，同時配合公司做好資金調配工作4、審核公司財務報表、核對應收、應付及其他往來帳目；5、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報及管理者需要的其他報表；6、負責各項目的成本預算，合理控制費用支出；7、協調對外審計，提供所需財會資料。【錄用要求】1...

渠道經理	四川白鉻門窗有限公司	成都	5000-12000	若干人
公司所在地：四川成都  學歷要求：不限  工作經驗：1年以上以上 收藏職位 負責公司產品渠道拓展，小區團購活動策劃，有相關經驗一年以上

外貿銷售主管	廣東廣鋁鋁型材有限公司	廣州	15000-20000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、有外貿鋁型材行業管理工作經驗。2、負責外貿銷售業務的開拓與管理3、負責國外鋁型材及相關產品市場的渠道拓展、營銷推廣、品牌建設；4、組織所轄業務板塊內重大項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工作；5、負責內部團隊管理建設，組織培訓資源對團隊人員進行培訓。

渠道銷售經理	扉向門窗（上海）有限公司	上海	8000-20000	若干人
公司所在地：上海  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 1負責對轄區潛在客戶信息的搜集，對意向客戶跟蹤，最大限度挖掘銷售機會2挖掘小區團購和物業，開發商，外協銷售團隊建立良好的合作關系，組織團購營銷確保銷售業績穩步提升3及時把握市場客戶、競爭對手的動態，定期及時反饋到公司4按時匯報工作周報、工作月報5合理進行銷售計劃，控制銷售成本，節約費用開支6接待來訪客戶，協助處理售后和客訴，綜合協調日常銷售事務

鋁合金門窗車間主管	廣東新偉信實業有限公司	湛江	7000-8000	1人
公司所在地：廣東湛江  學歷要求：職高/技校  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、 負責生產計劃管控，確保生產進度控制；2、 負責本廠質量管理體系的建立、實施，組織質量職能質量管理體系文件、制度的編制和實施，負責協調、監督各部門的質量職能執行情況。3、 負責處理生產過程中質量有關的問題，對產品最終質量負全責。4、 提出質量工作計劃和質量改進的需求。5、 代表本廠就質量管理體系和產品質量方面事宜...

生產主管經理	河南今典建筑裝飾有限公司	商丘	6000-8000	2人
公司所在地：河南商丘  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 生產統籌安排和日常管理

安全及設備主管	廣州海幕幕墻工程有限公司	惠州	8000-10000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 崗位職責：1、負責工廠設備（數控加工、銑床、沖床、鋸床等）日常維護、維修，保障設備正常運轉；2、組織對人員進行設備知識、操作技能和要求的培訓，確保安全操作；3、編制設備年檢、月檢計劃并實施；4、編制相應的報表、報告；5、負責設備臺賬等基礎資料的管理6、負責工廠日常消防、安全等管理工作崗位要求：1、大專以上學歷，機電一體化或相關專業優先考慮；2、3年以上幕墻門窗工廠設備管理經驗；...

人事行政主管	廣東紅源建設工程有限公司	廣州	5000-8000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 人事方面：1. 根據公司規劃，負責日常招聘，完善企業招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規章制度的建立（人事檔案、員工手冊、考勤管理，其他人力資源管理規章制度）并監督執行3. 勞動關系（員工入職，培訓，離職，轉正，晉升。調崗，勞動糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績效考核（方案的建立及執行）6. ...