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【崗位職責】負責設計部日常管理。能全面開發各種幕墻系統，如單元幕墻、框架幕墻、雙層幕墻等。對外協調溝通能力要強、對內協調溝通能力要強。【錄用人員要求】年齡35歲以內，在大型幕墻公司做3年以上。要求從事幕墻設計工作8年以上，至少任主任設計師工作3年以上。與幕墻設計有關的規范有全面理解。做事認真仔細，責任心強，自己出圖能力要強，效率高。【福利待遇】

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