| 1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門完成銷售任務(wù)，對部門業(yè)績負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善。 3、負(fù)責(zé)部門招聘、人員儲備、培訓(xùn)、業(yè)績考核，組織部門會議。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。 5、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷售小組及個人。 6、負(fù)責(zé)做好月度、季度計劃編制工作。 7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進(jìn) |
