職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

績(jī)效考核專員	江蘇至信節(jié)能科技發(fā)展集團(tuán)有限公司	南通	3000-6000	1人
公司所在地：江蘇南通  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 組織實(shí)施員工績(jī)效考核，包括資料準(zhǔn)備、日程安排、溝通協(xié)調(diào)、匯總考核結(jié)果、提交考核分析報(bào)告等；整理、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù)，建立員工工作業(yè)績(jī)檔案，及時(shí)提供績(jī)效數(shù)據(jù)支持；協(xié)助各部門開展評(píng)價(jià)工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問(wèn)題；搜集評(píng)價(jià)制度實(shí)施的問(wèn)題和效果，提供建議解決方案。

人事專員	珠海皓宏高登門窗科技有限公司	珠海	面議	1 人
公司所在地： 廣東珠海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 女   有3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事招聘工作；

行政人事專員	重慶中祥門窗制造有限公司	重慶	4000-5000	3 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、合同等工程資料的收編以及整理；3、記錄會(huì)議紀(jì)要并整理；4、人資報(bào)表，車輛及食堂的管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)等后勤事務(wù)；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。二、任職資格1、吃苦耐勞，年齡在25-30歲，女性；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力...

人事專員	徐州森寶泉建筑裝飾材料有限責(zé)任公司	江蘇	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.35周歲以下，本科以上學(xué)歷，具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握招解聘流程及技巧，具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社保辦理工作。試用期工資2000元，試用期后合格月工資3000元以上。

培訓(xùn)主管	湖南固爾邦幕墻裝飾有限公司	長(zhǎng)沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建及完善；2、負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算；2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織工作；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的收集、匯總、存檔及部分課件的開發(fā)工作；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化的宣貫工作；5、負(fù)責(zé)會(huì)議主持等工作�！句浻萌藛T要求】1、三年以上大型企業(yè)培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)銷類培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；2、能獨(dú)立搭建公司培訓(xùn)體系，...

人事專員	蘇州萌獅建材科技有限公司	蘇州	3000-5000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...

人事主管	浙江盼家門業(yè)有限公司	衢州	3000-5000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1． 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)； 2． 根據(jù)部門發(fā)展需要，進(jìn)行人才的招聘工作，有招聘渠道建立和擴(kuò)展經(jīng)驗(yàn)； 3． 熟悉辦理員工的入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等相關(guān)手續(xù)； 4． 熟悉社保工作； 任職要求： 1、大學(xué)�？埔陨�...

人事助理兼行政	昆山思年華幕墻門窗工程有限公司	蘇州	3000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 畢業(yè)生以上 收藏職位   1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程）  2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。  3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。  4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）  5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。  6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工...

人力資源經(jīng)理（HR）	浙江新歐節(jié)能科技有限公司	金華	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江金華   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，在團(tuán)隊(duì)招聘需求框架內(nèi)高效及時(shí)的完成招聘需求;進(jìn)行招聘渠道的維護(hù)，甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說(shuō)明書;4、根據(jù)招聘計(jì)劃，擬定招聘方案，組織、實(shí)施招聘，...

人事專員	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效板塊2、負(fù)責(zé)公司日常的考勤管理工作3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理工作4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其它人事工作。崗位要求：1、人力資源社相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，有績(jī)效板塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

人事部經(jīng)理	bjjienengmc	北京	6000-7000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉勞動(dòng)法及各部門錄用人員的基本條件，為公司的人才儲(chǔ)備做好必要的工作【福利待遇】

人事經(jīng)理	常州市天德裝飾工程有限公司	常州	面議	3 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 職位要求：1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。2、25-35周歲，女性。3、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者或者建筑幕墻企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事相關(guān)政策法規(guī)，精通人力資源各工作模塊，熟悉現(xiàn)金的企業(yè)管理模式和方法。5、責(zé)任感強(qiáng)，敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德操守，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、判斷和決策能力、文字處理能...

行政人事管理	合肥永林建筑裝飾工程有限公司	合肥	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 來(lái)函，發(fā)函檔案管理，證書維護(hù)等

人力行政	廈門晟可達(dá)建設(shè)有限公司	廈門	5000-8000	若干 人
公司所在地： 福建廈門   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；　　3、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)及招聘工作；　　4、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；　　6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)；

勞資員	中合泰富（浙江）建筑裝飾有限公司	杭州	面議	3 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【工作內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司所有項(xiàng)目班組人員及管理人員工資臺(tái)賬、考勤等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 2.按時(shí)完成考勤記錄，包括加班、請(qǐng)假等各類情況，并對(duì)異常情況進(jìn)行及時(shí)處理。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助做好職工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除和變更等工作，負(fù)責(zé)提供基層職工辦理勞資用工手續(xù)所需的原始資料。 4.負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作，解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題...

人事經(jīng)理	上海華爾派建筑裝飾工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、在大中型企業(yè)從事人力資源管理工作5年以上、擔(dān)任過(guò)2年以上建筑裝飾行業(yè)人力資源主管以上職務(wù)。 3、知識(shí)面廣、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)及管理理念。 4、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、應(yīng)變能力及管理才能。 崗位職責(zé)： 1、全面規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)行政支持系統(tǒng)。 2、組織制定公司規(guī)章制度、管理檔案、文書、...

人事經(jīng)理	四川聯(lián)政幕墻裝飾工程有限公司	遂寧	面議	1 人
公司所在地： 四川遂寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，善于管理人事

招聘培訓(xùn)專員	廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司	肇慶	4000-5000	若干 人
公司所在地： 廣東肇慶   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門主管擬定培訓(xùn)計(jì)劃：2、參與并主持人事部?jī)?nèi)部培訓(xùn)會(huì)議；3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上...

人事行政專員	佛山叮當(dāng)門窗裝飾有限公司惠州事業(yè)部	惠州	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 工作地址：廣東惠州石灣崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工廠人事招聘、入離職手續(xù)辦理、簽訂勞動(dòng)合同、新入職員工的培訓(xùn)、考勤、員工請(qǐng)假等工作；2.負(fù)責(zé)工廠行政工作，如宿舍、食堂、衛(wèi)生、保安、車輛、社保等；3.協(xié)助辦公室主任工作，協(xié)助完成集團(tuán)總部各職能部門對(duì)口業(yè)務(wù)；4.本崗位行政隸屬集團(tuán)人力資源部，直工作向工廠副/總經(jīng)理及集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)；5.匯總考勤、請(qǐng)假，并核算員工工資；6.完成人事行政相關(guān)...

招聘主管	安徽美沃門窗科技有限公司	佛山	6000-8000	1 人
公司所在地： 安徽蕪湖   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 技能要求：RPO招聘，校園招聘，獵頭招聘，社會(huì)招聘崗位職責(zé)1、主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作；2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；3、負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案；4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評(píng)估；6、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率。任職資格1、大�；虮究茖W(xué)歷；2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)...

人事專員	天津市然通門窗制造有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工入職、離職等工作3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

人事專員	中建（長(zhǎng)沙）不二幕墻裝飾有限公司	湖南	面議	2 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 人力資源管理相關(guān)工作。

總經(jīng)理助理	廣東駿興建筑裝飾工程有限公司	廣州	7000-8000	2 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、做好會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄；2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。；5、完善公司績(jī)效考核制度；6、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行；任職資格1、有建筑裝飾專業(yè)優(yōu)先，28歲以上，45歲以下，大專畢業(yè)；男女不限，身體健康，相貌端正；2、有三年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，...

人力資源部經(jīng)理	北京米蘭之窗門窗有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 全面掌握人力資源管理知識(shí) ，熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識(shí)，全面了解國(guó)內(nèi)外人力資源管理的動(dòng)向具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)和文字表述能力，有親和力擅長(zhǎng)和員工溝通。 面試時(shí)間：每周一至周五下午2：00

人事行政	漢贏門窗	北京	5000-8000	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公...

項(xiàng)目經(jīng)理		廣東	8000-10000	5 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 、制作、安裝為一體的幕墻門窗專業(yè)承包企業(yè)，主要承接辦公樓、星級(jí)酒店、公用建筑、住宅小區(qū)等幕墻門窗工程，具有建筑幕墻、門窗設(shè)計(jì)施工二級(jí)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)施工三級(jí)資質(zhì)。多年來(lái)一直專注于建筑幕墻和鋁合金門窗的開拓發(fā)展。

行政人事	安徽維卡家居有限公司	淮南	4000-5000	1 人
公司所在地： 安徽淮南   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)勤事宜，為員工繳納社保、制作公司員工考勤表，日常政府接待事宜�！句浻靡�求】24-35周歲，全日制大�；虮究茖W(xué)歷，專業(yè)要求行政管理類專業(yè)，熟練辦公軟件，儀容儀表端正，氣質(zhì)形象好�！靖＠�待遇】4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，月休4天。

人力資源部經(jīng)理	廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司	肇慶	6000-10000	2 人
公司所在地： 廣東肇慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對(duì)已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開展績(jī)效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無(wú)誤，薪資核算的保險(xiǎn)與實(shí)際繳納保險(xiǎn)帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計(jì)劃，開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請(qǐng)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行人員招聘5...

人力資源經(jīng)理	浙江雅德居節(jié)能環(huán)保門窗有限公司	紹興	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先錄用。

人事主管	上海添瑞江蘇分公司	泰州	3000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇泰州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜；  2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；  3、負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲(chǔ)備工作的全面開展，開拓招募渠道；   4、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員接待工作   5.協(xié)助辦公室主任工作，協(xié)助完成公司各職能部門對(duì)口業(yè)務(wù)【錄用要求...

人力專員	思庫(kù)（北京）工程咨詢有限責(zé)任公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】     1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。    2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等綜合事宜，并形成相應(yīng)檔案資料。　  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況�！　�4、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。  ...