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崗位職責：1、負責公司人事整體管理工作，組織開展招聘、培訓、績效、薪資、勞動關系、行政等各類人事工作；2、根據公司目標制定和推行人力資源的年度規劃，致力提高公司綜合管理水平；3、組織編制各項行政管理制度，并負責監督各項行政管理制度的執行情況；4、負責辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；5、完成上級領導交辦的各項工作，并按照要求定期向上級匯報工作。任職要求：1、專科及以上學歷，至少3年以上

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