【崗位職責(zé)】1、人員招聘,辦理入離職手續(xù),員工考勤管理,人事檔案管理2、對新員工開展入職關(guān)懷,公司的規(guī)章制度,完善公司的規(guī)章制度3、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作4、熟悉各招聘平臺5、公司公眾號文章發(fā)布等,有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮【錄用要求】年齡23-35歲,女性【福利待遇】1、薪酬=固定工資+銷售額提成+獎(jiǎng)金+年終福利;2、購買社保,包吃,每年旅游;3、幫助別人,成長自己,公司會(huì)定期安排培訓(xùn),共同成長 |