出納兼人事招聘-出納兼人事最新招聘信息
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職位名稱 |
公司名稱 |
工作地點 |
月薪 |
招聘人數(shù) |
出納兼人事行政 |
昆山思年華幕墻門窗工程有限公司 |
蘇州 |
3000-6000 |
2人 |
公司所在地:江蘇蘇州 學歷要求:中專 工作經(jīng)驗:1年以上 |
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1.做好日常公司業(yè)務及行政采購等往來記賬工作;2.負責對外稅務,銀行等部門對外聯(lián)絡工作;3.申請票據(jù),購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報;4.現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對賬單,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;5.協(xié)助會計的其他事務性工作;6.負責公司的行政事務性工作;7.負責人事招聘,錄用,離職員工的手續(xù)辦理。 |
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出納兼人事 |
上海新泉玻璃幕墻工程有限公司 |
海口 |
面議 |
1人 |
公司所在地:上海 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上 |
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一、崗位求:1.女,大專以上學歷;具有會計或人力資源等相關專業(yè)背景;2.1年以上人事、出納相關工作經(jīng)驗;熟悉財務基礎知識;基本了解人力資源六大模塊,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;3.有會計上崗證或人力資源相關證書者優(yōu)先;二、崗位職責:1.負責銀行存款、現(xiàn)金日記帳的登記工作;2.負責現(xiàn)金報銷工作;3.協(xié)助會計做好財務的賬目和管理;4.根據(jù)公司人員編制,確定招聘渠道,發(fā)布招聘信息并... |
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人事行政兼出納 |
青島金德爾曼鋁業(yè)有限責任公司 |
青島 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:山東青島 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |
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招聘出納兼人事行政主管1名,大專以上學歷,出納、人事行政、企業(yè)管理工作3年以上工作經(jīng)驗。特別提示:必須是已婚已育女性; |
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出納 |
福建成梁建設有限公司 |
廈門 漳州 |
3000-4000 |
1人 |
公司所在地:福建廈門 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:畢業(yè)生以上 |
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1、材料和勞務核算2、負責日常報銷憑證的審核與付款;3、合同整理和保管;4、協(xié)助會計做好各種帳務的處理工作;5、領導交代的其他任務五險、節(jié)日福利、包吃,周末雙休 |
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人事經(jīng)理 |
深圳市中盈建科控股有限公司 |
深圳 |
15000-25000 |
1人 |
公司所在地:廣東深圳 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:5年以上 |
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職責描述:1、開展人力資源管理體系建設建立健全人力資源管理整體體系,并推進各模塊標準化建設(組織與人才發(fā)展、招聘管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、人事運營、培訓管理等),包括制度、流程、標準等,并予以推行。2、統(tǒng)籌人力資源管理工作(1)統(tǒng)籌組織管理工作,參與公司組織架構設置與職能規(guī)劃方案,實施組織架構和核心人才動態(tài)管理和優(yōu)化。進行組織管理手冊(部門職責、崗位說明書)的維護(2... |
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人事行政總監(jiān) |
中山市健家建材有限公司 |
中山 |
10000-25000 |
1人 |
公司所在地:廣東中山 學歷要求:大學本科 工作經(jīng)驗:5年以上 |
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【崗位職責】1、全面主持人事管理工作;2、擅長薪酬績效考核;3、擅長各種文案寫作;4、抗壓能力強;5、其他臨時事務。【錄用要求】1、全日制本科或以上學歷, 人力資源或相關專業(yè),25-45歲;2、有三年以上人事崗位工作經(jīng)驗;3、熟練運用辦公軟件,文字功底強,能夠起草各類文書;3、具有較強的溝通能力和協(xié)調能力, 口頭和書面表達能力強,做事認真、細心、有條理;4、... |
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出納 |
中合泰富(浙江)建筑裝飾有限公司 |
杭州 |
4000-6000 |
2人 |
公司所在地:浙江寧波 學歷要求:大學本科 工作經(jīng)驗:畢業(yè)生以上 |
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會計助理
崗位職責:
1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報。
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票。
3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管。
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理。
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡。
6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。
7、建筑類財務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
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行政人事經(jīng)理 |
江西安泰裝飾有限公司 |
江西 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:江西南昌 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:5年以上 |
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1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;3、負責公司車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調配及管理;4、負責辦公室其他行政事務;5、負責公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專學歷;6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗;7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;8、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的... |
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人事總務專員(沈陽) |
力福建材(昆山)有限公司 |
沈陽 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:江蘇蘇州 學歷要求:大學本科 工作經(jīng)驗:3年以上 |
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【崗位職責】1、負責日常行政后勤服務工作。2、負責日常招聘工作,建立招聘渠道及人才儲備庫。3、負責員工人事檔案、考勤的管理。4、負責草擬并執(zhí)行有關人事方面的各項規(guī)章制度。5、負責辦理員工的入職、轉正、異動、合同、社保、離職等手續(xù)。6、負責辦公用品等相關物品的采購。7、負責相關單據(jù)的整理和報銷手續(xù)辦理。8、負責績效體系的建設和完善工作。9、完成上級臨時交辦的各項工作。【錄用要求】... |
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人事經(jīng)理 |
江西少豐建設工程有限公司 |
上饒 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:江西上饒 學歷要求:中專 工作經(jīng)驗:5年以上 |
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1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;3、負責公司車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調配及管理;4、負責辦公室其他行政事務;5、負責公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專學歷;6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗;7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;8、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的... |
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人力資源人事 |
鄭州和平裝飾工程有限公司 |
鄭州 |
5000-6000 |
50人 |
公司所在地:河南鄭州 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上 |
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【崗位職責】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系... |
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出納 |
鄭州中昌裝飾工程有限公司 |
新鄉(xiāng) |
4000-6000 |
2人 |
公司所在地:河南鄭州 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上以上 |
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崗位內容: 1、辦公室基本賬務的核對;2、負責日常收支的管理、核對和記賬等;3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 4、負責日常費用報銷。 任職要求: 1. 具備財務出納相關經(jīng)驗,熟練掌握財務會計知識。 2. 熟悉各類票據(jù)收付。 3. 具備較強的應對突發(fā)情況的能力,并與其他部門保持關注溝通。 |
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人事經(jīng)理 |
武漢林源裝飾工程有限公司 |
武漢 |
7000-8000 |
1人 |
公司所在地:湖北武漢 學歷要求:大學本科 工作經(jīng)驗:3年以上 |
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崗位職責:1、負責公司網(wǎng)站建設、資料采編以及日常維護;2、分析當下建筑裝飾市場形式,為公司品牌發(fā)展出謀 劃策;3、規(guī)劃企業(yè)各部門職責,合理化公司制度;4、協(xié)助上級制定和調整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;5、逐步建設與完善各類制度,使企業(yè)章法分明,有章可尋;6、對個部門員工定期培訓,提升個人能力。7、監(jiān)督公司人員招聘、人事管理、薪酬績效考核管理、員工活動組織等工作。崗... |
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人事行政專員 |
惠州新保力建材有限公司 |
惠州 |
5000-10000 |
2人 |
公司所在地:廣東惠州 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:3年以上 |
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【崗位職責】1、負責幕墻/門窗廠區(qū)員工日常考勤核查、統(tǒng)計及員工月度考勤表制作、外勤人員的核實與統(tǒng)計工作;2、負責廠區(qū)日常行政管理工作,辦公用品的采購和費用核實,費用報銷;工廠部分用品的選品及采購;3、負責行政倉庫辦公物資管理及公司部分物資歸類整理工作;4、負責工廠來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;5、負責食堂員工報餐用餐結果監(jiān)察環(huán)鏡衛(wèi)生工作;6、行政部后勤其他工作;【錄用要求】1... |
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人事經(jīng)理 |
廣東華源建設有限公司 |
廣州 |
8000-15000 |
1人 |
公司所在地:廣東廣州 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:6年以上 |
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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機構建設及規(guī)章制度的建立;2、負責公司團隊管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲備和梯隊建設;3、負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進,深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強公司員工的凝聚力;4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;5、負責公司日常事務管理工作,協(xié)助完成各部門員工... |
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人事行政專員 |
成都繼宏裝飾工程鋁塑門窗有限公司 |
成都 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:四川成都 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:3年以上 |
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【崗位職責】1、執(zhí)行各項實務的操作流程和各類的,實施,配合其他業(yè)務部門工作,做好信息的上傳下達;2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、離職、調任、升職等手續(xù)3、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。4、負責人員的培訓、考核、獎懲工作,協(xié)助有關任免和調配工作5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作,6、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包... |
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人事行政主管 |
廣東紅源建設工程有限公司 |
廣州 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:廣東廣州 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |
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人事方面:1. 根據(jù)公司規(guī)劃,負責日常招聘,完善企業(yè)招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立(人事檔案、員工手冊、考勤管理,其他人力資源管理規(guī)章制度)并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關系(員工入職,培訓,離職,轉正,晉升。調崗,勞動糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績效考核(方案的建立及執(zhí)行)6. ... |
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出納 |
上海迅富實業(yè)有限公司 |
湖州 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:上海 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上 |
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工作內容:負責公司日常資金的收付、管理和核對,協(xié)助會計完成每個月的應收、應付報表,包括銀行存款余額表、負責公司其他財務文件的整理和歸檔,協(xié)助公司實施財務預算和財務計劃,完成上級領導交辦的其他工作。職位要求:- 大學本科或專科,財務、會計專業(yè)背景,具備一定的財務知識和良好的學習能力;- 至少3年以上出納工作經(jīng)驗,熟悉財務管理和預算流程;- 熟練掌握E... |
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出納 |
江蘇美赫幕墻裝飾有限公司 |
蘇州 |
4000-6000 |
若干人 |
公司所在地:江蘇蘇州 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |
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崗位職責1、熟悉相關財務、稅務法規(guī)和政策;2、熟練應用財務軟件及office辦公軟件;3、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗;4、有1-3年及以上施工企業(yè)工作經(jīng)驗建筑行業(yè)財務會計從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮】 |
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出納 |
上海佐嵐門窗有限公司 |
上海 |
3000-4000 |
1人 |
公司所在地:上海 學歷要求:中專 工作經(jīng)驗:2年以上 |
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崗位職責:1.負責收據(jù)、發(fā)票的購買、保管、使用和審核工作;2.現(xiàn)金管理:a.現(xiàn)金的收取;b.現(xiàn)金的支取;c.現(xiàn)金的盤查;d.現(xiàn)金開支范圍控制;3.銀行存款及其相關管理:a.銀行開戶管理;b.銀行票據(jù)管理;c.銀行印鑒保管;d.銀行收帳管理;e.銀行付款管理;f銀行對帳管理;4.負責工資發(fā)放工作、現(xiàn)金收付憑證的復核工作;5.負責員工的社會保險交納工作;6.負責公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登... |
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出納 文員 |
上海佐嵐門窗有限公司 |
上海 |
3000-4000 |
1人 |
公司所在地:上海 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |
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【崗位職責】負責公司的日常費用報銷和每月現(xiàn)金流轉表以及工資核算等流程【錄用人員要求】熟悉excel表格制作 會劃轉,核算內部往來 【福利待遇】 |
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出納 |
江西滬豐幕墻裝飾有限公司 |
南昌 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:江西南昌 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |
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1、負責組織月度集團往來賬核對,并對差異進行組織更正;
2、負責每月與相關部門對賬,對所有客戶、供應商的往來對賬單回收,并將往來對賬單妥善保管,定期按客戶裝訂成冊,以備查詢;
3、定期進行往來賬的清查核對工作,在清查過程中,若發(fā)現(xiàn)確實無法收回的往來款項,應查明原因,分清責任,并按規(guī)定程序上報有關部門及領導批示;
4、根據(jù)財務部相關要求編制每月相關往來報表,根據(jù)公司經(jīng)營需要... |
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人事行政助理 |
廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司 |
廣州 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:廣東廣州 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上 |
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崗位職責:1、負責榮進集團下屬分子公司人事行政工作,包括行政事務、人事事務、招聘、員工關系維護等。2、負責公司行政前臺工作,包括清潔衛(wèi)生、環(huán)境布置、員工福利采購、辦公用品管理等。3、負責公司人事工作,包括招聘計劃的制定、評估、錄用、人事檔案管理、合同簽訂等。4、負責公司員工關系維護工作,包括員工信息管理、考勤記錄管理、員工培訓等;5、負責員工保險登記及辦理、員工考勤及工資核算、... |
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人事主管 |
廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司 |
廣州 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:廣東廣州 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |
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崗位職責:1、負責公司缺編人員的招聘,滿足各部門用人需求; 2、負責培訓計劃的擬定,監(jiān)督各部完成培訓目標; ... |
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出納 |
廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司 |
廣州 |
面議 |
2人 |
公司所在地:廣東廣州 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上 |
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崗位職責:1、負責日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務的核對; 3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表; 5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料; 6、負責開具各項票據(jù); 7、配合負責辦公室財務... |
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誠聘財務出納 |
杭州鼎點門窗科技有限公司 |
杭州 |
面議 |
2人 |
公司所在地:浙江杭州 學歷要求:高中 工作經(jīng)驗:2年以上以上 |
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崗位職責:1、負責日常收支的管理和核對;2、辦公室基本賬務的核對;3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表;5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;6、負責開具各項票據(jù);7、配合總會負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。任職資格:1、大學專科以上學歷,會計學或財務管理專業(yè)畢... |
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行政人事經(jīng)理 |
常州洛克華菲門窗科技有限公司 |
常州 |
7000-12000 |
1人 |
公司所在地:江蘇常州 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |
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【崗位職責】1.主要負責公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關工作經(jīng)驗5年以上,能獨立操作人力資源6大模塊。 |
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財務/出納 |
西安西飛新材料科技有限公司 |
西安 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:陜西西安 學歷要求:大學本科 工作經(jīng)驗:3年以上 |
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【崗位職責】1. 負責現(xiàn)金日常管理和銀行賬務處理工作。2. 負責公司各項業(yè)務費用、采購成本的賬務處理。3. 完成上級主管交辦的其他出納工作。4. 其他臨時事項。【無型材、建材行業(yè)經(jīng)驗的勿擾!勿擾!!勿擾!!!】【錄用要求】1. 具備相關出納工作經(jīng)驗,熟悉基本的出納操作及賬務處理流程,2. 工作認真負責,執(zhí)行力強,具備較... |
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人事行政經(jīng)理 |
浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 |
嘉興 |
10000-12000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 學歷要求:大學本科 工作經(jīng)驗:5年以上 |
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【崗位職責】1.負責公司人事、行政管理工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,建立有時效性的行政服務體系;2.制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結果,不斷改進和完善工作質量;3.領導部門進行日常工作,包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、安保、食堂、司機等日常行政事務管理;4.管控行政預算,并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作,指導相關人員進行物品采購;5.負責持續(xù)改善行政服務平... |
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