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崗位職責：1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃、業務發展計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;3、負責將公司內部管理制度化、規范化;4、負責對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；5、根據公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議：6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等提供具體的解決方案；7、負責處理外部公共關系

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