| 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試和跟蹤等工作；2、員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；4、熟悉各種招聘渠道，能夠利用現(xiàn)場(chǎng)、校園、網(wǎng)絡(luò)、新媒體；5、具有建筑行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求:1、有工作經(jīng)驗(yàn)或是應(yīng)屆生2、溝通能力較強(qiáng)，性格外向，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與鉆研精神；3、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立 |
