職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

門窗開單員	廣西國海門窗幕墻有限公司	南寧	5000-6000	2人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 熟悉CAD，工廠出工藝料，預算，設計出圖

門窗設計師（畢業生）	陜西朗奧建設集團有限公司海口分公司	海口	3000-4000	1人
公司所在地：海南海口  學歷要求：中專  工作經驗：畢業生以上 收藏職位 能吃苦耐勞

門窗設計師（學徒）	陜西朗奧建設集團有限公司海口分公司	海口	4000-6000	2人
公司所在地：海南海口  學歷要求：大專  工作經驗：1年以上 收藏職位 招聘門窗設計師

幕墻門窗設計師	陜西朗奧建設集團有限公司海口分公司	海口	10000-20000	3人
公司所在地：海南海口  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 本公司招聘幕墻門窗設計師

家裝門窗施工負責人	北京萬宇恒通建筑工程有限公司	北京	8000-10000	若干人
公司所在地：北京  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】 （1）負責復核洞口尺寸，出具加工大樣圖 （2） 負責項目施工人員的組織、管理及安全措施準備工作，填寫施工人員安排表。 （3） 負責項目施工進度計劃表及項目工程材料采購計劃的編制。 （4） 負責組織各工種施工員對設計圖紙技術交底。 （5） 負責輔料分析及實際用量統計。 （6） 負責編制利潤預測表、含材料用...

家裝門窗銷售經理	北京萬宇恒通建筑工程有限公司	北京	8000-10000	若干人
公司所在地：北京  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】 1、負責與個人客戶建立聯系，推廣產品與服務 2、維護現有客戶關系，確保業務合作的順利進行 3、積極開展新客戶拓展，增強公司市場份額 【錄用要求】 1、有斷橋鋁、鋁包木門窗銷售3年以上經驗， 懂門窗安裝的流程優先。 2、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識 2、能夠獨立操作銷售流程，具備良好的談判能力 3、對銷售工作充 滿熱情，能夠適...

門窗安裝班組	浙江博州幕墻科技有限公司	寧波	10000-12000	若干人
公司所在地：浙江寧波  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 鋁合金門窗現場安裝班組1. 門窗安裝3年以上安裝經驗2. 班組最少5人以上

門窗幕墻項目儲備干部	浙江博州幕墻科技有限公司	寧波	3000-8000	2人
公司所在地：浙江寧波  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 一、崗位職責：1.配合項目經理跟蹤好施工進度計劃，搞好各施工班組的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料工作。2.根據進度需求，配合項目經理編制材料進場計劃，并認真實施，及時聯系解決施工進度所需的材料。3.負責施工安裝中的技術和質量保證工作，發現問題及時匯報項目經理以解決和處理。4.負責監督施工工藝，處理施工過程中出現的各種問題，協調與相關部門的關系。5.負責控制內部施工的質量...

門窗生產技術	浙江博州幕墻科技有限公司	寧波	4000-6000	2人
公司所在地：浙江寧波  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 1.建筑類相關專業畢業，大專及以上學歷；2.熟練使用CAD；3.為人忠厚，踏實肯干；4.不會可學。

門窗售后經理	浙江博州幕墻科技有限公司	寧波	8000-10000	2人
公司所在地：浙江寧波  學歷要求：不限  工作經驗：2年以上以上 收藏職位 1.負責門窗售后，包括五金調試，玻璃更換2.門窗生產尺寸測量，陽光房材料計算需要：1.門窗工作從事2年以上，會打膠2.有手動擋汽車駕駛經驗3.門窗公司安排，工作認真仔細，有責任心

門窗設計師	浙江博州幕墻科技有限公司	寧波	12000-15000	2人
公司所在地：浙江寧波  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、熟悉門窗、幕墻施工、生產工藝流程、招投標流程；精通門窗、幕墻深化設 計、成本預算； 2、全力配合完成公司領導及各部門所提出屬技術部門的工作內容； 3、負責公司門窗幕墻技術工作，全力配合業務項目的材料選型及門窗幕墻前、 中、末期技術配合工作； 4、項目圖紙深化設計，深化設計經甲方確認后，負責計算材料，負責采購計劃； ...

門窗項目執行經理	浙江博州幕墻科技有限公司	寧波	8000-15000	1人
公司所在地：浙江寧波  學歷要求：高中  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1、精通門窗墻程管理，有豐富的現場施工管理經驗；2、協助項目經理編制上報項目總控計劃，月計劃、周計劃；3、協助項目經理完成項目部日常施工進度、質量、材料、人員、資料管理，落實工程變更及各項簽證工作；4、項目執行經理在項目經理領導下工作，協助項目經理對項目的施工進行全過程的組織和管理，對安全生產全面負責；5、深入施工現場，掌握項目施工進度、質量及其他情況，加強現場施工目...

門窗生產班組長	浙江博州幕墻科技有限公司	寧波	6000-10000	1人
公司所在地：浙江寧波  學歷要求：高中  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、從事門窗工作五年以上；2、掌握生產加工設備基本操作使用技能；3、識圖；4、團結同事、工作細致、有責任心；5、年齡45歲以下；6、薪酬根據能力可溝通；包食宿、交社保。

門窗設計畫圖	浙江博州幕墻科技有限公司	寧波	4000-6000	若干人
公司所在地：浙江寧波  學歷要求：不限  工作經驗：1年以上以上 收藏職位 工作內容：1.家裝門窗畫圖，陽光房畫圖2.制表報價，下單審核3.訂單跟蹤工作要求：1.從事門窗畫圖工作1年及以上2.會使用CAD3.工作認真仔細

門窗加工制作熟練工中	浙江博州幕墻科技有限公司	寧波	6000-8000	1人
公司所在地：浙江寧波  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】主要負責外框組角，拼裝，裝轉換框，配外框壓線！【錄用要求】年齡45周歲以內，熟練工，有相關工作經驗【福利待遇】提供住宿＋午餐

門窗生產大工	浙江博州幕墻科技有限公司	寧波	8000-10000	3人
公司所在地：浙江寧波  學歷要求：初中  工作經驗：6年以上 收藏職位 崗位職責1、負責系統窗的上料、下料、切割、組裝等工作3、會打膠2、按時按量完成任務3、完成領導交辦其他任務任職要求1、熟練掌握系統窗的操作流程及制作；有安裝經驗者優先考慮2、有一定的管理帶團隊能力3、有責任心，認真踏實穩定4、服從領導安排待遇：目前是時薪制，包食宿。

門窗技術員	浙江博州幕墻科技有限公司	寧波	7000-15000	2人
公司所在地：浙江寧波  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 任職資格：1、熟悉門窗技術規范、門窗優化計算方法、能夠獨立完成門窗方案優化、材料計算及門窗加工單的繪制；2.工程圖紙設計、門窗設計標準化及流程體系建設；3、計算制作材料下料單及制作生產加工單;4、具有良好的語言組織能力，溝通理解能力強；5、具有較強的工作責任心及良好的職業操守；崗位要求:1、熟練掌握門窗加工的全套工藝、生產流程和技術要求； 2、熟悉CAD軟件及施工圖紙...

門窗項目經理	浙江博州幕墻科技有限公司	寧波	10000-15000	2人
公司所在地：浙江寧波  學歷要求：高中  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1、精通門窗工程管理，有豐富的現場施工管理經驗；2、負責編制審核上報項目總控計劃，月計劃、周計劃；3、負責項目部日常施工進度、質量、材料、人員、資料管理，并定期與班組人員開展工作會議4、按合同要求及時申報回收各項工程款5.落實工程變更及獨立完成各項簽證工作；6、溝通協調能力較強，能及時有效處理好現場與甲方、監理、總包及各單位之間的關系；7、工作務實嚴謹、執行力強、能吃...

門窗技術主管	江西金蓮洛門窗有限公司	南昌	6000-12000	2人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經驗：10年以上 收藏職位 工作職責： 公司新平臺需要有德有才的您加入。1、包括新產品結構設計、五金選購、產品評審、成本分析、工藝技術與加工實施方案及新產品試制等； 工程為主2、負責產品生產過程中工藝、技術、五金等相關問題的解決；3、負責產品工藝及加工圖設計；4、負責工程全程技術問題：招投標，出施工圖、同現場溝通相關圖紙、建筑尺寸核實、現場更改、生產下單提料、工藝跟進，決算，安裝期現場...

系統門窗銷售主管	江西金蓮洛門窗有限公司	江西	5000-20000	20人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 崗位職責：    1、組建系統門窗門渠道銷售和零售銷售團隊；    2、開發線上線下推廣及全國連鎖營銷模式；　　3、帶領團隊完成業績目標。　　4、制定銷售計劃。根據公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等。　　5、銷售戰術的制定。根據公司總體戰略安排，制定、調整本...

門窗制作工人	江西金蓮洛門窗有限公司	南昌	3000-8000	20人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 1、有工裝，家裝斷橋鋁門窗，系統門窗產品實際生產加工經驗；2、能看懂加工技術圖紙（工藝下料單、鋁材優化單、加工大樣圖等）。3、熟練掌握系統鋁合金門窗制作工藝流程。4、能獨立操作門窗加工設備、工器具。能獨立完成單個加工工序（下料、沖銑、組角、組裝、裝配五金等）。6、有同行業鋁門窗制作經驗者優先錄取；7、招收學徒工

門窗設計師、學徒	江西金蓮洛門窗有限公司	南昌	4000-10000	5人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 一1、協助解決在門窗施工過程中出現的各種施工問題；2、參與門窗設計方案的審查以及圖紙的修改；3、配合制作生產下料單；4、配合處理生產工藝問題；5、配合投標預算，出作業單，出訂料單，竣工圖紙，竣工結算。二、任職要求1、大專及以上學歷，3年以上門窗行業經驗2、工民建、鋁合金門窗設計相關方向的優先考慮；3、熟練使用CAD等門窗、幕墻制圖軟件4、工作認真細心，有責任感，有較好的溝通能力...

門窗推廣/鋁材銷售	江西金蓮洛門窗有限公司	上海 浙江 福建 江西	5000-20000	10人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】1、做過系統門窗終端，零售銷售，鋁材推廣2年以上2、能夠自主的開發業務，并且能夠完成每月的銷售業績3、能夠吃苦耐勞，積極進取4、服從管理，團結同事，維護公司形象及利益公司地址：江西省安義縣【錄用要求】【福利待遇】有想獨立發展的聯系

門窗制作承包班組	江西金蓮洛門窗有限公司	南昌	5000-15000	若干人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 本公司招聘門窗制作承包班組、門窗安裝班組；要求：從事過大型房地產項目門窗制作，能夠根據公司訂單情況合理安排和調配人員，保質保量的完成公司交給的生產任務。本崗位長期有效，無人員組織能力和不能承擔工作壓力者勿擾；

門窗銷售經理	江西金蓮洛門窗有限公司	南昌	面議	20人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，產品生產周期落實和發運交付；任職要求：1、大專及以上學歷，市場營銷、建筑等相關專業；2、兩年及以上市場渠道開發經驗，熟悉建材和家居裝修市場的相關渠道、資源；3、有責任心、有團隊協作意識；4、男女不限，年齡23-40...

門窗套玻璃工	磐若智能門窗科技（蘇州）有限公司	蘇州	6000-8000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：不限  工作經驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】 1，做過安裝，門窗套玻璃，或者管理過打包組優秀錄用； 根據生產線崗位的需求，進行分配，初期有師傅傳幫帶和崗位技能培訓。 任職要求： 1、身體健康，吃苦耐勞，年齡25-50之間； 2、積極配合領導工作； 3、公司提供三餐和住宿，生日福利，節日禮品，不定期團建

家裝推拉門窗生產組長	磐若智能門窗科技（蘇州）有限公司	蘇州	8000-10000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：中專  工作經驗：5年以上 收藏職位 工作職責：1）具有系統門窗行業生產制造經驗（優先考慮）；2）熟悉掌握公司門窗和移門產品結構、工藝及生產流程；3）熟悉掌握各工序實操技能；4）工作有目標有條理，知道自己和團隊的價值；5）具備一定的抗壓及情緒管理能力；6）具備較好的溝通能力；7）具備一定的分析、解決問題的能力，善于總結和提高；8）具備較強的執行力；9）工作積極主動，有責任感和擔當；10）較好的自我管理，遵守公司規章...

門窗品牌運營總監	磐若智能門窗科技（蘇州）有限公司	江蘇	10000-25000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 職位信息：1、結合公司整體經營發展目標，分析市場動態，制定品牌市場發展戰略以及品牌市場發展目標；2、制定品牌營銷策略和執行策略，規劃品牌系統，落實并監督各項策略的實施；3、根據公司營銷目標，制定營銷推廣方案和推廣優化方案，對市場運營推廣進行分析，并提出改善建議；4、各市場銷售戰略規劃及計劃制訂，產品營銷策略及生命周期管理、業務模式的設計及推廣等；5、根據不同目標市場，建議適合的...

門窗生產計劃主管	磐若智能門窗科技（蘇州）有限公司	蘇州	8000-12000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司門窗定制生產計劃（含委外加工）的編制與匯總;2、負責生產任務的編制與下達；3、負責生產所需物料的跟催工作，確保生產順利進行;4、協調解決生產過程中出現的問題;6、負責周、月生產數據的統計、分析工作，改進生產計劃；7、上級領導安排的其他工作。任職資格：1. 大專及以上學歷，有門窗行業工作經驗者優先；2. 3年以上中大型門窗幕墻企業計劃統籌...

門窗穿條、下料、調試	磐若智能門窗科技（蘇州）有限公司	蘇州	5000-8000	6人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：不限  工作經驗：2年以上 收藏職位 招聘需求：1、年齡在18-50周歲之間。2、有門窗行業穿條，下料，打膠，調試等工作經驗，至少滿足一條。3、身體健康，沒有傳染疾病，持本人有效身份證。4、薪資結構：基本工資＋全勤獎＋工齡獎＋加班費＋計件績效工資。企業福利：1、免費食宿，夫妻租房補助、體檢福利、生日福利、節日禮品、戶外活動、晉升培訓。2、升職：每年有晉升考核，本著，能者上，平者讓，庸者下的信念，讓真正有能力的年輕人...