| 任職要求：1、年齡：45周歲以下2、三年以上TO B行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)3、擅長(zhǎng)員工培訓(xùn)，具有良好的溝通能力，高度的敬業(yè)精神及較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4、有較強(qiáng)的談判能力、抗壓及應(yīng)變能力；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程；2、制定公司全年?duì)I銷計(jì)劃和全年?duì)I銷方案活動(dòng)策劃；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)標(biāo)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)； |
