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【崗位職責】工作內容：1、負責辦公室日常管理及維護；2、擬訂公司規章制度、流程等草案；3、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；4、協助上級推行公司各類規章制度的實施；5、負責公司辦公用品及工廠物品的采購；6、負責公司內外部關系協調及各項手續辦理。任職資格:教育背景:◆工商管理、行政管理、公共關系、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷。培訓經歷:◆受過現代行政管理

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