| 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、制定、組織、實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及事業(yè)部?jī)?nèi)部運(yùn)營(yíng)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程、成本控制、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，實(shí)現(xiàn)收入、利潤(rùn)、成本等關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、做好項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、回款等全方位負(fù)責(zé)； 4、開(kāi)拓市場(chǎng)，維護(hù)新老客戶(hù)，完成年度營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)； 5、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，合理調(diào)配人才資源，做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，建立人才梯隊(duì) |
